Rosnące zapotrzebowanie na nowe stanowiska i oferty pracy dla uchodźców
08
wrz
2022
Rynek pracy ulega ciągłym przekształceniom. Tworzenie nowych i bardziej wyspecjalizowanych stanowisk, przechodzenie pracowników na tryb zdalny, podwyższanie minimalnej płacy to tylko niektóre aspekty, jakie musimy brać pod uwagę podczas dopasowywania się do nowych trendów.
Istnieją jednak mniej przyjemne przesłanki. Pandemia, kryzys gospodarczy, a teraz wojna w Ukrainie. Między innymi z tego wynika jeszcze większe otwarcie na oferty pracy kierowane do cudzoziemców – nie tylko w Polsce, ale także na rynku holenderskim. Chcemy to zapotrzebowanie zrealizować w pełni!
Rekrutacje cudzoziemców na jasnych zasadach
Naszą specjalnością jest outsourcing pracowników, który łączy potrzeby obu stron – zarówno pracodawcy, jak i zatrudnianego. Przez lata wypracowaliśmy strategię, która dziś umożliwia nam prowadzenie agencji pracy tymczasowej na przejrzystych zasadach, w sposób otwarty i zgodny z wymogami dotyczącymi zatrudnienia – także tymi, które obejmują obywateli Ukrainy i innych wschodnich państw Europy.
Zapewniamy nie tylko legalną pracę z umową, ale również pomoc przy legalizacji pobytu w Polsce. Wiemy, że mimo uproszczenia procedur tak cudzoziemcy, jak i pracodawcy, mogą napotkać na problem z dopełnieniem formalności. W takich i podobnych przypadkach można liczyć na nasze wsparcie. Jesteśmy w stanie zadbać też o zakwaterowanie. Nie będzie więc przesadą, jeśli powiemy, że potrafimy zaopiekować się pracownikami, których rekrutujemy.
Indywidualne podejście do zatrudniania
Jako specjalista branży HR zdajemy sobie sprawę, że mężczyznom znacznie łatwiej odnaleźć się na rynku pracy tymczasowej. Nie pozostajemy obojętni na to zapotrzebowanie. Wiele nowych ofert skierowanych jest również do kobiet. Odszukujemy ogłoszenia skierowane do pań, dokładnie sprawdzamy ich autentyczność, a następnie pomagamy w pozyskaniu umowy.
Potrafimy dopasować się do panującej na rynku pracy sytuacji. Dzięki naszym staraniom w realny sposób przyczyniamy się do wyrównania szans na zatrudnienie nie tylko wśród cudzoziemców, ale także przybywających zza wschodniej granicy kobiet. Aby się o tym przekonać, wystarczy zgłosić się do nas i sprawdzić dostępne oferty.