Zatrudnienie przez Agencję Pracy – Dlaczego Warto

Jeśli kiedykolwiek szukałeś pracy, wiesz, że wysyłanie CV w odpowiedzi na ogłoszenia to za mało, aby znaleźć wymarzone stanowisko.

Dlatego coraz więcej osób, aby jak najszybciej zdobyć pasujące do ich kompetencji i preferencji zatrudnienie, korzysta z pomocy agencji pracy.

Czy wiesz, że w Polsce jest ponad dwa tysiące agencji pośrednictwa pracy i liczba ta wciąż rośnie? To dowód na to, że Polacy coraz częściej oddają swoje zatrudnienie w ręce profesjonalistów. Czy jest to rozwiązanie również dla Ciebie?

Jak działa agencja pracy

Agencja pracy to prywatna firma świadcząca usługi w zakresie poszukiwania pracy w imieniu klienta. Działa inaczej niż państwowy urząd pracy, podlega bowiem prawom wolnego rynku. Do agencji zatrudnienia zgłaszają się zarówno firmy poszukujące pracowników, jak i sami pracownicy szukający nowego zatrudnienia.

Jak wygląda współpraca z agencją

Jedyną czynnością, jaką musi wykonać osoba szukająca pracy, jest zgłoszenie się do agencji i przedstawienie swoich kwalifikacji i oczekiwań. Na tym rola osoby bezrobotnej lub chcącej zmienić pracę póki co się kończy. Agencja pracy w imieniu pracownika przeszukuje tysiące stanowisk, aby finalnie zaproponować kilka najbardziej pasujących do profilu kandydata. Następnie, osoba szukająca pracy umawiana jest na spotkanie rekrutacyjne z przedstawicielem agencji, a następnie z przedstawicielem firmy, która szuka pracownika. Kolejne kroki rekrutacyjne zależą od potencjalnego pracodawcy.

Dlaczego warto korzystać z pomocy agencji?

Największą korzyścią wynikającą ze współpracy z agencją pracy jest dla pracownika możliwość dotarcia do większej liczby ofert. Osoba poszukująca pracy często skazana jest na ograniczone kanały poszukiwań, agencje natomiast bardzo często mają dostęp do ofert publikowanych w mniej popularnych serwisach. Nawet jeśli w danej chwili agencja pracy nie dysponuje odpowiednim stanowiskiem, warto zostawić swoje CV i czekać na telefon. Do innych korzyści płynących ze współpracy z agencją należą:

• Możliwość skorzystania z profesjonalnego doradztwa
  
  Każda współpraca z agencją pracy rozpoczyna się analizą oczekiwań i kompetencji osoby poszukującej pracy. Pracownik agencji chętnie przekaże wynikające z doświadczenia wskazówki, które na pewno pomogą osobie bezrobotnej w procesach rekrutacji. Z pomocy agencji często korzystają też osoby, które dopiero wchodzą na rynek pracy i dla nich to nowa sytuacja.
  
  
• Bezpieczeństwo
  
  Legalnie działające agencje pracy dbają o rzetelność i przejrzystość swoich usług. Sprawdzenie danych agencji oraz znalezienie informacji na jej temat w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia to gwarancja wiarygodności i bezpieczeństwa korzystania z jej usług.
  
  
• Odpowiednie narzędzia
  
  Kandydaci często nie zdają sobie sprawy, jak skomplikowany jest proces dopasowania profilu osoby szukającej pracy do wymagań pracodawcy. Profesjonalne agencje mają większość świadomość, dlatego są wyposażone są w odpowiednie narzędzia (np. testy kompetencji), które weryfikują mocne i słabe strony kandydata i lepiej dopasowują go do konkretnego stanowiska.
  
  
• Możliwość pracy za granicą
  
  Osoby poszukujące pracy często mają obawy związane z wyjazdem za granicę na własną rękę. Agencja pracy to pewność, że oferta pracy rzeczywiście istnieje, a warunki są zgodne z tymi, które podczas procesu rekrutacji proponował pracodawca. Agencje często koordynują cały proces zatrudnienia i relokacji pracownika, a sama praca na pewno jest legalna i bezpieczna. Zatrudniony pracownik cały czas może liczyć na wsparcie, na przykład w zakresie formalności..

Niezależnie od tego czy jesteś bezrobotny, czy chcesz zmienić aktualne miejsce zatrudnienia, szukanie pracy zawsze stanowi ogromne wyzwanie i wywołuje duży stres. Na szczęście nie jesteś skazany tylko na siebie. Skontaktuj się z nami i skorzystaj z pomocy doświadczonych profesjonalistów.