W zatrudnianiu obcokrajowców przez polskich przedsiębiorców pośredniczymy od lat. Pomagamy w przeprowadzeniu procesu rekrutacji, a także sprawnie i szybko legalizujemy pobyt i pracę osób zza granicy. Robimy to zarówno na potrzeby wewnętrzne – tak, sami również zatrudniamy obcokrajowców – jak i w imieniu naszych Klientów. Nasze atuty to dokładność i precyzyjność w prowadzeniu dokumentacji, terminowość, a także elastyczność – do każdego klienta podchodzimy indywidualnie.

Kompleksowe działanie

Działamy w pełni kompleksowo w imieniu i na rzecz bezpośredniego pracodawcy – zwykle jest to usługa legalizacji za pełnomocnictwem. Prowadzimy również szkolenia z zasad legalizacji i zatrudniania cudzoziemców i organizujemy konsultacje dla firm, które potrzebują konkretnej porady. Są to zarówno konsultacje online, jak i bezpośrednie wsparcie dla osób, które zatrudniają obcokrajowców.

Dlaczego wymagana jest legalizacja zatrudnienia cudzoziemców?

Osoby, które przyjechały z innych państw do naszego, muszą mieć odpowiednie pozwolenia, aby móc tutaj zgodnie z prawem wykonywać jakąkolwiek aktywność zarobkową. Dlatego też firmy zatrudniające obcokrajowców w Polsce powinny zapoznać się z przepisami, które regulują tego typu działania, jak legalizacja pracy i pobytu. Są one zapisane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 roku oraz z 15 czerwca 2012 roku. Zdajemy sobie sprawę z tego, że dopełnienie wszelkich formalności bywa trudne, dlatego oferujemy pomoc. Zajmiemy się wszystkimi dokumentami, aby legalizacja zatrudnienia cudzoziemców przebiegła sprawnie i zgodnie z przepisami.

Staramy się dbać o naszych klientów, dlatego też przeprowadzamy szkolenia dla firm oferującym pracę obcokrajowcom w Polsce. Odpowiednia wiedza w tym temacie pozwala na lepsze przygotowanie potrzebnej dokumentacji do uwierzytelnienia pobytu cudzoziemców. Udzielamy porad online lub telefonicznie działom administracyjnym i kadrowym w sprawach związanych z przepisami prawnymi dotyczącymi osób zza granicy.