4 korzyści dla pracodawcy ze współpracy z agencją pracy

MAIN BLOG PICTURE

Twoja firma rozwija się i musisz szybko dotrudnić wiele nowych osób? Jeśli wciąż odwlekasz decyzję o podjęciu współpracy z agencją pracy tymczasowej, koniecznie przeczytaj nasz artykuł! Poniżej przedstawiamy cztery największe korzyści dla pracodawców, które powinny rozwiać wszelkie Twoje wątpliwości.

1. Oszczędzasz, bo nie musisz mieć tworzyć działu HR w firmie

Proces rekrutacji jest niezwykle czasochłonny. Wymaga też zatrudnienia odpowiednio wykwalifikowanej kadry, której utrzymanie wiąże się z kolejnymi stosunkowo dużymi kosztami dla przedsiębiorstwa. Jeśli wolisz pieniądze te zainwestować w rozwój swojej firmy, współpraca z agencją pracy tymczasowej jest właśnie dla Ciebie. Oddelegowanie tego zadania firmie zewnętrznej jest przy tym z reguły dużo tańsze niż utrzymywanie kolejnego działu.

2. Nie musisz martwić się o żadne formalności związane z zatrudnianiem nowych osób

Wiele agencji pracy tymczasowej zapewnia w ramach współpracy kompleksową obsługę kadrowo-płacową. Jest to szczególnie ważne wtedy, gdy interesuje Cię zatrudnienie osób z zagranicy, np. pochodzących z Ukrainy. Outsourcer może wtedy zająć się za Ciebie organizacją wiz, zezwoleń rocznych czy chociażby zakwaterowania. Poza tym będzie monitorować też terminy pozwoleń i niezbędnych badań.

3. Masz pewność, że rekrutacją zajmują się profesjonaliści

Mogłoby się wydawać, że rekrutacja ogranicza się do przeczytania CV i przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Nic bardziej mylnego. Jest to o wiele bardziej złożony proces, który wymaga odpowiedniej wiedzy i doświadczenia. Dlatego też znalezienie prawdziwych specjalistów HR to nie lada wyzwanie. Szczególnie, jeśli samemu nie ma się doświadczenia w tej dziedzinie. Agencje pracy tymczasowej tworzą w zasadzie właśnie tacy specjaliści, więc współpracując z jedną z nich masz pewność, że rekrutacja jest w dobrych rękach.

4. Szybko zyskujesz ludzi gotowych do działania

Większość agencji posiada z reguły obszerne bazy kandydatów specjalizujących się w różnych dziedzinach, z którymi wcześniej już współpracowali lub mają z nimi aktywny kontakt. Dzięki temu są w stanie naprawdę szybko zrekrutować dla Ciebie tyle nowych osób, ile potrzebujesz.