Na podstawie oceny istotno\u015bci FOLGA wskaza\u0142a cztery kluczowe obszary: <\/h2>\n\n\n\n- warunki i prawa pracownicze, <\/li>\n\n\n\n
- zakwaterowanie i integracj\u0119, <\/li>\n\n\n\n
- transport, flot\u0119 i energi\u0119 <\/li>\n\n\n\n
- oraz \u0142ad i etyk\u0119. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n
Szczeg\u00f3lne miejsce w raporcie zajmuj\u0105 kwestie zwi\u0105zane z zatrudnianiem cudzoziemc\u00f3w, w tym legalno\u015b\u0107 zatrudnienia, bezpiecze\u0144stwo, zdrowie, r\u00f3wne traktowanie i warunki zakwaterowania. FOLGA nie pobiera od pracownik\u00f3w op\u0142at za rekrutacj\u0119 i prowadzi procedury legalizacji ich pobytu i pracy. Sp\u00f3\u0142ka realizowa\u0142a tak\u017ce program profilaktyki zdrowotnej wsp\u00f3lnie z Fundacj\u0105 na Rzecz Pacjent\u00f3w, z kt\u00f3rego skorzysta\u0142o ponad 100 pracownik\u00f3w z zagranicy. Inicjatywa zosta\u0142a uwzgl\u0119dniona przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu w raporcie \u201eOdpowiedzialny biznes w Polsce 2025. Dobre praktyki\u201d<\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\nFOLGA opublikowa\u0142a r\u00f3wnie\u017c w 2025 roku raport Praca w Polsce: stereotypy Latynoamerykan\u00f3w<\/a><\/em>.<\/strong> Wynika z niego, \u017ce 83 proc. respondent\u00f3w dobrze ocenia swoje do\u015bwiadczenie zawodowe w Polsce, a 81 proc. chcia\u0142oby zosta\u0107 w kraju na sta\u0142e. W tym roku ukaza\u0142a si\u0119 druga edycja raportu<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\nRaport ESG przedstawia tak\u017ce warunki zakwaterowania na osiedlu pracowniczym FOLGA w pobli\u017cu Kutna, na terenie \u0141\u00f3dzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. W 46 lokalach mo\u017ce zamieszka\u0107 blisko 600 pracownik\u00f3w, kt\u00f3rym ca\u0142odobowe wsparcie zapewnia sze\u015bciu wieloj\u0119zycznych koordynator\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
Energia odnawialna i ograniczanie wp\u0142ywu na \u015brodowisko<\/h2>\n\n\n\n
W cz\u0119\u015bci \u015brodowiskowej FOLGA prezentuje dane dotycz\u0105ce energii, nieruchomo\u015bci i transportu. Sp\u00f3\u0142ka rozpocz\u0119\u0142a r\u00f3wnie\u017c przygotowanie danych potrzebnych do obliczenia emisji gaz\u00f3w cieplarnianych wed\u0142ug metodyki GHG Protocol. <\/p>\n\n\n\n
W 2025 roku trwa\u0142a tak\u017ce budowa Lipowa Office Park<\/strong>, nowej siedziby FOLGA w Toruniu i pierwszego biurowca w mie\u015bcie realizowanego zgodnie z wymaganiami certyfikacji BREEAM. Wok\u00f3\u0142 budynku posadzono 41 drzew oraz oko\u0142o 2000 krzew\u00f3w, traw i kwiat\u00f3w, a tak\u017ce rozmieszczono 28 budek i hoteli dla ptak\u00f3w, nietoperzy i owad\u00f3w. Obiekt zosta\u0142 wyposa\u017cony m.in. w infrastruktur\u0119 dla rowerzyst\u00f3w i cztery stacje \u0142adowania samochod\u00f3w elektrycznych.<\/p>\n\n\n\nW obszarze \u0142adu organizacyjnego FOLGA stosuje zasady ochrony praw pracownik\u00f3w zgodne z Wytycznymi ONZ dotycz\u0105cymi biznesu i praw cz\u0142owieka, Deklaracj\u0105 Mi\u0119dzynarodowej Organizacji Pracy oraz Wytycznymi OECD. W 2026 roku sp\u00f3\u0142ka planuje uj\u0105\u0107 te zasady w formalnym kodeksie post\u0119powania, obejmuj\u0105cym r\u00f3wnie\u017c przeciwdzia\u0142anie korupcji.<\/p>\n\n\n\n
Rok temu zapowiedzieli\u015bmy ten krok i dotrzymali\u015bmy s\u0142owa. Raportujemy dobrowolnie, poniewa\u017c coraz wi\u0119cej klient\u00f3w i partner\u00f3w oczekuje od dostawc\u00f3w konkretnych danych ESG. Pokazujemy liczby, tak\u017ce w obszarach, w kt\u00f3rych dopiero budujemy pe\u0142ny pomiar<\/em>\u201d – m\u00f3wi Jakub Goliszewski, Prezes Zarz\u0105du FOLGA Sp. z o.o.<\/strong><\/p>\n\n\n\nPracownicy z zagranicy odgrywaj\u0105 coraz wi\u0119ksz\u0105 rol\u0119 w polskiej gospodarce, dlatego ro\u015bnie znaczenie odpowiedzialnej rekrutacji, zatrudnienia, zakwaterowania i adaptacji po przyje\u017adzie.<\/p>\n\n\n\n
Odpowiedzialne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w staje si\u0119 jednym z warunk\u00f3w trwa\u0142o\u015bci biznesu. Raport pokazuje, jak przek\u0142adamy t\u0119 odpowiedzialno\u015b\u0107 na konkretne praktyki i dane, tak\u017ce w skali \u015bredniej wielko\u015bci firmy<\/em> – dodaje Jakub Goliszewski.<\/strong><\/p>\n\n\n
Szczeg\u00f3lne miejsce w raporcie zajmuj\u0105 kwestie zwi\u0105zane z zatrudnianiem cudzoziemc\u00f3w, w tym legalno\u015b\u0107 zatrudnienia, bezpiecze\u0144stwo, zdrowie, r\u00f3wne traktowanie i warunki zakwaterowania. FOLGA nie pobiera od pracownik\u00f3w op\u0142at za rekrutacj\u0119 i prowadzi procedury legalizacji ich pobytu i pracy. Sp\u00f3\u0142ka realizowa\u0142a tak\u017ce program profilaktyki zdrowotnej wsp\u00f3lnie z Fundacj\u0105 na Rzecz Pacjent\u00f3w, z kt\u00f3rego skorzysta\u0142o ponad 100 pracownik\u00f3w z zagranicy. Inicjatywa zosta\u0142a uwzgl\u0119dniona przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu w raporcie \u201eOdpowiedzialny biznes w Polsce 2025. Dobre praktyki\u201d<\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n FOLGA opublikowa\u0142a r\u00f3wnie\u017c w 2025 roku raport Praca w Polsce: stereotypy Latynoamerykan\u00f3w<\/a><\/em>.<\/strong> Wynika z niego, \u017ce 83 proc. respondent\u00f3w dobrze ocenia swoje do\u015bwiadczenie zawodowe w Polsce, a 81 proc. chcia\u0142oby zosta\u0107 w kraju na sta\u0142e. W tym roku ukaza\u0142a si\u0119 druga edycja raportu<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n Raport ESG przedstawia tak\u017ce warunki zakwaterowania na osiedlu pracowniczym FOLGA w pobli\u017cu Kutna, na terenie \u0141\u00f3dzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. W 46 lokalach mo\u017ce zamieszka\u0107 blisko 600 pracownik\u00f3w, kt\u00f3rym ca\u0142odobowe wsparcie zapewnia sze\u015bciu wieloj\u0119zycznych koordynator\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n W cz\u0119\u015bci \u015brodowiskowej FOLGA prezentuje dane dotycz\u0105ce energii, nieruchomo\u015bci i transportu. Sp\u00f3\u0142ka rozpocz\u0119\u0142a r\u00f3wnie\u017c przygotowanie danych potrzebnych do obliczenia emisji gaz\u00f3w cieplarnianych wed\u0142ug metodyki GHG Protocol. <\/p>\n\n\n\n W 2025 roku trwa\u0142a tak\u017ce budowa Lipowa Office Park<\/strong>, nowej siedziby FOLGA w Toruniu i pierwszego biurowca w mie\u015bcie realizowanego zgodnie z wymaganiami certyfikacji BREEAM. Wok\u00f3\u0142 budynku posadzono 41 drzew oraz oko\u0142o 2000 krzew\u00f3w, traw i kwiat\u00f3w, a tak\u017ce rozmieszczono 28 budek i hoteli dla ptak\u00f3w, nietoperzy i owad\u00f3w. Obiekt zosta\u0142 wyposa\u017cony m.in. w infrastruktur\u0119 dla rowerzyst\u00f3w i cztery stacje \u0142adowania samochod\u00f3w elektrycznych.<\/p>\n\n\n\n W obszarze \u0142adu organizacyjnego FOLGA stosuje zasady ochrony praw pracownik\u00f3w zgodne z Wytycznymi ONZ dotycz\u0105cymi biznesu i praw cz\u0142owieka, Deklaracj\u0105 Mi\u0119dzynarodowej Organizacji Pracy oraz Wytycznymi OECD. W 2026 roku sp\u00f3\u0142ka planuje uj\u0105\u0107 te zasady w formalnym kodeksie post\u0119powania, obejmuj\u0105cym r\u00f3wnie\u017c przeciwdzia\u0142anie korupcji.<\/p>\n\n\n\n Rok temu zapowiedzieli\u015bmy ten krok i dotrzymali\u015bmy s\u0142owa. Raportujemy dobrowolnie, poniewa\u017c coraz wi\u0119cej klient\u00f3w i partner\u00f3w oczekuje od dostawc\u00f3w konkretnych danych ESG. Pokazujemy liczby, tak\u017ce w obszarach, w kt\u00f3rych dopiero budujemy pe\u0142ny pomiar<\/em>\u201d – m\u00f3wi Jakub Goliszewski, Prezes Zarz\u0105du FOLGA Sp. z o.o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Pracownicy z zagranicy odgrywaj\u0105 coraz wi\u0119ksz\u0105 rol\u0119 w polskiej gospodarce, dlatego ro\u015bnie znaczenie odpowiedzialnej rekrutacji, zatrudnienia, zakwaterowania i adaptacji po przyje\u017adzie.<\/p>\n\n\n\n Odpowiedzialne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w staje si\u0119 jednym z warunk\u00f3w trwa\u0142o\u015bci biznesu. Raport pokazuje, jak przek\u0142adamy t\u0119 odpowiedzialno\u015b\u0107 na konkretne praktyki i dane, tak\u017ce w skali \u015bredniej wielko\u015bci firmy<\/em> – dodaje Jakub Goliszewski.<\/strong><\/p>\n\n\nEnergia odnawialna i ograniczanie wp\u0142ywu na \u015brodowisko<\/h2>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/folga.com.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/okladka-raport-esg-folga-2025.svg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\t