Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną to spory sukces. Oznacza, że przygotowany przez ciebie życiorys pasuje do profilu poszukiwanej osoby, jednak jest to dopiero początek drogi do wymarzonego stanowiska. Przed tobą spotkanie ze specjalistami, którzy dokładnie wiedzą, w jaki sposób rozmawiać z kandydatem, by uzyskać od niego wszelkie niezbędne informacje. Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, aby maksymalnie zwiększyć swoje szanse na otrzymanie propozycji współpracy? Oto 8 sposobów, które przybliżą cię do sukcesu.

  1. Uzyskaj jak najwięcej informacji na temat pracodawcy. W trakcie szukania pracy często wysyłamy CV w hurtowych ilościach, niejednokrotnie zapominając potem, do kogo finalnie trafiło. Jednak po zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną obowiązkowo przestudiuj historię firmy, jej zakres działania i specjalizacje. Wyjątkowo nieprofesjonalnie wygląda kandydat, który nie do końca wie, gdzie chce pracować.
  2. Zadbaj o swój wizerunek. Pamiętaj, że dobre pierwsze wrażenie jest niezwykle ważne, dlatego zatroszcz się o swój strój i pamiętaj o detalach, takich jak czyste buty czy zadbane dłonie. Czasem drobny szczegół w naszym wyglądzie potrafi powiedzieć bardzo dużo. Dopasuj również strój do sytuacji. Jeansy mogą wyglądać źle, kiedy starasz się o pracę w banku, ale wcale nie muszą przeszkadzać, kiedy walczysz o stanowisko wymagające mniej oficjalnego stroju.
  3. Pamiętaj, że język ciała to też rozmowa. Postaraj się na chwilę spojrzeć na siebie oczami rekrutera. Jak dużo zdradzają twoje ruchy, gesty i spojrzenia? Co jest w stanie wyczytać z mowy twojego ciała? Przed przyjściem na rozmowę ćwicz zachowanie w takich sytuacjach. Naucz się kontrolować nerwowe zerkanie na zegarek, zdradzające brak pewności siebie patrzenie w podłogę, czy świadczące o zniecierpliwieniu zmienianie pozycji ciała na krześle. Poproś bliską osobę o przeprowadzenie z tobą symulacji rozmowy. Niech obiektywnie oceni, jakiekomunikaty płyną z mowy twojego ciała, abyś miał możliwość nad tym pracować.
  4. Pomoże ci charyzma. W trakcie procesu poznawania nowych ludzi najlepiej zapamiętujemy tych, którzy są charyzmatyczni. Swoją rozmową i postawą potrafią przyciągać i zwracać na siebie uwagę. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej ta umiejętność pozwoli ci lepiej zaprezentować i sprzedać swoje umiejętności. Jednak nie każdy naturalnie ją posiada. Jeśli jesteś raczej nieśmiały, możesz przeprowadzać w domu treningi charyzmy. Ćwicz przed lustrem odpowiedzi na najbardziej popularne pytania, ucz się opowiadać o sobie, kontroluj swój język ciała i pamiętaj o utrzymywaniu kontaktu wzrokowego. Te z pozoru małe rzeczy mogą się złożyć na wielki sukces.
  5. Bądź przygotowany na najbardziej banalne pytania. Nie jest prawdą, że rekruter dzisiaj już nie zapyta o twoje hobby, ulubioną potrawę, czy ostatnio przeczytaną książkę. Umiejętność prowadzenia rozmów na tematy spoza branży jest bardzo cenna, pokazuje twoją osobowość i pozwala w prosty sposób wyróżnić cię na tle innych kandydatów. Wykorzystaj tę okazję, bo często o bliskich nam rzeczach opowiadamy z pasją i jest to dla nas łatwe. Być może jest to również okazja do zbudowania relacji z rekruterem, jeśli tylko będziesz w stanie zainteresować go tym, co dla ciebie ważne.
  6. Prezentuj umiejętności zgodne z CV. Idąc na rozmowę upewnij się, że jesteś w stanie sprostać wszystkim zadaniom, jakie mogą przed tobą postawić informacje zawarte w życiorysie. Jeśli mówisz w mało popularnym języku, poćwicz przed rozmową kilka zwrotów i wypowiedzi. Jeśli w CV wpisałeś umiejętność obsługi określonych programów komputerowych bądź pewien, że poradzisz sobie podczas zadania praktycznego. Zdecydowanie obniżasz swoją wiarygodność, jeśli nie potrafisz czegoś, czym wcześniej się pochwaliłeś.
  7. Bądź gotowy na pytanie o wynagrodzenie. Umiejętność rozmowy o pieniądzach jest również bardzo ważna, dowodzi twojej pewności siebie. Idąc na rozmowę kwalifikacyjną powinieneś wiedzieć, jakie stawki obowiązują w ramach stanowiska, o które się starasz. Dzięki temu będzie ci łatwiej zaprezentować swoje oczekiwania finansowe i dobrze je uargumentować. Dzięki temu unikniesz ryzyka zaproponowania zbyt niskiej lub zbyt wygórowanej stawki, jednocześnie pokazując przyszłemu pracodawcy, że jesteś dobrze przygotowany do rozmowy.
  8. Swój pozytywny wizerunek buduj również w mailach, rozmowach telefonicznych i sieci. Rozmowę kwalifikacyjną często poprzedza i kończy kontakt telefoniczny. Pamiętaj o zachowaniu właściwego tonu i słownictwa nie tylko przy spotkaniu w cztery oczy. Ta sama zasada dotyczy również wiadomości mailowych, muszą być pisane poprawnie i starannie, ponieważ świadczą o tobie. Przejrzyj również swoje profile w portalach społecznościowych. Jeśli znajduje się na nich coś, czego nie chcesz pokazywać potencjalnemu pracodawcy, zadbaj o to. Tego rodzaju miejsca w sieci to również kopalnia wiedzy, z której rekruterzy chętnie korzystają.

Dobre przygotowanie to często klucz do sukcesu. Dzięki niemu poczujesz się pewniej, a przyszły pracodawca z pewnością to zauważy i doceni podczas rozmowy.