Outsourcing pracowników IT

Gotowe rozwiązania dla Twojej firmy

Branża IT zmienia się każdego dnia. Pomagamy firmom nadążyć za zmianami.

Nie da się ukryć, iż w dzisiejszych czasach mierzymy się z zupełnie nową rzeczywistością i ogromnym skokiem w branży IT.

 

Praktycznie każda firma posiada w swoich zasobach przynajmniej jednego informatyka, a z całą pewnością osobę, która jest odpowiedzialna za obsługę firmy w tej dziedzinie. Jako profesjonaliści w swojej branży podjęliśmy wysiłek aby zapewnić naszym Klientom zarówno specjalistów od wsparcia IT, jak i architektów dostarczających gotowych rozwiązań.

 

Outsourcing pracowników IT stanowi dla nas jeden z filarów działania firmy

 

Od wielu lat zajmujemy się pozyskiwaniem nowego personelu dla klientów i posiadamy szeroki zakres naszych działań. Dlatego też outsourcing programistów i informatyków nie stanowi dla nas problemu. Dzięki kontaktom z uczelniami wyższymi i różnymi podmiotami agencja rekrutacyjna znajduje najlepszych kandydatów. Zdajemy sobie sprawę z tego, jak ważna w obecnych czasach jest kompleksowa i wszechstronna pomoc informatyków i programistów, dlatego też zgłoś się do nas i skorzystaj z naszych sposobów pozyskiwania pracowników

Korzyści

Dostęp do wielu zweryfikowanych ofert

Skrócenie czasu rekrutacji

Redukcja kosztów

Posiadamy wyszkolonych headhunterów oraz współpracujemy z biurami karier uniwersytetów w całej Polsce po to, aby przedstawić Państwu najlepszego kandydata na określone stanowisko.

Jak działamy

Spotkanie i audyt

Analiza potrzeb dotyczących stanowiska oraz opracowanie idealnego profilu kandydata. Zebranie informacji na temat obecnej sytuacji oraz przyszłych działań firmy.

Direct search

Docieramy bezpośrednio do specjalistów. Korzystamy z naszej szerokiej sieci kontaktów oraz obszernej bazy danych.

Weryfikacja i selekcja kandydatów

Weryfikujemy kompetencje i sprawdzamy umiejętności. Tworzymy raport kandydatów.

Rozmowy kwalifikacyjne

Nasi eksperci rekrutację z wybranymi kandydatami przeprowadzą osobiście lub on-line, oceniając umiejętności na podstawie testów. Wybranych specjalistów wysyłamy na drugi etap rekrutacji u klienta.