{"id":6499,"date":"2025-01-22T16:45:45","date_gmt":"2025-01-22T15:45:45","guid":{"rendered":"https:\/\/new.folga.com.pl\/?p=6499"},"modified":"2025-07-10T12:42:26","modified_gmt":"2025-07-10T10:42:26","slug":"wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\/","title":{"rendered":"Wszystko, co\u00a0musisz wiedzie\u0107 o\u00a0zatrudnianiu pracownik\u00f3w z\u00a0Ukrainy"},"content":{"rendered":"\n

Od kilku lat ukrai\u0144scy pracownicy niemal szturmuj\u0105 polski rynek pracy. Stosunkowo proste na tle innych kraj\u00f3w UE procedury zatrudnienia powoduj\u0105, \u017ce Ukrai\u0144cy ch\u0119tnie wybieraj\u0105 nasz kraj jako miejsce do pracy. Je\u015bli jednak planujesz zatrudni\u0107 cudzoziemc\u00f3w, nie zapomnij o kilku wa\u017cnych formalno\u015bciach. Podpowiadamy, o czym nale\u017cy pami\u0119ta\u0107.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Legalno\u015b\u0107 zatrudnienia, czyli formalno\u015bci<\/h2>\n\n\n\n

Pracodawca, kt\u00f3ry chce zatrudni\u0107 obcokrajowca, musi wykona\u0107 pewne kroki prawne. W pierwszej kolejno\u015bci nale\u017cy wype\u0142ni\u0107 o\u015bwiadczenie<\/strong>, zawieraj\u0105ce dane identyfikuj\u0105ce pracodawc\u0119, cudzoziemca oraz informacje dotycz\u0105ce samej pracy, kt\u00f3r\u0105 ma wykonywa\u0107. Po uiszczeniu op\u0142aty (30 z\u0142) o\u015bwiadczenie nale\u017cy zarejestrowa\u0107 w Powiatowym Urz\u0119dzie Pracy<\/strong>, kt\u00f3ry na jego podstawie wpisuje o\u015bwiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji o\u015bwiadcze\u0144. Pracodawca zobowi\u0105zany jest przekaza\u0107 pracownikowi orygina\u0142 tego o\u015bwiadczenia, poniewa\u017c o\u015bwiadczenie jest podstaw\u0105 do uzyskania wizy w celu wykonywania pracy.<\/p>\n\n\n\n

W dniu rozpocz\u0119cia przez cudzoziemca pracy pracodawca powinien zawiadomi\u0107 urz\u0105d pracy na pi\u015bmie.<\/strong> Je\u015bli w wyznaczonym dniu pracownik z Ukrainy nie podejmie zatrudnienia, pracodawca r\u00f3wnie\u017c musi poinformowa\u0107 o tym urz\u0105d pracy \u2013 ma na to 7 dni<\/strong> od dnia, kt\u00f3ry zosta\u0142 wskazany w o\u015bwiadczeniu jako pierwszy dzie\u0144 zatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n

Pami\u0119taj, \u017ce pracodawca ma wobec zatrudnionego Ukrai\u0144ca dok\u0142adnie takie same obowi\u0105zki jak wobec polskiego pracownika.<\/strong> Obowi\u0105zkowe jest zg\u0142oszenie pracownika do Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych, a tak\u017ce odprowadzanie sk\u0142adek i podatku dochodowego.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O\u015bwiadczenie o zamiarze powierzenia pracy \u2013 co musisz wiedzie\u0107?<\/p>\n\n\n\n

O\u015bwiadczenie o zamiarze powierzenia pracy pozwala na zatrudnienie cudzoziemca w okresie do sze\u015bciu miesi\u0119cy w ci\u0105gu najbli\u017cszego roku<\/strong>. Dzi\u0119ki temu nie jest ju\u017c potrzebne zezwolenie na pobyt i prac\u0119<\/strong>, kt\u00f3re zazwyczaj jest wymagane w przypadku pracownik\u00f3w pochodz\u0105cych z kraj\u00f3w poza UE. Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce to pracodawca zobowi\u0105zany jest do z\u0142o\u017cenia odpowiednich dokument\u00f3w w Powiatowym Urz\u0119dzie Pracy.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

 
We wniosku opr\u00f3cz informacji dotycz\u0105cych pracodawcy, pracownika i charakteru pracy, kt\u00f3r\u0105 cudzoziemiec b\u0119dzie wykonywa\u0142, musi si\u0119 te\u017c znale\u017a\u0107 wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia. Wszystkie formalno\u015bci musz\u0105 zosta\u0107 za\u0142atwione przez rozpocz\u0119ciem pracy.<\/strong> Je\u015bli chcesz zatrudni\u0107 pracownika na wi\u0119cej ni\u017c sze\u015b\u0107 miesi\u0119cy, konieczne jest z\u0142o\u017cenie wniosku o zezwolenie na pobyt i prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n

Wsparcie technologiczne przy zatrudnianiu cudzoziemc\u00f3w<\/strong><\/p>\n\n\n\n

W procesie legalizacji pracy cudzoziemc\u00f3w, ogromnym u\u0142atwieniem mog\u0105 by\u0107 nowoczesne narz\u0119dzia, takie jak system HR<\/strong><\/em> \/ system ATS<\/strong><\/em>. Umo\u017cliwiaj\u0105 one automatyzacj\u0119 wielu etap\u00f3w zwi\u0105zanych z zatrudnianiem, w tym monitorowanie dokumentacji, termin\u00f3w zg\u0142osze\u0144 do urz\u0119d\u00f3w czy obiegu informacji wewn\u0105trz organizacji. Przyk\u0142adem takiego rozwi\u0105zania jest HRappka<\/a> \u2013 platforma wspieraj\u0105ca pracodawc\u00f3w w efektywnym zarz\u0105dzaniu procesami kadrowymi, zw\u0142aszcza w kontek\u015bcie zatrudniania cudzoziemc\u00f3w. Dzi\u0119ki takim systemom mo\u017cna znacznie usprawni\u0107 procesy administracyjne i unikn\u0105\u0107 kosztownych b\u0142\u0119d\u00f3w formalnych.<\/p>\n\n\n\n

O czym jeszcze musisz pami\u0119ta\u0107, zatrudniaj\u0105c Ukrai\u0144c\u00f3w<\/h2>\n\n\n\n

Opr\u00f3cz formalno\u015bci i kwestii formalnych pami\u0119taj te\u017c o bardziej \u201e\u017cyciowych sprawach\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Wsparcie w zakwaterowaniu i pomoc z dojazdem do pracy<\/strong> \u2013 nie jest to kwestia regulowana prawnie, jednak warto chocia\u017c w taki spos\u00f3b u\u0142atwi\u0107 nowemu pracownikowi start w nowym kraju. Zakwaterowanie powinno by\u0107 odpowiednio skomunikowane z miejscem pracy<\/strong> i oczywi\u015bcie powinno posiada\u0107 odpowiedni standard. Je\u015bli nie jest mo\u017cliwe zapewnienie zakwaterowania blisko miejsca pracy, dobrym pomys\u0142em mo\u017ce by\u0107 te\u017c zapewnienie transportu do pracy.<\/p>\n\n\n\n

Pomoc z t\u0142umaczeniem<\/strong> \u2013 sprawna komunikacja to podstawa. Wa\u017cne jest nie tylko poprawne t\u0142umaczenie dokument\u00f3w i materia\u0142\u00f3w niezb\u0119dnych do podj\u0119cia i wykonywania pracy, ale tak\u017ce wszelkich innych informacji \u2013 np. tych, kt\u00f3re w pracy znajduj\u0105 si\u0119 na tablicy og\u0142osze\u0144. Je\u015bli planujesz zatrudni\u0107 wielu Ukrai\u0144c\u00f3w, dobrym pomys\u0142em mo\u017ce by\u0107 te\u017c zatrudnienia t\u0142umacza, kt\u00f3ry b\u0119dzie wspiera\u0142 pracownik\u00f3w. Idealnie rozwi\u0105zanie to oczywi\u015bcie przydzielenie na sta\u0142e dwuj\u0119zycznego Koordynatora Pracownik\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Przygotowanie reszty zespo\u0142u na zmiany<\/strong> \u2013 zr\u00f3b to zanim cudzoziemcy zaczn\u0105 prac\u0119 w firmie. Zbierz lider\u00f3w i kierownik\u00f3w, przeszkol ich w zakresie legislacji i administracji. Wyczul na kwestie kulturowe, aby proces zatrudnienia nowych os\u00f3b przeszed\u0142 jak najsprawniej.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":"Od kilku lat ukrai\u0144scy pracownicy niemal szturmuj\u0105 polski rynek pracy. Stosunkowo proste na tle innych kraj\u00f3w UE procedury zatrudnienia powoduj\u0105, \u017ce Ukrai\u0144cy ch\u0119tnie wybieraj\u0105 nasz kraj jako miejsce do pracy. Je\u015bli jednak planujesz zatrudni\u0107 cudzoziemc\u00f3w, nie zapomnij o kilku wa\u017cnych formalno\u015bciach. Podpowiadamy, o czym nale\u017cy pami\u0119ta\u0107. Legalno\u015b\u0107 zatrudnienia, czyli formalno\u015bci Pracodawca, kt\u00f3ry chce zatrudni\u0107 obcokrajowca, musi wykona\u0107 pewne kroki prawne. W pierwszej kolejno\u015bci nale\u017cy wype\u0142ni\u0107 […]","author":3,"featured_media":7516,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"editor_plus_copied_stylings":"{}","footnotes":""},"categories":[174],"tags":[],"folga_entry_type":[],"class_list":["post-6499","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-porady"],"yoast_head":"\nWszystko, co\u00a0musisz wiedzie\u0107 o\u00a0zatrudnianiu pracownik\u00f3w z\u00a0Ukrainy - folga<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"O\u00a0czym musisz pami\u0119ta\u0107, zatrudniaj\u0105c pracownik\u00f3w z Ukrainy? O\u015bwiadczenie o\u00a0zamiarze powierzenia pracy \u2013 co\u00a0musisz wiedzie\u0107?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Wszystko, co\u00a0musisz wiedzie\u0107 o\u00a0zatrudnianiu pracownik\u00f3w z\u00a0Ukrainy - folga\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"O\u00a0czym musisz pami\u0119ta\u0107, zatrudniaj\u0105c pracownik\u00f3w z Ukrainy? O\u015bwiadczenie o\u00a0zamiarze powierzenia pracy \u2013 co\u00a0musisz wiedzie\u0107?\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/folga.com.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/7.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Alina Marek\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Alina Marek\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/38aee91419031788d91660c0b15ee63e\"},\"headline\":\"Wszystko, co\u00a0musisz wiedzie\u0107 o\u00a0zatrudnianiu pracownik\u00f3w z\u00a0Ukrainy\",\"datePublished\":\"2025-01-22T15:45:45+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-10T10:42:26+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\\\/\"},\"wordCount\":831,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/7.png\",\"articleSection\":[\"Porady\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\\\/\",\"name\":\"Wszystko, co\u00a0musisz wiedzie\u0107 o\u00a0zatrudnianiu pracownik\u00f3w z\u00a0Ukrainy - folga\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/7.png\",\"datePublished\":\"2025-01-22T15:45:45+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-10T10:42:26+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/38aee91419031788d91660c0b15ee63e\"},\"description\":\"O\u00a0czym musisz pami\u0119ta\u0107, zatrudniaj\u0105c pracownik\u00f3w z Ukrainy? O\u015bwiadczenie o\u00a0zamiarze powierzenia pracy \u2013 co\u00a0musisz wiedzie\u0107?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/7.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/7.png\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Wszystko, co musisz wiedzie\u0107 o zatrudnianiu pracownik\u00f3w z Ukrainy\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wszystko, co\u00a0musisz wiedzie\u0107 o\u00a0zatrudnianiu pracownik\u00f3w z\u00a0Ukrainy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/\",\"name\":\"folga\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/38aee91419031788d91660c0b15ee63e\",\"name\":\"Alina Marek\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6e3c1e18098f32bbd99b8f7e25333983b155d3611018e3359233805ccc60b1e7?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6e3c1e18098f32bbd99b8f7e25333983b155d3611018e3359233805ccc60b1e7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6e3c1e18098f32bbd99b8f7e25333983b155d3611018e3359233805ccc60b1e7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Alina Marek\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wszystko, co\u00a0musisz wiedzie\u0107 o\u00a0zatrudnianiu pracownik\u00f3w z\u00a0Ukrainy - folga","description":"O\u00a0czym musisz pami\u0119ta\u0107, zatrudniaj\u0105c pracownik\u00f3w z Ukrainy? O\u015bwiadczenie o\u00a0zamiarze powierzenia pracy \u2013 co\u00a0musisz wiedzie\u0107?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\/","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Wszystko, co\u00a0musisz wiedzie\u0107 o\u00a0zatrudnianiu pracownik\u00f3w z\u00a0Ukrainy - folga","twitter_description":"O\u00a0czym musisz pami\u0119ta\u0107, zatrudniaj\u0105c pracownik\u00f3w z Ukrainy? O\u015bwiadczenie o\u00a0zamiarze powierzenia pracy \u2013 co\u00a0musisz wiedzie\u0107?","twitter_image":"https:\/\/folga.com.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/7.png","twitter_misc":{"Napisane przez":"Alina Marek","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\/"},"author":{"name":"Alina Marek","@id":"https:\/\/folga.com.pl\/#\/schema\/person\/38aee91419031788d91660c0b15ee63e"},"headline":"Wszystko, co\u00a0musisz wiedzie\u0107 o\u00a0zatrudnianiu pracownik\u00f3w z\u00a0Ukrainy","datePublished":"2025-01-22T15:45:45+00:00","dateModified":"2025-07-10T10:42:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\/"},"wordCount":831,"image":{"@id":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/folga.com.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/7.png","articleSection":["Porady"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\/","url":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\/","name":"Wszystko, co\u00a0musisz wiedzie\u0107 o\u00a0zatrudnianiu pracownik\u00f3w z\u00a0Ukrainy - folga","isPartOf":{"@id":"https:\/\/folga.com.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/folga.com.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/7.png","datePublished":"2025-01-22T15:45:45+00:00","dateModified":"2025-07-10T10:42:26+00:00","author":{"@id":"https:\/\/folga.com.pl\/#\/schema\/person\/38aee91419031788d91660c0b15ee63e"},"description":"O\u00a0czym musisz pami\u0119ta\u0107, zatrudniaj\u0105c pracownik\u00f3w z Ukrainy? O\u015bwiadczenie o\u00a0zamiarze powierzenia pracy \u2013 co\u00a0musisz wiedzie\u0107?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/folga.com.pl\/blog\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\/#primaryimage","url":"https:\/\/folga.com.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/7.png","contentUrl":"https:\/\/folga.com.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/7.png","width":1200,"height":628,"caption":"Wszystko, co musisz wiedzie\u0107 o zatrudnianiu pracownik\u00f3w z Ukrainy"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/wszystko-co-musisz-wiedziec-o-zatrudnianiu-pracownikow-z-ukrainy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/folga.com.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wszystko, co\u00a0musisz wiedzie\u0107 o\u00a0zatrudnianiu pracownik\u00f3w z\u00a0Ukrainy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/folga.com.pl\/#website","url":"https:\/\/folga.com.pl\/","name":"folga","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/folga.com.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/folga.com.pl\/#\/schema\/person\/38aee91419031788d91660c0b15ee63e","name":"Alina Marek","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6e3c1e18098f32bbd99b8f7e25333983b155d3611018e3359233805ccc60b1e7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6e3c1e18098f32bbd99b8f7e25333983b155d3611018e3359233805ccc60b1e7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6e3c1e18098f32bbd99b8f7e25333983b155d3611018e3359233805ccc60b1e7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Alina Marek"}}]}},"acf":[],"gutenberg_blocks":[{"blockName":"custom-styles","attrs":{"styles":""}},{"blockName":"core\/paragraph","attrs":{"className":"","epAnimationGeneratedClass":"edplus_anim-Fpr4N6","epGeneratedClass":"eplus-wrapper"},"innerBlocks":[],"innerHTML":"\n<p class=\" eplus-wrapper\"><strong>Od kilku lat ukrai\u0144scy pracownicy niemal szturmuj\u0105 polski rynek pracy. Stosunkowo proste na tle innych kraj\u00f3w UE procedury zatrudnienia powoduj\u0105, \u017ce Ukrai\u0144cy ch\u0119tnie wybieraj\u0105 nasz kraj jako miejsce do pracy. Je\u015bli jednak planujesz zatrudni\u0107 cudzoziemc\u00f3w, nie zapomnij o kilku wa\u017cnych formalno\u015bciach. Podpowiadamy, o czym nale\u017cy pami\u0119ta\u0107.<\/strong><\/p>\n","innerContent":["\n<p class=\" eplus-wrapper\"><strong>Od kilku lat ukrai\u0144scy pracownicy niemal szturmuj\u0105 polski rynek pracy. Stosunkowo proste na tle innych kraj\u00f3w UE procedury zatrudnienia powoduj\u0105, \u017ce Ukrai\u0144cy ch\u0119tnie wybieraj\u0105 nasz kraj jako miejsce do pracy. Je\u015bli jednak planujesz zatrudni\u0107 cudzoziemc\u00f3w, nie zapomnij o kilku wa\u017cnych formalno\u015bciach. Podpowiadamy, o czym nale\u017cy pami\u0119ta\u0107.<\/strong><\/p>\n"]},{"blockName":"core\/heading","attrs":{"className":"","epAnimationGeneratedClass":"edplus_anim-o9SbpX","epGeneratedClass":"eplus-wrapper"},"innerBlocks":[],"innerHTML":"\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">Legalno\u015b\u0107 zatrudnienia, czyli formalno\u015bci<\/h2>\n","innerContent":["\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">Legalno\u015b\u0107 zatrudnienia, czyli formalno\u015bci<\/h2>\n"]},{"blockName":"core\/paragraph","attrs":{"className":"","epAnimationGeneratedClass":"edplus_anim-FBNddv","epGeneratedClass":"eplus-wrapper"},"innerBlocks":[],"innerHTML":"\n<p class=\" eplus-wrapper\">Pracodawca, kt\u00f3ry chce zatrudni\u0107 obcokrajowca, musi wykona\u0107 pewne kroki prawne. <strong>W pierwszej kolejno\u015bci nale\u017cy wype\u0142ni\u0107 o\u015bwiadczenie<\/strong>, zawieraj\u0105ce dane identyfikuj\u0105ce pracodawc\u0119, cudzoziemca oraz informacje dotycz\u0105ce samej pracy, kt\u00f3r\u0105 ma wykonywa\u0107. Po uiszczeniu op\u0142aty (30 z\u0142) <strong>o\u015bwiadczenie nale\u017cy zarejestrowa\u0107 w Powiatowym Urz\u0119dzie Pracy<\/strong>, kt\u00f3ry na jego podstawie wpisuje o\u015bwiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji o\u015bwiadcze\u0144. Pracodawca zobowi\u0105zany jest przekaza\u0107 pracownikowi orygina\u0142 tego o\u015bwiadczenia, poniewa\u017c o\u015bwiadczenie jest podstaw\u0105 do uzyskania wizy w celu wykonywania pracy.<\/p>\n","innerContent":["\n<p class=\" eplus-wrapper\">Pracodawca, kt\u00f3ry chce zatrudni\u0107 obcokrajowca, musi wykona\u0107 pewne kroki prawne. <strong>W pierwszej kolejno\u015bci nale\u017cy wype\u0142ni\u0107 o\u015bwiadczenie<\/strong>, zawieraj\u0105ce dane identyfikuj\u0105ce pracodawc\u0119, cudzoziemca oraz informacje dotycz\u0105ce samej pracy, kt\u00f3r\u0105 ma wykonywa\u0107. Po uiszczeniu op\u0142aty (30 z\u0142) <strong>o\u015bwiadczenie nale\u017cy zarejestrowa\u0107 w Powiatowym Urz\u0119dzie Pracy<\/strong>, kt\u00f3ry na jego podstawie wpisuje o\u015bwiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji o\u015bwiadcze\u0144. Pracodawca zobowi\u0105zany jest przekaza\u0107 pracownikowi orygina\u0142 tego o\u015bwiadczenia, poniewa\u017c o\u015bwiadczenie jest podstaw\u0105 do uzyskania wizy w celu wykonywania pracy.<\/p>\n"]},{"blockName":"core\/paragraph","attrs":{"className":"","epAnimationGeneratedClass":"edplus_anim-lEe71P","epGeneratedClass":"eplus-wrapper"},"innerBlocks":[],"innerHTML":"\n<p class=\" eplus-wrapper\">W dniu rozpocz\u0119cia przez cudzoziemca pracy <strong>pracodawca powinien zawiadomi\u0107 urz\u0105d pracy na pi\u015bmie.<\/strong> Je\u015bli w wyznaczonym dniu pracownik z Ukrainy nie podejmie zatrudnienia, pracodawca r\u00f3wnie\u017c musi poinformowa\u0107 o tym urz\u0105d pracy \u2013 ma na to <strong>7 dni<\/strong> od dnia, kt\u00f3ry zosta\u0142 wskazany w o\u015bwiadczeniu jako pierwszy dzie\u0144 zatrudnienia.<\/p>\n","innerContent":["\n<p class=\" eplus-wrapper\">W dniu rozpocz\u0119cia przez cudzoziemca pracy <strong>pracodawca powinien zawiadomi\u0107 urz\u0105d pracy na pi\u015bmie.<\/strong> Je\u015bli w wyznaczonym dniu pracownik z Ukrainy nie podejmie zatrudnienia, pracodawca r\u00f3wnie\u017c musi poinformowa\u0107 o tym urz\u0105d pracy \u2013 ma na to <strong>7 dni<\/strong> od dnia, kt\u00f3ry zosta\u0142 wskazany w o\u015bwiadczeniu jako pierwszy dzie\u0144 zatrudnienia.<\/p>\n"]},{"blockName":"core\/paragraph","attrs":{"className":"","epAnimationGeneratedClass":"edplus_anim-w8WJZ9","epGeneratedClass":"eplus-wrapper"},"innerBlocks":[],"innerHTML":"\n<p class=\" eplus-wrapper\">Pami\u0119taj, \u017ce <strong>pracodawca ma wobec zatrudnionego Ukrai\u0144ca dok\u0142adnie takie same obowi\u0105zki jak wobec polskiego pracownika.<\/strong> Obowi\u0105zkowe jest <strong>zg\u0142oszenie pracownika do Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych, a tak\u017ce odprowadzanie sk\u0142adek i podatku dochodowego.<\/strong><\/p>\n","innerContent":["\n<p class=\" eplus-wrapper\">Pami\u0119taj, \u017ce <strong>pracodawca ma wobec zatrudnionego Ukrai\u0144ca dok\u0142adnie takie same obowi\u0105zki jak wobec polskiego pracownika.<\/strong> Obowi\u0105zkowe jest <strong>zg\u0142oszenie pracownika do Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych, a tak\u017ce odprowadzanie sk\u0142adek i podatku dochodowego.<\/strong><\/p>\n"]},{"blockName":"core\/paragraph","attrs":{"className":"","epAnimationGeneratedClass":"edplus_anim-57mAFF","epGeneratedClass":"eplus-wrapper"},"innerBlocks":[],"innerHTML":"\n<p class=\" eplus-wrapper\">O\u015bwiadczenie o zamiarze powierzenia pracy \u2013 co musisz wiedzie\u0107?<\/p>\n","innerContent":["\n<p class=\" eplus-wrapper\">O\u015bwiadczenie o zamiarze powierzenia pracy \u2013 co musisz wiedzie\u0107?<\/p>\n"]},{"blockName":"core\/paragraph","attrs":{"className":"","epAnimationGeneratedClass":"edplus_anim-hajJd5","epGeneratedClass":"eplus-wrapper"},"innerBlocks":[],"innerHTML":"\n<p class=\" eplus-wrapper\">O\u015bwiadczenie o zamiarze powierzenia pracy <strong>pozwala na zatrudnienie cudzoziemca w okresie do sze\u015bciu miesi\u0119cy w ci\u0105gu najbli\u017cszego roku<\/strong>. Dzi\u0119ki temu <strong>nie jest ju\u017c potrzebne zezwolenie na pobyt i prac\u0119<\/strong>, kt\u00f3re zazwyczaj jest wymagane w przypadku pracownik\u00f3w pochodz\u0105cych z kraj\u00f3w poza UE. Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce to <strong>pracodawca zobowi\u0105zany jest do z\u0142o\u017cenia odpowiednich dokument\u00f3w w Powiatowym Urz\u0119dzie Pracy.<\/strong><\/p>\n","innerContent":["\n<p class=\" eplus-wrapper\">O\u015bwiadczenie o zamiarze powierzenia pracy <strong>pozwala na zatrudnienie cudzoziemca w okresie do sze\u015bciu miesi\u0119cy w ci\u0105gu najbli\u017cszego roku<\/strong>. Dzi\u0119ki temu <strong>nie jest ju\u017c potrzebne zezwolenie na pobyt i prac\u0119<\/strong>, kt\u00f3re zazwyczaj jest wymagane w przypadku pracownik\u00f3w pochodz\u0105cych z kraj\u00f3w poza UE. Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce to <strong>pracodawca zobowi\u0105zany jest do z\u0142o\u017cenia odpowiednich dokument\u00f3w w Powiatowym Urz\u0119dzie Pracy.<\/strong><\/p>\n"]},{"blockName":"core\/paragraph","attrs":{"className":"","epAnimationGeneratedClass":"edplus_anim-lJ33g4","epGeneratedClass":"eplus-wrapper"},"innerBlocks":[],"innerHTML":"\n<p class=\" eplus-wrapper\"> <br>We wniosku opr\u00f3cz informacji dotycz\u0105cych pracodawcy, pracownika i charakteru pracy, kt\u00f3r\u0105 cudzoziemiec b\u0119dzie wykonywa\u0142, musi si\u0119 te\u017c znale\u017a\u0107 wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia. <strong>Wszystkie formalno\u015bci musz\u0105 zosta\u0107 za\u0142atwione przez rozpocz\u0119ciem pracy.<\/strong> Je\u015bli chcesz zatrudni\u0107 pracownika na wi\u0119cej ni\u017c sze\u015b\u0107 miesi\u0119cy, konieczne jest z\u0142o\u017cenie wniosku o zezwolenie na pobyt i prac\u0119.<\/p>\n","innerContent":["\n<p class=\" eplus-wrapper\"> <br>We wniosku opr\u00f3cz informacji dotycz\u0105cych pracodawcy, pracownika i charakteru pracy, kt\u00f3r\u0105 cudzoziemiec b\u0119dzie wykonywa\u0142, musi si\u0119 te\u017c znale\u017a\u0107 wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia. <strong>Wszystkie formalno\u015bci musz\u0105 zosta\u0107 za\u0142atwione przez rozpocz\u0119ciem pracy.<\/strong> Je\u015bli chcesz zatrudni\u0107 pracownika na wi\u0119cej ni\u017c sze\u015b\u0107 miesi\u0119cy, konieczne jest z\u0142o\u017cenie wniosku o zezwolenie na pobyt i prac\u0119.<\/p>\n"]},{"blockName":"core\/paragraph","attrs":{"className":"","epAnimationGeneratedClass":"edplus_anim-ISiSjy","epGeneratedClass":"eplus-wrapper"},"innerBlocks":[],"innerHTML":"\n<p class=\" eplus-wrapper\"><strong>Wsparcie technologiczne przy zatrudnianiu cudzoziemc\u00f3w<\/strong><\/p>\n","innerContent":["\n<p class=\" eplus-wrapper\"><strong>Wsparcie technologiczne przy zatrudnianiu cudzoziemc\u00f3w<\/strong><\/p>\n"]},{"blockName":"core\/paragraph","attrs":{"className":"","epAnimationGeneratedClass":"edplus_anim-ISiSjy","epGeneratedClass":"eplus-wrapper"},"innerBlocks":[],"innerHTML":"\n<p class=\" eplus-wrapper\">W procesie legalizacji pracy cudzoziemc\u00f3w, ogromnym u\u0142atwieniem mog\u0105 by\u0107 nowoczesne narz\u0119dzia, takie jak <em><strong>system HR<\/strong><\/em> \/ <em><strong>system ATS<\/strong><\/em>. Umo\u017cliwiaj\u0105 one automatyzacj\u0119 wielu etap\u00f3w zwi\u0105zanych z zatrudnianiem, w tym monitorowanie dokumentacji, termin\u00f3w zg\u0142osze\u0144 do urz\u0119d\u00f3w czy obiegu informacji wewn\u0105trz organizacji. Przyk\u0142adem takiego rozwi\u0105zania jest <a class=\"\" href=\"https:\/\/hrappka.pl\">HRappka<\/a> \u2013 platforma wspieraj\u0105ca pracodawc\u00f3w w efektywnym zarz\u0105dzaniu procesami kadrowymi, zw\u0142aszcza w kontek\u015bcie zatrudniania cudzoziemc\u00f3w. Dzi\u0119ki takim systemom mo\u017cna znacznie usprawni\u0107 procesy administracyjne i unikn\u0105\u0107 kosztownych b\u0142\u0119d\u00f3w formalnych.<\/p>\n","innerContent":["\n<p class=\" eplus-wrapper\">W procesie legalizacji pracy cudzoziemc\u00f3w, ogromnym u\u0142atwieniem mog\u0105 by\u0107 nowoczesne narz\u0119dzia, takie jak <em><strong>system HR<\/strong><\/em> \/ <em><strong>system ATS<\/strong><\/em>. Umo\u017cliwiaj\u0105 one automatyzacj\u0119 wielu etap\u00f3w zwi\u0105zanych z zatrudnianiem, w tym monitorowanie dokumentacji, termin\u00f3w zg\u0142osze\u0144 do urz\u0119d\u00f3w czy obiegu informacji wewn\u0105trz organizacji. Przyk\u0142adem takiego rozwi\u0105zania jest <a class=\"\" href=\"https:\/\/hrappka.pl\">HRappka<\/a> \u2013 platforma wspieraj\u0105ca pracodawc\u00f3w w efektywnym zarz\u0105dzaniu procesami kadrowymi, zw\u0142aszcza w kontek\u015bcie zatrudniania cudzoziemc\u00f3w. Dzi\u0119ki takim systemom mo\u017cna znacznie usprawni\u0107 procesy administracyjne i unikn\u0105\u0107 kosztownych b\u0142\u0119d\u00f3w formalnych.<\/p>\n"]},{"blockName":"core\/heading","attrs":{"className":"","epAnimationGeneratedClass":"edplus_anim-H3gDWl","epGeneratedClass":"eplus-wrapper"},"innerBlocks":[],"innerHTML":"\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">O czym jeszcze musisz pami\u0119ta\u0107, zatrudniaj\u0105c Ukrai\u0144c\u00f3w<\/h2>\n","innerContent":["\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">O czym jeszcze musisz pami\u0119ta\u0107, zatrudniaj\u0105c Ukrai\u0144c\u00f3w<\/h2>\n"]},{"blockName":"core\/paragraph","attrs":{"className":"","epAnimationGeneratedClass":"edplus_anim-NAiSmC","epGeneratedClass":"eplus-wrapper"},"innerBlocks":[],"innerHTML":"\n<p class=\" eplus-wrapper\">Opr\u00f3cz formalno\u015bci i kwestii formalnych pami\u0119taj te\u017c o bardziej \u201e\u017cyciowych sprawach\u201d.<\/p>\n","innerContent":["\n<p class=\" eplus-wrapper\">Opr\u00f3cz formalno\u015bci i kwestii formalnych pami\u0119taj te\u017c o bardziej \u201e\u017cyciowych sprawach\u201d.<\/p>\n"]},{"blockName":"core\/paragraph","attrs":{"className":"","epAnimationGeneratedClass":"edplus_anim-gnZE1o","epGeneratedClass":"eplus-wrapper"},"innerBlocks":[],"innerHTML":"\n<p class=\" eplus-wrapper\"><strong>Wsparcie w zakwaterowaniu i pomoc z dojazdem do pracy<\/strong> \u2013 nie jest to kwestia regulowana prawnie, jednak warto chocia\u017c w taki spos\u00f3b u\u0142atwi\u0107 nowemu pracownikowi start w nowym kraju. <strong>Zakwaterowanie powinno by\u0107 odpowiednio skomunikowane z miejscem pracy<\/strong> i oczywi\u015bcie powinno posiada\u0107 odpowiedni standard. Je\u015bli nie jest mo\u017cliwe zapewnienie zakwaterowania blisko miejsca pracy, dobrym pomys\u0142em mo\u017ce by\u0107 te\u017c zapewnienie transportu do pracy.<\/p>\n","innerContent":["\n<p class=\" eplus-wrapper\"><strong>Wsparcie w zakwaterowaniu i pomoc z dojazdem do pracy<\/strong> \u2013 nie jest to kwestia regulowana prawnie, jednak warto chocia\u017c w taki spos\u00f3b u\u0142atwi\u0107 nowemu pracownikowi start w nowym kraju. <strong>Zakwaterowanie powinno by\u0107 odpowiednio skomunikowane z miejscem pracy<\/strong> i oczywi\u015bcie powinno posiada\u0107 odpowiedni standard. Je\u015bli nie jest mo\u017cliwe zapewnienie zakwaterowania blisko miejsca pracy, dobrym pomys\u0142em mo\u017ce by\u0107 te\u017c zapewnienie transportu do pracy.<\/p>\n"]},{"blockName":"core\/paragraph","attrs":{"className":"","epAnimationGeneratedClass":"edplus_anim-wCMX7x","epGeneratedClass":"eplus-wrapper"},"innerBlocks":[],"innerHTML":"\n<p class=\" eplus-wrapper\"><strong>Pomoc z t\u0142umaczeniem<\/strong> \u2013 sprawna komunikacja to podstawa. Wa\u017cne jest nie tylko poprawne t\u0142umaczenie dokument\u00f3w i materia\u0142\u00f3w niezb\u0119dnych do podj\u0119cia i wykonywania pracy, ale tak\u017ce wszelkich innych informacji \u2013 np. tych, kt\u00f3re w pracy znajduj\u0105 si\u0119 na tablicy og\u0142osze\u0144. Je\u015bli planujesz zatrudni\u0107 wielu Ukrai\u0144c\u00f3w, dobrym pomys\u0142em mo\u017ce by\u0107 te\u017c zatrudnienia t\u0142umacza, kt\u00f3ry b\u0119dzie wspiera\u0142 pracownik\u00f3w. Idealnie rozwi\u0105zanie to oczywi\u015bcie <strong>przydzielenie na sta\u0142e dwuj\u0119zycznego Koordynatora Pracownik\u00f3w.<\/strong><\/p>\n","innerContent":["\n<p class=\" eplus-wrapper\"><strong>Pomoc z t\u0142umaczeniem<\/strong> \u2013 sprawna komunikacja to podstawa. Wa\u017cne jest nie tylko poprawne t\u0142umaczenie dokument\u00f3w i materia\u0142\u00f3w niezb\u0119dnych do podj\u0119cia i wykonywania pracy, ale tak\u017ce wszelkich innych informacji \u2013 np. tych, kt\u00f3re w pracy znajduj\u0105 si\u0119 na tablicy og\u0142osze\u0144. Je\u015bli planujesz zatrudni\u0107 wielu Ukrai\u0144c\u00f3w, dobrym pomys\u0142em mo\u017ce by\u0107 te\u017c zatrudnienia t\u0142umacza, kt\u00f3ry b\u0119dzie wspiera\u0142 pracownik\u00f3w. Idealnie rozwi\u0105zanie to oczywi\u015bcie <strong>przydzielenie na sta\u0142e dwuj\u0119zycznego Koordynatora Pracownik\u00f3w.<\/strong><\/p>\n"]},{"blockName":"core\/paragraph","attrs":{"className":"","epAnimationGeneratedClass":"edplus_anim-rPniFE","epGeneratedClass":"eplus-wrapper"},"innerBlocks":[],"innerHTML":"\n<p class=\" eplus-wrapper\"><strong>Przygotowanie reszty zespo\u0142u na zmiany<\/strong> \u2013 zr\u00f3b to zanim cudzoziemcy zaczn\u0105 prac\u0119 w firmie. Zbierz lider\u00f3w i kierownik\u00f3w, przeszkol ich w zakresie legislacji i administracji. Wyczul na kwestie kulturowe, aby proces zatrudnienia nowych os\u00f3b przeszed\u0142 jak najsprawniej.<\/p>\n","innerContent":["\n<p class=\" eplus-wrapper\"><strong>Przygotowanie reszty zespo\u0142u na zmiany<\/strong> \u2013 zr\u00f3b to zanim cudzoziemcy zaczn\u0105 prac\u0119 w firmie. Zbierz lider\u00f3w i kierownik\u00f3w, przeszkol ich w zakresie legislacji i administracji. Wyczul na kwestie kulturowe, aby proces zatrudnienia nowych os\u00f3b przeszed\u0142 jak najsprawniej.<\/p>\n"]}],"meta_data":{"reading_time":"","hide_cta":false,"toc_enabled":false},"featured_image":{"url":"https:\/\/folga.com.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/7-1024x536.png"},"main_category":{"name":"Porady"},"prev_page":{"slug":"jak-outsorcingowac-uslugi-zgodnie-z-prawem"},"next_page":{"slug":"za-co-odpowiedzialny-jest-buddy-w-procesie-onboardingu"},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6499","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6499"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6499\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7928,"href":"http:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6499\/revisions\/7928"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7516"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6499"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6499"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6499"},{"taxonomy":"folga_entry_type","embeddable":true,"href":"http:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/folga_entry_type?post=6499"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}