{"id":11643,"date":"2026-11-05T10:58:55","date_gmt":"2026-11-05T09:58:55","guid":{"rendered":"https:\/\/folga.com.pl\/?p=11643"},"modified":"2026-11-05T11:08:01","modified_gmt":"2026-11-05T10:08:01","slug":"na-czym-zarabia-agencja-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\/","title":{"rendered":"FolGIGANCI: Ile kosztuje wsp\u00f3\u0142praca z agencj\u0105 pracy? Z czego sk\u0142ada si\u0119 cena i na co zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@grupafolga\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<link rel=\"preconnect\" href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\">\n<link rel=\"preconnect\" href=\"https:\/\/fonts.gstatic.com\" crossorigin=\"\">\n<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Rubik:wght@300..900&amp;display=swap\">\n<style>\n#fgw{--fg-accent:#00479B;--fg-accent-dark:#003A7F;--fg-accent-soft:#E8EFF8;--fg-ink:#1B2430;--fg-muted:#5E6878;--fg-line:#DCE1E7;--fg-surface:#F2F4F6;\n  container-type:inline-size;max-width:760px;margin:0 auto;\n  font-family:\"Rubik\",system-ui,-apple-system,\"Segoe UI\",Roboto,Arial,sans-serif;\n  font-size:17px;line-height:1.65;font-weight:400;color:var(--fg-ink);-webkit-font-smoothing:antialiased}\n#fgw *,#fgw *::before,#fgw *::after{box-sizing:border-box}\n#fgw h2,#fgw h3,#fgw p,#fgw ul,#fgw ol,#fgw li,#fgw figure,#fgw blockquote,#fgw table,#fgw thead,#fgw tbody,#fgw tfoot,#fgw tr,#fgw th,#fgw td,#fgw details,#fgw summary,#fgw aside,#fgw nav,#fgw section,#fgw header,#fgw footer{margin:0;padding:0;border:0;background:none;font-family:inherit;color:inherit;font-style:normal;text-transform:none;letter-spacing:normal;box-shadow:none;text-align:left}\n#fgw ul,#fgw ol{list-style:none}\n#fgw li::before,#fgw li::after{content:none}\n#fgw table{border-collapse:collapse;width:100%;font-size:inherit}\n#fgw th,#fgw td{vertical-align:top}\n#fgw [id]{scroll-margin-top:100px}\n#fgw p{font-size:17px;line-height:1.65}\n#fgw a{color:var(--fg-accent);text-decoration:underline;text-decoration-color:currentColor;text-decoration-thickness:1.5px;text-underline-offset:4px}\n#fgw a:hover{color:var(--fg-accent-dark);text-decoration-thickness:2.5px}\n#fgw a:focus-visible,#fgw summary:focus-visible{outline:3px solid var(--fg-accent);outline-offset:3px;border-radius:4px}\n#fgw h2{font-size:clamp(24px,4.4cqi,30px);line-height:1.2;font-weight:600;letter-spacing:-0.015em;text-wrap:balance}\n#fgw h3{font-size:19px;line-height:1.3;font-weight:600}\n#fgw .fg-block{margin-top:64px}\n\n\/* Nag\u0142\u00f3wek odcinka *\/\n#fgw .fg-lead{max-width:62ch;font-size:clamp(19px,3cqi,21px);line-height:1.55;font-weight:400}\n#fgw .fg-av{flex:none;width:40px;height:40px;border-radius:50%;display:inline-flex;align-items:center;justify-content:center;font-size:14px;line-height:1;font-weight:600;background:var(--fg-surface);color:var(--fg-ink);border:1px solid var(--fg-line)}\n#fgw .fg-av--guest{background:var(--fg-accent);color:#fff;border-color:var(--fg-accent)}\n#fgw .fg-actions{display:flex;flex-wrap:wrap;align-items:center;gap:12px 20px;margin-top:28px}\n#fgw .fg-btn{display:inline-flex;align-items:center;gap:10px;min-height:48px;padding:0 22px;border-radius:8px;border:1.5px solid var(--fg-accent);background:var(--fg-accent);color:#fff;font-size:16px;line-height:1;font-weight:500;text-decoration:none}\n#fgw .fg-btn:hover{background:var(--fg-accent-dark);border-color:var(--fg-accent-dark);color:#fff;text-decoration:none}\n#fgw .fg-btn svg{width:18px;height:18px;flex:none}\n#fgw .fg-jump{font-size:16px;font-weight:500}\n#fgw .fg-video{margin-top:28px;aspect-ratio:16\/9;border-radius:10px;overflow:hidden;background:var(--fg-ink)}\n#fgw .fg-video iframe{display:block;width:100%;height:100%;border:0}\n#fgw .fg-learn{margin-top:32px;padding:24px 26px;border-radius:10px;background:var(--fg-surface)}\n#fgw .fg-learn-title{font-weight:600}\n#fgw .fg-ticks{display:grid;gap:10px;margin-top:12px}\n#fgw .fg-ticks li{position:relative;padding-left:28px;line-height:1.5}\n#fgw .fg-ticks li::before{content:\"\";position:absolute;left:2px;top:.42em;width:12px;height:12px;border-radius:3px;background:var(--fg-accent)}\n\n\/* W skr\u00f3cie: kalkulacja *\/\n#fgw .fg-intro{margin-top:14px;max-width:62ch}\n#fgw .fg-sheet{margin-top:24px;border:1px solid var(--fg-line);border-top:4px solid var(--fg-accent);border-radius:4px 4px 10px 10px;overflow:hidden}\n#fgw .fg-sheet th{padding:12px 18px;background:var(--fg-surface);border-bottom:1px solid var(--fg-line);font-size:13.5px;line-height:1.3;font-weight:500;color:var(--fg-muted)}\n#fgw .fg-sheet td{padding:16px 18px;border-bottom:1px solid var(--fg-line);font-size:16px;line-height:1.5}\n#fgw .fg-sheet td.fg-c-name{width:27%;font-weight:600;font-size:16.5px}\n#fgw .fg-sheet td.fg-c-who{width:26%;color:var(--fg-muted)}\n#fgw .fg-sheet td.fg-sum{border-bottom:0;background:var(--fg-accent-soft);color:var(--fg-accent);font-weight:500}\n#fgw .fg-facts{display:grid;gap:14px;margin-top:26px}\n#fgw .fg-facts li{padding-left:16px;border-left:3px solid var(--fg-line);font-size:16px;line-height:1.55}\n#fgw .fg-facts strong{display:block;font-weight:600;margin-bottom:2px}\n\n\/* Spis tre\u015bci *\/\n#fgw .fg-toc{margin-top:56px}\n#fgw .fg-toc-title{font-weight:600}\n#fgw .fg-toc ol{margin-top:8px;border-top:1px solid var(--fg-line)}\n#fgw .fg-toc li{display:grid;grid-template-columns:60px minmax(0,1fr);gap:12px;align-items:baseline;padding:13px 0;border-bottom:1px solid var(--fg-line)}\n#fgw .fg-toc-link{color:var(--fg-ink);text-decoration:none;font-size:16.5px;line-height:1.4;font-weight:500}\n#fgw .fg-toc-link:hover{color:var(--fg-accent);text-decoration:underline}\n#fgw .fg-time{font-variant-numeric:tabular-nums;font-size:16px;font-weight:500;color:var(--fg-accent);text-decoration:none}\n#fgw .fg-time:hover{text-decoration:underline}\n\n\/* Transkrypcja *\/\n#fgw .fg-note{margin-top:64px;font-size:15.5px;color:var(--fg-muted);max-width:60ch}\n#fgw .fg-seg{margin-top:40px}\n#fgw .fg-tc{display:inline-block;margin-bottom:12px;padding:6px 9px;border-radius:5px;background:var(--fg-accent);color:#fff;font-size:14px;line-height:1;font-weight:500;font-variant-numeric:tabular-nums;text-decoration:none}\n#fgw .fg-tc:hover{background:var(--fg-accent-dark);color:#fff;text-decoration:none}\n#fgw .fg-seg h2{margin-bottom:24px}\n#fgw .fg-seg h3{margin:36px 0 18px}\n#fgw .fg-turn{display:grid;grid-template-columns:40px minmax(0,1fr);column-gap:16px}\n#fgw .fg-turn + .fg-turn{margin-top:26px}\n#fgw .fg-who{margin:1px 0 6px;font-size:14px;line-height:1.3;font-weight:500;color:var(--fg-muted)}\n#fgw .fg-say p + p{margin-top:14px}\n#fgw .fg-turn--host .fg-say p{font-weight:500}\n\n\/* ESG, FAQ, go\u015b\u0107, CTA *\/\n#fgw .fg-esg{margin-top:56px;padding:18px 22px;border:1px solid var(--fg-line);border-radius:8px;display:flex;flex-wrap:wrap;align-items:center;justify-content:space-between;gap:10px 24px}\n#fgw .fg-esg p{max-width:50ch;font-size:16px;line-height:1.5}\n#fgw .fg-esg a{font-size:16px;font-weight:500;white-space:nowrap}\n#fgw .fg-faq{margin-top:20px;border-top:1px solid var(--fg-line)}\n#fgw .fg-faq details{border-bottom:1px solid var(--fg-line)}\n#fgw .fg-faq summary{display:flex;align-items:center;justify-content:space-between;gap:20px;padding:20px 0;list-style:none;cursor:pointer}\n#fgw .fg-faq summary::-webkit-details-marker{display:none}\n#fgw .fg-faq summary::after{content:\"\";flex:none;width:30px;height:30px;border-radius:50%;background:var(--fg-accent-soft) url(\"data:image\/svg+xml,%3Csvg xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg' viewBox='0 0 14 14'%3E%3Cpath d='M7 1.5v11M1.5 7h11' stroke='%2300479B' stroke-width='2' stroke-linecap='round'\/%3E%3C\/svg%3E\") center\/13px no-repeat;transition:transform .2s ease}\n#fgw .fg-faq details[open] summary::after{transform:rotate(45deg)}\n#fgw .fg-faq summary h3{font-size:18px;line-height:1.35;font-weight:500}\n#fgw .fg-ans{padding:0 50px 24px 0}\n#fgw .fg-ans p{font-size:16.5px}\n#fgw .fg-ans ul{display:grid;gap:8px}\n#fgw .fg-ans li{position:relative;padding-left:22px;font-size:16.5px;line-height:1.5}\n#fgw .fg-ans li::before{content:\"\";position:absolute;left:3px;top:.6em;width:7px;height:7px;border-radius:50%;background:var(--fg-accent)}\n#fgw .fg-guest{margin-top:56px;padding-top:28px;border-top:1px solid var(--fg-line);display:grid;grid-template-columns:64px minmax(0,1fr);gap:20px}\n#fgw .fg-av--lg{width:64px;height:64px;font-size:20px}\n#fgw .fg-guest-name{font-size:21px;line-height:1.2;font-weight:600}\n#fgw .fg-guest-role{margin-top:3px;font-size:15px;line-height:1.4;color:var(--fg-muted)}\n#fgw .fg-guest-bio{margin-top:12px;font-size:16.5px}\n#fgw .fg-guest-link{margin-top:12px}\n#fgw .fg-guest-link a{display:inline-flex;align-items:center;gap:8px;font-size:15.5px;font-weight:500}\n#fgw .fg-guest-link svg{width:16px;height:16px;flex:none}\n#fgw .fg-cta{margin-top:56px;padding:clamp(28px,6cqi,48px);border-radius:16px;background:var(--fg-accent);color:#fff}\n#fgw .fg-cta h2{max-width:20ch;font-size:clamp(26px,5cqi,36px);line-height:1.15;color:#fff}\n#fgw .fg-cta p{margin-top:14px;max-width:50ch;color:#fff}\n#fgw .fg-cta .fg-btn{margin-top:26px;background:#fff;border-color:#fff;color:var(--fg-accent)}\n#fgw .fg-cta .fg-btn:hover{background:var(--fg-accent-soft);border-color:var(--fg-accent-soft);color:var(--fg-accent-dark)}\n#fgw .fg-cta .fg-btn:focus-visible{outline-color:#fff}\n\n@container (min-width:640px){\n  #fgw .fg-seg{display:grid;grid-template-columns:60px minmax(0,1fr);column-gap:24px;margin-top:56px}\n  #fgw .fg-tc{position:sticky;top:96px;align-self:start;justify-self:start;margin:6px 0 0}\n  #fgw .fg-seg-body{padding-left:26px;border-left:2px solid var(--fg-line)}\n  #fgw .fg-note{margin-left:84px}\n}\n@container (min-width:700px){\n  #fgw .fg-facts{grid-template-columns:repeat(3,minmax(0,1fr));gap:22px}\n}\n@container (max-width:599px){\n  #fgw .fg-sheet thead{position:absolute;width:1px;height:1px;overflow:hidden;clip:rect(0 0 0 0)}\n  #fgw .fg-sheet table,#fgw .fg-sheet tbody,#fgw .fg-sheet tfoot,#fgw .fg-sheet tr,#fgw .fg-sheet td{display:block;width:100%}\n  #fgw .fg-sheet tbody tr{padding:16px;border-bottom:1px solid var(--fg-line)}\n  #fgw .fg-sheet td{padding:0;border:0}\n  #fgw .fg-sheet td.fg-c-name{width:100%;margin-bottom:4px;font-size:17px}\n  #fgw .fg-sheet td.fg-c-who{width:100%;margin-top:8px;font-size:15px}\n  #fgw .fg-sheet td.fg-c-who::before{content:\"Wyznacza: \";font-weight:500;color:var(--fg-ink)}\n  #fgw .fg-sheet td.fg-sum{padding:16px}\n  #fgw .fg-turn{display:block}\n  #fgw .fg-turn .fg-av{display:none}\n  #fgw .fg-learn{padding:20px}\n  #fgw .fg-ans{padding-right:0}\n  #fgw .fg-guest{grid-template-columns:48px minmax(0,1fr);gap:16px}\n  #fgw .fg-av--lg{width:48px;height:48px;font-size:16px}\n}\n@media (prefers-reduced-motion:reduce){#fgw .fg-faq summary::after{transition:none}}\n<\/style>\n\n<div id=\"fgw\">\n\n<header class=\"fg-head\">\n  <p class=\"fg-lead\">Ile naprawd\u0119 kosztuje pracownik tymczasowy i za co p\u0142acisz agencji? Marcin Ostrowski, Dyrektor Operacji i Rozwoju w FOLGA, rozk\u0142ada stawk\u0119 na cz\u0119\u015bci. M\u00f3wi te\u017c, dlaczego zlecenie \u201ena wczoraj\u201d bywa dro\u017csze i po czym pozna\u0107 ofert\u0119, kt\u00f3ra jest tania tylko na papierze.<\/p>\n  <div class=\"fg-actions\">\n    <a class=\"fg-btn\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M\"><svg viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M8 5.5v13a1 1 0 0 0 1.5.86l10.6-6.5a1 1 0 0 0 0-1.72L9.5 4.64A1 1 0 0 0 8 5.5Z\"><\/path><\/svg>Obejrzyj na YouTube<\/a>\n    <a class=\"fg-jump\" href=\"#transkrypcja\">Czytaj transkrypcj\u0119<\/a>\n  <\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"fg-learn\">\n  <p class=\"fg-learn-title\">Czego dowiesz si\u0119 z tej rozmowy<\/p>\n  <ul class=\"fg-ticks\">\n    <li>Z czego sk\u0142ada si\u0119 cena pracy tymczasowej i kt\u00f3re koszty agencja bierze na siebie?<\/li>\n    <li>Dlaczego pracownik potrzebny od jutra kosztuje wi\u0119cej i kiedy to si\u0119 op\u0142aca?<\/li>\n    <li>O co zapyta\u0107 agencj\u0119, zanim z\u0142o\u017cysz pierwsze zapotrzebowanie?<\/li>\n  <\/ul>\n<\/div>\n\n<section class=\"fg-block\" id=\"w-skrocie\">\n  <h2>W skr\u00f3cie: z czego sk\u0142ada si\u0119 stawka agencji pracy<\/h2>\n  <p class=\"fg-intro\">Cena <a href=\"\/praca-tymczasowa\/\">pracy tymczasowej<\/a> to suma trzech pozycji. Pierwsz\u0105 wyznaczaj\u0105 przepisy, drug\u0105 potrzeby stanowiska, trzeci\u0105 umowa z agencj\u0105.<\/p>\n  <div class=\"fg-sheet\">\n    <table>\n      <caption style=\"position:absolute;width:1px;height:1px;overflow:hidden;clip:rect(0 0 0 0)\">Sk\u0142adniki ceny pracy tymczasowej<\/caption>\n      <thead><tr><th scope=\"col\">Pozycja w kalkulacji<\/th><th scope=\"col\">Co obejmuje<\/th><th scope=\"col\">Kto j\u0105 wyznacza<\/th><\/tr><\/thead>\n      <tbody>\n        <tr><td class=\"fg-c-name\">Koszty zatrudnienia<\/td><td>Wynagrodzenie zasadnicze, ZUS po stronie pracodawcy, PPK i inne obci\u0105\u017cenia z przepis\u00f3w<\/td><td class=\"fg-c-who\">Przepisy i stawka dla stanowiska<\/td><\/tr>\n        <tr><td class=\"fg-c-name\">Koszty dodatkowe<\/td><td>Transport, zakwaterowanie, wst\u0119pne badania lekarskie i sanepidowskie, szkolenie BHP, odzie\u017c robocza, szkolenia i certyfikaty<\/td><td class=\"fg-c-who\">Stanowisko, lokalizacja, termin startu<\/td><\/tr>\n        <tr><td class=\"fg-c-name\">Wynagrodzenie agencji<\/td><td>Rekrutacja, obs\u0142uga kadrowo-p\u0142acowa, koordynacja, obowi\u0105zki formalnego pracodawcy<\/td><td class=\"fg-c-who\">Umowa z agencj\u0105<\/td><\/tr>\n      <\/tbody>\n      <tfoot><tr><td class=\"fg-sum\" colspan=\"3\">Suma tych pozycji to stawka, kt\u00f3r\u0105 widzisz w ofercie agencji.<\/td><\/tr><\/tfoot>\n    <\/table>\n  <\/div>\n  <ul class=\"fg-facts\">\n    <li><strong>Last minute bywa dro\u017csze.<\/strong>Agencja kupuje zakwaterowanie, transport i odzie\u017c w trybie ekspresowym, po cenach rynku.<\/li>\n    <li><strong>Niska cena wymaga pyta\u0144.<\/strong>Roz\u0142\u00f3\u017c j\u0105 na sk\u0142adniki i sprawd\u017a, czy obejmuje wszystkie sk\u0142adki ZUS.<\/li>\n    <li><strong>Legalno\u015b\u0107 sprawdzisz w rejestrze.<\/strong>Agencj\u0119 znajdziesz w <a href=\"https:\/\/stor.praca.gov.pl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">KRAZ<\/a> po nazwie firmy albo numerze NIP.<\/li>\n  <\/ul>\n<\/section>\n\n<nav class=\"fg-toc\" aria-label=\"Spis tre\u015bci\">\n  <p class=\"fg-toc-title\">W tej rozmowie<\/p>\n  <ol>\n    <li><a class=\"fg-time\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=24s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 0:24\">00:24<\/a><a class=\"fg-toc-link\" href=\"#transkrypcja\">Z czego sk\u0142ada si\u0119 koszt wsp\u00f3\u0142pracy z agencj\u0105 pracy?<\/a><\/li>\n    <li><a class=\"fg-time\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=122s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 2:02\">02:02<\/a><a class=\"fg-toc-link\" href=\"#pracownik-tymczasowy-last-minute\">Ile kosztuje pracownik tymczasowy w trybie last minute?<\/a><\/li>\n    <li><a class=\"fg-time\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=220s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 3:40\">03:40<\/a><a class=\"fg-toc-link\" href=\"#jak-wybrac-agencje-pracy\">Jak wybra\u0107 agencj\u0119 pracy tymczasowej i nie da\u0107 si\u0119 z\u0142apa\u0107 na nisk\u0105 cen\u0119?<\/a><\/li>\n    <li><a class=\"fg-time\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=412s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 6:52\">06:52<\/a><a class=\"fg-toc-link\" href=\"#zaufanie-do-agencji-pracy\">Na czym agencja pracy buduje zaufanie klienta?<\/a><\/li>\n    <li><span><\/span><a class=\"fg-toc-link\" href=\"#faq\">Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania o koszty pracy tymczasowej<\/a><\/li>\n  <\/ol>\n<\/nav>\n\n<p class=\"fg-note\">Pe\u0142ny zapis rozmowy. Znacznik czasu przy ka\u017cdej cz\u0119\u015bci otwiera nagranie w tym miejscu.<\/p>\n\n<section class=\"fg-seg\" id=\"transkrypcja\">\n  <a class=\"fg-tc\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=24s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 0:24\">00:24<\/a>\n  <div class=\"fg-seg-body\">\n    <h2>Z czego sk\u0142ada si\u0119 koszt wsp\u00f3\u0142pracy z agencj\u0105 pracy?<\/h2>\n    <div class=\"fg-turn fg-turn--host\"><span class=\"fg-av\" aria-hidden=\"true\">HO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Hubert Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Cze\u015b\u0107! Witam ci\u0119 w formacie Folgiganci, w kt\u00f3rym razem z ekspertami HR rozmawiamy o tym, jak m\u0105drze wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z nowoczesn\u0105 agencj\u0105 pracy. Dzi\u015b porozmawiamy o tym, na czym agencja pracy zarabia, a na czym nie. M\u00f3j go\u015b\u0107 to Marcin Ostrowski, Dyrektor Operacji i Rozwoju w agencji pracy FOLGA. Marcin, zaczynamy. Z czego sk\u0142ada si\u0119 koszt wsp\u00f3\u0142pracy z agencj\u0105 pracy?<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n    <div class=\"fg-turn\"><span class=\"fg-av fg-av--guest\" aria-hidden=\"true\">MO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Marcin Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Gdyby\u015bmy chcieli te koszty pogrupowa\u0107, podzieli\u0142bym je na dwie grupy. Pierwsza to koszty zatrudnienia. Czyli wynagrodzenie zasadnicze naszego pracownika, powi\u0119kszone o wszystkie nale\u017cno\u015bci ustawowe: ZUS po stronie pracodawcy, sk\u0142adk\u0119 na PPK i inne elementy, kt\u00f3re wynikaj\u0105 bezpo\u015brednio z przepis\u00f3w.<\/p>\n      <p>Druga grupa, na kt\u00f3r\u0105 wielu klient\u00f3w zwraca szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119, to koszty dodatkowe. Agencja bierze je na siebie niejako w imieniu pracodawcy u\u017cytkownika, czyli swojego klienta. Mog\u0105 to by\u0107 koszty transportu i zakwaterowania. Bardzo cz\u0119sto to agencja wysy\u0142a pracownika tymczasowego na wst\u0119pne badania lekarskie czy badania sanepidowskie. Cz\u0119sto odpowiada te\u017c za wst\u0119pne szkolenia BHP.<\/p>\n      <p>W kalkulacji najcz\u0119\u015bciej zobaczymy jeszcze koszt zakupu odzie\u017cy roboczej. Do tego dochodz\u0105 szkolenia i certyfikaty dla pracownik\u00f3w, je\u015bli stanowisko ich wymaga.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"fg-seg\" id=\"pracownik-tymczasowy-last-minute\">\n  <a class=\"fg-tc\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=122s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 2:02\">02:02<\/a>\n  <div class=\"fg-seg-body\">\n    <h2>Ile kosztuje pracownik tymczasowy w trybie last minute?<\/h2>\n    <div class=\"fg-turn fg-turn--host\"><span class=\"fg-av\" aria-hidden=\"true\">HO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Hubert Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>A co w sytuacji, kiedy potrzeby s\u0105 sezonowe? Szczyt sezonu, zatrudnienie w\u0142a\u015bciwie last minute. Co wtedy dzieje si\u0119 z cen\u0105, kt\u00f3r\u0105 klient p\u0142aci agencji?<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n    <div class=\"fg-turn\"><span class=\"fg-av fg-av--guest\" aria-hidden=\"true\">MO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Marcin Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>\u015awietnie trafi\u0142e\u015b z tym pytaniem, bo w wielu bran\u017cach wchodzimy albo ju\u017c weszli\u015bmy w sezon. Wiemy, \u017ce nie wszystkie zapotrzebowania nasi klienci s\u0105 w stanie zaplanowa\u0107 wcze\u015bniej. Takie zlecenia rzeczywi\u015bcie dostajemy. Tryb last minute to chyba najlepsze okre\u015blenie.<\/p>\n      <p>Du\u017c\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 element\u00f3w kupujemy na rynku niejako w imieniu klienta: zakwaterowanie, transport, o kt\u00f3rym m\u00f3wi\u0142em, czy odzie\u017c robocz\u0105. Wszystko, co trzeba za\u0142atwi\u0107 w trybie ekspresowym, bywa nieco dro\u017csze.<\/p>\n      <p>Klienci i tak ch\u0119tnie z tego korzystaj\u0105, z prostej przyczyny. Czasem warto zap\u0142aci\u0107 troch\u0119 wi\u0119cej, \u017ceby mie\u0107 pracownika na czas. Wtedy wsp\u00f3lnie chronimy si\u0119 przed utraconymi korzy\u015bciami.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"fg-seg\" id=\"jak-wybrac-agencje-pracy\">\n  <a class=\"fg-tc\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=220s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 3:40\">03:40<\/a>\n  <div class=\"fg-seg-body\">\n    <h2>Jak wybra\u0107 agencj\u0119 pracy tymczasowej i nie da\u0107 si\u0119 z\u0142apa\u0107 na nisk\u0105 cen\u0119?<\/h2>\n    <h3>Sygna\u0142y ostrzegawcze na spotkaniu z handlowcem<\/h3>\n    <div class=\"fg-turn fg-turn--host\"><span class=\"fg-av\" aria-hidden=\"true\">HO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Hubert Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Na co klient powinien zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119, zanim wybierze ofert\u0119 agencji pracy? Czy s\u0105 jakie\u015b sygna\u0142y ostrzegawcze, red flagi na spotkaniu z handlowcem?<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n    <div class=\"fg-turn\"><span class=\"fg-av fg-av--guest\" aria-hidden=\"true\">MO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Marcin Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Po pierwsze, na pewno sprawdzamy KRAZ. Weryfikujemy te\u017c wiedz\u0119 handlowca. Czy wie, o jakim produkcie b\u0119dzie ze mn\u0105 rozmawia\u0142? Czy zadaje mi trudne pytania? Trudne, czyli takie, kt\u00f3re musimy ustali\u0107 w rozmowie z klientem, bo ten obowi\u0105zek nak\u0142ada na nas ustawa. Trzeba uzgodni\u0107 wynagrodzenie i sprawdzi\u0107, jak\u0105 form\u0119 wsp\u00f3\u0142pracy i zatrudnienia mo\u017cna w danym momencie zastosowa\u0107.<\/p>\n      <p>Czy wie, kto odpowiada za poszczeg\u00f3lne elementy bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy? Czy potrafi doradzi\u0107, jak zarz\u0105dza\u0107 czasem pracy pracownik\u00f3w tymczasowych? To podstawowa wiedza doradczo-ekspercka, kt\u00f3r\u0105 handlowiec agencji pracy tymczasowej po prostu powinien mie\u0107.<\/p>\n      <p>Je\u015bli takich pyta\u0144 nie ma, a macie pa\u0144stwo poczucie, \u017ce kto\u015b chce sprzeda\u0107 szybko i du\u017co, i jeszcze obiecuje, \u017ce b\u0119dzie wyj\u0105tkowo tanio, mnie na pewno zapali\u0142aby si\u0119 lampka.<\/p>\n      <p>Pyta\u0144, kt\u00f3re powinni\u015bmy zada\u0107 przed podpisaniem umowy, a wi\u0119c zanim z\u0142o\u017cycie zapotrzebowanie, jest naprawd\u0119 du\u017co. Nie wynika to z tego, \u017ce trafili\u015bcie na ciekawskiego handlowca. Na tym etapie chcemy ustali\u0107 jak najwi\u0119cej, \u017ceby dobra\u0107 w\u0142a\u015bciwe rozwi\u0105zanie w ramach us\u0142ugi pracy tymczasowej.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n    <h3>Wyj\u0105tkowo niska cena: o co dopyta\u0107 agencj\u0119<\/h3>\n    <div class=\"fg-turn\"><span class=\"fg-av fg-av--guest\" aria-hidden=\"true\">MO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Marcin Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Wyj\u0105tkowo niska cena powinna wzbudzi\u0107 pa\u0144stwa wyj\u0105tkowe zainteresowanie. Wtedy warto doprecyzowa\u0107, z jakich konkretnie sk\u0142adnik\u00f3w si\u0119 sk\u0142ada. Czy na pewno odprowadzane s\u0105 wszystkie sk\u0142adki, w tym ZUS? Jak\u0105 form\u0119 zatrudnienia dostawca przewiduje dla danego stanowiska? Jaki wariant zakwaterowania zrealizuje, je\u015bli zakwaterowanie jest w cenie?<\/p>\n      <p>W trakcie rozmowy te elementy mog\u0105 pa\u0144stwa przekona\u0107 do wsp\u00f3\u0142pracy z dan\u0105 agencj\u0105 albo wywo\u0142a\u0107 kolejne pytania. Je\u015bli si\u0119 pojawi\u0105, zach\u0119camy, \u017ceby zada\u0107 je, zanim z\u0142o\u017cycie zapotrzebowanie.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"fg-seg\" id=\"zaufanie-do-agencji-pracy\">\n  <a class=\"fg-tc\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=412s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 6:52\">06:52<\/a>\n  <div class=\"fg-seg-body\">\n    <h2>Na czym agencja pracy buduje zaufanie klienta?<\/h2>\n    <div class=\"fg-turn fg-turn--host\"><span class=\"fg-av\" aria-hidden=\"true\">HO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Hubert Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Jaka jest twoja propozycja warto\u015bci? Troch\u0119 ju\u017c o tym m\u00f3wi\u0142e\u015b, ale zbierzmy to w ca\u0142o\u015b\u0107.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n    <div class=\"fg-turn\"><span class=\"fg-av fg-av--guest\" aria-hidden=\"true\">MO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Marcin Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>To pytanie dotyka sedna. Czy nazwiemy to zaufaniem? Mo\u017cemy, chocia\u017c zaufanie w relacji z klientem buduje si\u0119 w d\u0142u\u017cszej perspektywie. Ja nazwa\u0142bym to dotrzymywaniem s\u0142owa i dowo\u017ceniem zobowi\u0105za\u0144.<\/p>\n      <p>Na spotkaniu mog\u0119 da\u0107 pa\u0144stwu wiedz\u0119, kt\u00f3r\u0105 ch\u0119tnie si\u0119 podziel\u0119, i doradztwo oparte na kilkunastu latach do\u015bwiadczenia. Do tego umiej\u0119tno\u015b\u0107 asertywnego stawiania granic. Tam, gdzie widz\u0119 dla pa\u0144stwa ryzyko, powiem o tym ryzyku. Na takiej bazie wzajemnego szacunku budujemy solidny fundament pod zaufanie.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n    <div class=\"fg-turn fg-turn--host\"><span class=\"fg-av\" aria-hidden=\"true\">HO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Hubert Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Moim i pa\u0144stwa go\u015bciem by\u0142 Marcin Ostrowski, Dyrektor Operacji i Rozwoju w agencji pracy FOLGA. Dzi\u0119kuj\u0119, Marcinie.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n    <div class=\"fg-turn\"><span class=\"fg-av fg-av--guest\" aria-hidden=\"true\">MO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Marcin Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Dzi\u0119kuj\u0119 za zaproszenie.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<aside class=\"fg-esg\">\n  <p>Wybierasz dostawc\u00f3w tak\u017ce pod k\u0105tem ESG? Zobacz nasz najnowszy raport, przygotowany dla firm, kt\u00f3re w \u0142a\u0144cuchu warto\u015bci szukaj\u0105 partner\u00f3w stawiaj\u0105cych na zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j.<\/p>\n  <a href=\"https:\/\/folga.com.pl\/raport-esg-budujemy-dobrostan-firm-oraz-pracownikow\/\">Zobacz nasz raport ESG<\/a>\n<\/aside>\n\n<section class=\"fg-block\" id=\"faq\">\n  <h2>Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania o koszty pracy tymczasowej<\/h2>\n  <div class=\"fg-faq\">\n    <details open=\"\">\n      <summary><h3>Ile kosztuje pracownik z agencji pracy tymczasowej?<\/h3><\/summary>\n      <div class=\"fg-ans\"><p>Nie ma jednej stawki dla wszystkich. Na cen\u0119 sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 koszty zatrudnienia (wynagrodzenie i sk\u0142adki pracodawcy), koszty dodatkowe (np. transport, zakwaterowanie, badania, odzie\u017c robocza) i wynagrodzenie agencji. Agencje najcz\u0119\u015bciej podaj\u0105 cen\u0119 jako stawk\u0119 za godzin\u0119 pracy albo jako narzut na wynagrodzenie pracownika.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n    <details>\n      <summary><h3>Na czym zarabia agencja pracy tymczasowej?<\/h3><\/summary>\n      <div class=\"fg-ans\"><p>Agencja zarabia na swoim wynagrodzeniu, czyli mar\u017cy doliczanej do koszt\u00f3w zatrudnienia. Z niej pokrywa rekrutacj\u0119, obs\u0142ug\u0119 kadrowo-p\u0142acow\u0105, koordynacj\u0119 i obowi\u0105zki formalnego pracodawcy. Sk\u0142adki ZUS i PPK wynikaj\u0105 z przepis\u00f3w, a zakwaterowanie czy transport agencja kupuje na rynku w imieniu klienta. Czy dolicza do nich mar\u017c\u0119, zapisuje si\u0119 w umowie, wi\u0119c warto o to zapyta\u0107 wprost.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n    <details>\n      <summary><h3>Dlaczego pracownik tymczasowy zatrudniony last minute kosztuje wi\u0119cej?<\/h3><\/summary>\n      <div class=\"fg-ans\"><p>Przy pilnym zleceniu agencja kupuje zakwaterowanie, transport i odzie\u017c robocz\u0105 w trybie ekspresowym, a to na rynku kosztuje wi\u0119cej. Wy\u017csza cena cz\u0119sto i tak si\u0119 op\u0142aca, bo brak ludzi na zmianie oznacza utracone zam\u00f3wienia i przestoje.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n    <details>\n      <summary><h3>Jak sprawdzi\u0107, czy agencja pracy dzia\u0142a legalnie?<\/h3><\/summary>\n      <div class=\"fg-ans\"><p>Sprawd\u017a j\u0105 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ) na <a href=\"https:\/\/stor.praca.gov.pl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">stor.praca.gov.pl<\/a>, wpisuj\u0105c nazw\u0119 firmy albo NIP. Rejestr jest jawny i bezp\u0142atny, prowadz\u0105 go marsza\u0142kowie wojew\u00f3dztw. Od 1 czerwca 2025 r. zasady dzia\u0142ania agencji okre\u015bla ustawa o rynku pracy i s\u0142u\u017cbach zatrudnienia.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n    <details>\n      <summary><h3>Kto odpowiada za BHP pracownika tymczasowego: agencja czy firma?<\/h3><\/summary>\n      <div class=\"fg-ans\"><p>Za bezpieczne warunki na stanowisku odpowiada pracodawca u\u017cytkownik, czyli firma, w kt\u00f3rej pracownik pracuje. Cz\u0119\u015b\u0107 obowi\u0105zk\u00f3w, np. kierowanie na badania lekarskie, strony mog\u0105 na pi\u015bmie przypisa\u0107 agencji albo klientowi. Je\u015bli agencja organizuje badania, szkolenia czy odzie\u017c robocz\u0105 za klienta, te pozycje pojawiaj\u0105 si\u0119 w kalkulacji, dlatego podzia\u0142 obowi\u0105zk\u00f3w warto ustali\u0107 przed pierwszym zapotrzebowaniem.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n    <details>\n      <summary><h3>O co zapyta\u0107 agencj\u0119 pracy przed podpisaniem umowy?<\/h3><\/summary>\n      <div class=\"fg-ans\"><ul>\n        <li>Jaki numer KRAZ ma agencja?<\/li>\n        <li>Czy cena obejmuje wszystkie sk\u0142adki ZUS i PPK?<\/li>\n        <li>Jak\u0105 form\u0119 zatrudnienia agencja przewiduje dla tego stanowiska?<\/li>\n        <li>Jaki wariant zakwaterowania i transportu jest w cenie?<\/li>\n        <li>Kto odpowiada za badania, szkolenie BHP i odzie\u017c robocz\u0105?<\/li>\n        <li>Jak b\u0119dziecie rozlicza\u0107 i planowa\u0107 czas pracy pracownik\u00f3w tymczasowych?<\/li>\n      <\/ul><\/div>\n    <\/details>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<aside class=\"fg-guest\">\n  <span class=\"fg-av fg-av--guest fg-av--lg\" aria-hidden=\"true\">MO<\/span>\n  <div>\n    <p class=\"fg-guest-name\">Marcin Ostrowski<\/p>\n    <p class=\"fg-guest-role\">Dyrektor Operacji i Rozwoju, FOLGA<\/p>\n    <p class=\"fg-guest-bio\">Do\u015bwiadczony mened\u017cer w zarz\u0105dzaniu procesami operacji oraz sprzeda\u017cy (w tym w strukturach rozproszonych). Z sukcesami realizuje za\u0142o\u017cone cele. Wa\u017cny dla niego jest rozw\u00f3j ludzi, z kt\u00f3rymi wsp\u00f3\u0142pracuje. Praca to jego pasja.<\/p>\n    <p class=\"fg-guest-link\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marcin-ostrowski-56276538\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><svg viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" d=\"M14 4h6v6M20 4l-9 9M18 14v5a1 1 0 0 1-1 1H5a1 1 0 0 1-1-1V7a1 1 0 0 1 1-1h5\"><\/path><\/svg>Profil Marcina na LinkedInie<\/a><\/p>\n  <\/div>\n<\/aside>\n\n<section class=\"fg-cta\" aria-labelledby=\"fg-cta-h\">\n  <h2 id=\"fg-cta-h\">Zobacz, z czego sk\u0142ada si\u0119 Twoja stawka<\/h2>\n  <p>Wy\u015blij stanowisko, liczb\u0119 os\u00f3b i termin startu. Ode\u015blemy kalkulacj\u0119 rozpisan\u0105 na koszty zatrudnienia, koszty dodatkowe i nasze wynagrodzenie.<\/p>\n  <a class=\"fg-btn\" href=\"https:\/\/folga.com.pl\/kontakt\/\">Wyce\u0144 zapotrzebowanie<\/a>\n<\/section>\n\n<\/div>\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@graph\": [\n    {\n      \"@type\": \"VideoObject\",\n      \"name\": \"Na czym zarabia, a na czym nie zarabia agencja pracy? | Folgiganci\",\n      \"description\": \"Marcin Ostrowski z agencji pracy FOLGA o sk\u0142adnikach ceny pracy tymczasowej, zleceniach last minute i sygna\u0142ach ostrzegawczych przy wyborze agencji.\",\n      \"thumbnailUrl\": \"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/0f6vI3vwE7M\/maxresdefault.jpg\",\n      \"uploadDate\": \"RRRR-MM-DD\",\n      \"duration\": \"PT8M44S\",\n      \"embedUrl\": \"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/0f6vI3vwE7M\"\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Person\",\n      \"name\": \"Marcin Ostrowski\",\n      \"jobTitle\": \"Dyrektor Operacji i Rozwoju\",\n      \"worksFor\": {\"@type\": \"Organization\", \"name\": \"FOLGA\"},\n      \"sameAs\": [\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marcin-ostrowski-56276538\/\"]\n    },\n    {\n      \"@type\": \"FAQPage\",\n      \"mainEntity\": [\n        {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Ile kosztuje pracownik z agencji pracy tymczasowej?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Nie ma jednej stawki dla wszystkich. Na cen\u0119 sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 koszty zatrudnienia (wynagrodzenie i sk\u0142adki pracodawcy), koszty dodatkowe (np. transport, zakwaterowanie, badania, odzie\u017c robocza) i wynagrodzenie agencji. Agencje najcz\u0119\u015bciej podaj\u0105 cen\u0119 jako stawk\u0119 za godzin\u0119 pracy albo jako narzut na wynagrodzenie pracownika.\"}},\n        {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Na czym zarabia agencja pracy tymczasowej?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Agencja zarabia na swoim wynagrodzeniu, czyli mar\u017cy doliczanej do koszt\u00f3w zatrudnienia. Z niej pokrywa rekrutacj\u0119, obs\u0142ug\u0119 kadrowo-p\u0142acow\u0105, koordynacj\u0119 i obowi\u0105zki formalnego pracodawcy. Sk\u0142adki ZUS i PPK wynikaj\u0105 z przepis\u00f3w, a zakwaterowanie czy transport agencja kupuje na rynku w imieniu klienta. Czy dolicza do nich mar\u017c\u0119, zapisuje si\u0119 w umowie, wi\u0119c warto o to zapyta\u0107 wprost.\"}},\n        {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Dlaczego pracownik tymczasowy zatrudniony last minute kosztuje wi\u0119cej?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Przy pilnym zleceniu agencja kupuje zakwaterowanie, transport i odzie\u017c robocz\u0105 w trybie ekspresowym, a to na rynku kosztuje wi\u0119cej. Wy\u017csza cena cz\u0119sto i tak si\u0119 op\u0142aca, bo brak ludzi na zmianie oznacza utracone zam\u00f3wienia i przestoje.\"}},\n        {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Jak sprawdzi\u0107, czy agencja pracy dzia\u0142a legalnie?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Sprawd\u017a j\u0105 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ) na stor.praca.gov.pl, wpisuj\u0105c nazw\u0119 firmy albo NIP. Rejestr jest jawny i bezp\u0142atny, prowadz\u0105 go marsza\u0142kowie wojew\u00f3dztw. Od 1 czerwca 2025 r. zasady dzia\u0142ania agencji okre\u015bla ustawa o rynku pracy i s\u0142u\u017cbach zatrudnienia.\"}},\n        {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Kto odpowiada za BHP pracownika tymczasowego: agencja czy firma?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Za bezpieczne warunki na stanowisku odpowiada pracodawca u\u017cytkownik, czyli firma, w kt\u00f3rej pracownik pracuje. Cz\u0119\u015b\u0107 obowi\u0105zk\u00f3w, np. kierowanie na badania lekarskie, strony mog\u0105 na pi\u015bmie przypisa\u0107 agencji albo klientowi. Je\u015bli agencja organizuje badania, szkolenia czy odzie\u017c robocz\u0105 za klienta, te pozycje pojawiaj\u0105 si\u0119 w kalkulacji, dlatego podzia\u0142 obowi\u0105zk\u00f3w warto ustali\u0107 przed pierwszym zapotrzebowaniem.\"}},\n        {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"O co zapyta\u0107 agencj\u0119 pracy przed podpisaniem umowy?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Zapytaj o numer KRAZ agencji, o to, czy cena obejmuje wszystkie sk\u0142adki ZUS i PPK, jak\u0105 form\u0119 zatrudnienia agencja przewiduje dla stanowiska, jaki wariant zakwaterowania i transportu jest w cenie, kto odpowiada za badania, szkolenie BHP i odzie\u017c robocz\u0105 oraz jak b\u0119dzie rozliczany i planowany czas pracy pracownik\u00f3w tymczasowych.\"}}\n      ]\n    }\n  ]\n}\n<\/script>\n","protected":false},"excerpt":"Ile naprawd\u0119 kosztuje pracownik tymczasowy i za co p\u0142acisz agencji? Marcin Ostrowski, Dyrektor Operacji i Rozwoju w FOLGA, rozk\u0142ada stawk\u0119 na cz\u0119\u015bci. M\u00f3wi te\u017c, dlaczego zlecenie \u201ena wczoraj\u201d bywa dro\u017csze i po czym pozna\u0107 ofert\u0119, kt\u00f3ra jest tania tylko na papierze. Obejrzyj na YouTube Czytaj transkrypcj\u0119 Czego dowiesz si\u0119 z tej rozmowy Z czego sk\u0142ada [&hellip;]","author":10,"featured_media":11648,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"editor_plus_copied_stylings":"{}","footnotes":""},"categories":[199,174],"tags":[],"folga_entry_type":[],"class_list":["post-11643","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","category-porady"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>FolGIGANCI: Ile kosztuje wsp\u00f3\u0142praca z agencj\u0105 pracy? Z czego sk\u0142ada si\u0119 cena i na co zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 - folga<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"FolGIGANCI: Ile kosztuje wsp\u00f3\u0142praca z agencj\u0105 pracy? Z czego sk\u0142ada si\u0119 cena i na co zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 - folga\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Ile naprawd\u0119 kosztuje pracownik tymczasowy i za co p\u0142acisz agencji? Marcin Ostrowski, Dyrektor Operacji i Rozwoju w FOLGA, rozk\u0142ada stawk\u0119 na cz\u0119\u015bci. M\u00f3wi te\u017c, dlaczego zlecenie \u201ena wczoraj\u201d bywa dro\u017csze i po czym pozna\u0107 ofert\u0119, kt\u00f3ra jest tania tylko na papierze. Obejrzyj na YouTube Czytaj transkrypcj\u0119 Czego dowiesz si\u0119 z tej rozmowy Z czego sk\u0142ada [&hellip;]\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/folga.com.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Wpis-na-bloga-miniaturka-9.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Hubert Ostrowski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Hubert Ostrowski\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9975f3cb6e970f64b83d9648f00eaaae\"},\"headline\":\"FolGIGANCI: Ile kosztuje wsp\u00f3\u0142praca z agencj\u0105 pracy? Z czego sk\u0142ada si\u0119 cena i na co zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119\",\"datePublished\":\"2026-11-05T09:58:55+00:00\",\"dateModified\":\"2026-11-05T10:08:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\\\/\"},\"wordCount\":1679,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/11\\\/Wpis-na-bloga-miniaturka-9.png\",\"articleSection\":[\"News\",\"Porady\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\\\/\",\"name\":\"FolGIGANCI: Ile kosztuje wsp\u00f3\u0142praca z agencj\u0105 pracy? Z czego sk\u0142ada si\u0119 cena i na co zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 - folga\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/11\\\/Wpis-na-bloga-miniaturka-9.png\",\"datePublished\":\"2026-11-05T09:58:55+00:00\",\"dateModified\":\"2026-11-05T10:08:01+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9975f3cb6e970f64b83d9648f00eaaae\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/11\\\/Wpis-na-bloga-miniaturka-9.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/11\\\/Wpis-na-bloga-miniaturka-9.png\",\"width\":981,\"height\":513},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/blog\\\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"FolGIGANCI: Ile kosztuje wsp\u00f3\u0142praca z agencj\u0105 pracy? Z czego sk\u0142ada si\u0119 cena i na co zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/\",\"name\":\"folga\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9975f3cb6e970f64b83d9648f00eaaae\",\"name\":\"Hubert Ostrowski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/hubert-ostrowski-folga-rzecznik-prasowy-media-96x96.png\",\"url\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/hubert-ostrowski-folga-rzecznik-prasowy-media-96x96.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/folga.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/hubert-ostrowski-folga-rzecznik-prasowy-media-96x96.png\",\"caption\":\"Hubert Ostrowski\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"FolGIGANCI: Ile kosztuje wsp\u00f3\u0142praca z agencj\u0105 pracy? Z czego sk\u0142ada si\u0119 cena i na co zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 - folga","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\/","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"FolGIGANCI: Ile kosztuje wsp\u00f3\u0142praca z agencj\u0105 pracy? Z czego sk\u0142ada si\u0119 cena i na co zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 - folga","twitter_description":"Ile naprawd\u0119 kosztuje pracownik tymczasowy i za co p\u0142acisz agencji? Marcin Ostrowski, Dyrektor Operacji i Rozwoju w FOLGA, rozk\u0142ada stawk\u0119 na cz\u0119\u015bci. M\u00f3wi te\u017c, dlaczego zlecenie \u201ena wczoraj\u201d bywa dro\u017csze i po czym pozna\u0107 ofert\u0119, kt\u00f3ra jest tania tylko na papierze. Obejrzyj na YouTube Czytaj transkrypcj\u0119 Czego dowiesz si\u0119 z tej rozmowy Z czego sk\u0142ada [&hellip;]","twitter_image":"https:\/\/folga.com.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Wpis-na-bloga-miniaturka-9.png","twitter_misc":{"Napisane przez":"Hubert Ostrowski","Szacowany czas czytania":"8 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\/"},"author":{"name":"Hubert Ostrowski","@id":"https:\/\/folga.com.pl\/#\/schema\/person\/9975f3cb6e970f64b83d9648f00eaaae"},"headline":"FolGIGANCI: Ile kosztuje wsp\u00f3\u0142praca z agencj\u0105 pracy? Z czego sk\u0142ada si\u0119 cena i na co zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119","datePublished":"2026-11-05T09:58:55+00:00","dateModified":"2026-11-05T10:08:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\/"},"wordCount":1679,"image":{"@id":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/folga.com.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Wpis-na-bloga-miniaturka-9.png","articleSection":["News","Porady"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\/","url":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\/","name":"FolGIGANCI: Ile kosztuje wsp\u00f3\u0142praca z agencj\u0105 pracy? Z czego sk\u0142ada si\u0119 cena i na co zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 - folga","isPartOf":{"@id":"https:\/\/folga.com.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/folga.com.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Wpis-na-bloga-miniaturka-9.png","datePublished":"2026-11-05T09:58:55+00:00","dateModified":"2026-11-05T10:08:01+00:00","author":{"@id":"https:\/\/folga.com.pl\/#\/schema\/person\/9975f3cb6e970f64b83d9648f00eaaae"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/folga.com.pl\/blog\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\/#primaryimage","url":"https:\/\/folga.com.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Wpis-na-bloga-miniaturka-9.png","contentUrl":"https:\/\/folga.com.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Wpis-na-bloga-miniaturka-9.png","width":981,"height":513},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/folga.com.pl\/blog\/na-czym-zarabia-agencja-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/folga.com.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"FolGIGANCI: Ile kosztuje wsp\u00f3\u0142praca z agencj\u0105 pracy? Z czego sk\u0142ada si\u0119 cena i na co zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/folga.com.pl\/#website","url":"https:\/\/folga.com.pl\/","name":"folga","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/folga.com.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/folga.com.pl\/#\/schema\/person\/9975f3cb6e970f64b83d9648f00eaaae","name":"Hubert Ostrowski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/folga.com.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/hubert-ostrowski-folga-rzecznik-prasowy-media-96x96.png","url":"https:\/\/folga.com.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/hubert-ostrowski-folga-rzecznik-prasowy-media-96x96.png","contentUrl":"https:\/\/folga.com.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/hubert-ostrowski-folga-rzecznik-prasowy-media-96x96.png","caption":"Hubert Ostrowski"}}]}},"acf":[],"gutenberg_blocks":[{"blockName":"custom-styles","attrs":{"styles":""}},{"blockName":"core\/paragraph","attrs":{"className":"","epAnimationGeneratedClass":"edplus_anim-qKAH56","epGeneratedClass":"eplus-wrapper"},"innerBlocks":[],"innerHTML":"\n<p class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@grupafolga\"><\/a><\/p>\n","innerContent":["\n<p class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@grupafolga\"><\/a><\/p>\n"]},{"blockName":"core\/html","attrs":{"epAnimationGeneratedClass":"edplus_anim-Kkh5n9","epGeneratedClass":"eplus-wrapper"},"innerBlocks":[],"innerHTML":"\n<link rel=\"preconnect\" href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\">\n<link rel=\"preconnect\" href=\"https:\/\/fonts.gstatic.com\" crossorigin=\"\">\n<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Rubik:wght@300..900&amp;display=swap\">\n<style>\n#fgw{--fg-accent:#00479B;--fg-accent-dark:#003A7F;--fg-accent-soft:#E8EFF8;--fg-ink:#1B2430;--fg-muted:#5E6878;--fg-line:#DCE1E7;--fg-surface:#F2F4F6;\n  container-type:inline-size;max-width:760px;margin:0 auto;\n  font-family:\"Rubik\",system-ui,-apple-system,\"Segoe UI\",Roboto,Arial,sans-serif;\n  font-size:17px;line-height:1.65;font-weight:400;color:var(--fg-ink);-webkit-font-smoothing:antialiased}\n#fgw *,#fgw *::before,#fgw *::after{box-sizing:border-box}\n#fgw h2,#fgw h3,#fgw p,#fgw ul,#fgw ol,#fgw li,#fgw figure,#fgw blockquote,#fgw table,#fgw thead,#fgw tbody,#fgw tfoot,#fgw tr,#fgw th,#fgw td,#fgw details,#fgw summary,#fgw aside,#fgw nav,#fgw section,#fgw header,#fgw footer{margin:0;padding:0;border:0;background:none;font-family:inherit;color:inherit;font-style:normal;text-transform:none;letter-spacing:normal;box-shadow:none;text-align:left}\n#fgw ul,#fgw ol{list-style:none}\n#fgw li::before,#fgw li::after{content:none}\n#fgw table{border-collapse:collapse;width:100%;font-size:inherit}\n#fgw th,#fgw td{vertical-align:top}\n#fgw [id]{scroll-margin-top:100px}\n#fgw p{font-size:17px;line-height:1.65}\n#fgw a{color:var(--fg-accent);text-decoration:underline;text-decoration-color:currentColor;text-decoration-thickness:1.5px;text-underline-offset:4px}\n#fgw a:hover{color:var(--fg-accent-dark);text-decoration-thickness:2.5px}\n#fgw a:focus-visible,#fgw summary:focus-visible{outline:3px solid var(--fg-accent);outline-offset:3px;border-radius:4px}\n#fgw h2{font-size:clamp(24px,4.4cqi,30px);line-height:1.2;font-weight:600;letter-spacing:-0.015em;text-wrap:balance}\n#fgw h3{font-size:19px;line-height:1.3;font-weight:600}\n#fgw .fg-block{margin-top:64px}\n\n\/* Nag\u0142\u00f3wek odcinka *\/\n#fgw .fg-lead{max-width:62ch;font-size:clamp(19px,3cqi,21px);line-height:1.55;font-weight:400}\n#fgw .fg-av{flex:none;width:40px;height:40px;border-radius:50%;display:inline-flex;align-items:center;justify-content:center;font-size:14px;line-height:1;font-weight:600;background:var(--fg-surface);color:var(--fg-ink);border:1px solid var(--fg-line)}\n#fgw .fg-av--guest{background:var(--fg-accent);color:#fff;border-color:var(--fg-accent)}\n#fgw .fg-actions{display:flex;flex-wrap:wrap;align-items:center;gap:12px 20px;margin-top:28px}\n#fgw .fg-btn{display:inline-flex;align-items:center;gap:10px;min-height:48px;padding:0 22px;border-radius:8px;border:1.5px solid var(--fg-accent);background:var(--fg-accent);color:#fff;font-size:16px;line-height:1;font-weight:500;text-decoration:none}\n#fgw .fg-btn:hover{background:var(--fg-accent-dark);border-color:var(--fg-accent-dark);color:#fff;text-decoration:none}\n#fgw .fg-btn svg{width:18px;height:18px;flex:none}\n#fgw .fg-jump{font-size:16px;font-weight:500}\n#fgw .fg-video{margin-top:28px;aspect-ratio:16\/9;border-radius:10px;overflow:hidden;background:var(--fg-ink)}\n#fgw .fg-video iframe{display:block;width:100%;height:100%;border:0}\n#fgw .fg-learn{margin-top:32px;padding:24px 26px;border-radius:10px;background:var(--fg-surface)}\n#fgw .fg-learn-title{font-weight:600}\n#fgw .fg-ticks{display:grid;gap:10px;margin-top:12px}\n#fgw .fg-ticks li{position:relative;padding-left:28px;line-height:1.5}\n#fgw .fg-ticks li::before{content:\"\";position:absolute;left:2px;top:.42em;width:12px;height:12px;border-radius:3px;background:var(--fg-accent)}\n\n\/* W skr\u00f3cie: kalkulacja *\/\n#fgw .fg-intro{margin-top:14px;max-width:62ch}\n#fgw .fg-sheet{margin-top:24px;border:1px solid var(--fg-line);border-top:4px solid var(--fg-accent);border-radius:4px 4px 10px 10px;overflow:hidden}\n#fgw .fg-sheet th{padding:12px 18px;background:var(--fg-surface);border-bottom:1px solid var(--fg-line);font-size:13.5px;line-height:1.3;font-weight:500;color:var(--fg-muted)}\n#fgw .fg-sheet td{padding:16px 18px;border-bottom:1px solid var(--fg-line);font-size:16px;line-height:1.5}\n#fgw .fg-sheet td.fg-c-name{width:27%;font-weight:600;font-size:16.5px}\n#fgw .fg-sheet td.fg-c-who{width:26%;color:var(--fg-muted)}\n#fgw .fg-sheet td.fg-sum{border-bottom:0;background:var(--fg-accent-soft);color:var(--fg-accent);font-weight:500}\n#fgw .fg-facts{display:grid;gap:14px;margin-top:26px}\n#fgw .fg-facts li{padding-left:16px;border-left:3px solid var(--fg-line);font-size:16px;line-height:1.55}\n#fgw .fg-facts strong{display:block;font-weight:600;margin-bottom:2px}\n\n\/* Spis tre\u015bci *\/\n#fgw .fg-toc{margin-top:56px}\n#fgw .fg-toc-title{font-weight:600}\n#fgw .fg-toc ol{margin-top:8px;border-top:1px solid var(--fg-line)}\n#fgw .fg-toc li{display:grid;grid-template-columns:60px minmax(0,1fr);gap:12px;align-items:baseline;padding:13px 0;border-bottom:1px solid var(--fg-line)}\n#fgw .fg-toc-link{color:var(--fg-ink);text-decoration:none;font-size:16.5px;line-height:1.4;font-weight:500}\n#fgw .fg-toc-link:hover{color:var(--fg-accent);text-decoration:underline}\n#fgw .fg-time{font-variant-numeric:tabular-nums;font-size:16px;font-weight:500;color:var(--fg-accent);text-decoration:none}\n#fgw .fg-time:hover{text-decoration:underline}\n\n\/* Transkrypcja *\/\n#fgw .fg-note{margin-top:64px;font-size:15.5px;color:var(--fg-muted);max-width:60ch}\n#fgw .fg-seg{margin-top:40px}\n#fgw .fg-tc{display:inline-block;margin-bottom:12px;padding:6px 9px;border-radius:5px;background:var(--fg-accent);color:#fff;font-size:14px;line-height:1;font-weight:500;font-variant-numeric:tabular-nums;text-decoration:none}\n#fgw .fg-tc:hover{background:var(--fg-accent-dark);color:#fff;text-decoration:none}\n#fgw .fg-seg h2{margin-bottom:24px}\n#fgw .fg-seg h3{margin:36px 0 18px}\n#fgw .fg-turn{display:grid;grid-template-columns:40px minmax(0,1fr);column-gap:16px}\n#fgw .fg-turn + .fg-turn{margin-top:26px}\n#fgw .fg-who{margin:1px 0 6px;font-size:14px;line-height:1.3;font-weight:500;color:var(--fg-muted)}\n#fgw .fg-say p + p{margin-top:14px}\n#fgw .fg-turn--host .fg-say p{font-weight:500}\n\n\/* ESG, FAQ, go\u015b\u0107, CTA *\/\n#fgw .fg-esg{margin-top:56px;padding:18px 22px;border:1px solid var(--fg-line);border-radius:8px;display:flex;flex-wrap:wrap;align-items:center;justify-content:space-between;gap:10px 24px}\n#fgw .fg-esg p{max-width:50ch;font-size:16px;line-height:1.5}\n#fgw .fg-esg a{font-size:16px;font-weight:500;white-space:nowrap}\n#fgw .fg-faq{margin-top:20px;border-top:1px solid var(--fg-line)}\n#fgw .fg-faq details{border-bottom:1px solid var(--fg-line)}\n#fgw .fg-faq summary{display:flex;align-items:center;justify-content:space-between;gap:20px;padding:20px 0;list-style:none;cursor:pointer}\n#fgw .fg-faq summary::-webkit-details-marker{display:none}\n#fgw .fg-faq summary::after{content:\"\";flex:none;width:30px;height:30px;border-radius:50%;background:var(--fg-accent-soft) url(\"data:image\/svg+xml,%3Csvg xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg' viewBox='0 0 14 14'%3E%3Cpath d='M7 1.5v11M1.5 7h11' stroke='%2300479B' stroke-width='2' stroke-linecap='round'\/%3E%3C\/svg%3E\") center\/13px no-repeat;transition:transform .2s ease}\n#fgw .fg-faq details[open] summary::after{transform:rotate(45deg)}\n#fgw .fg-faq summary h3{font-size:18px;line-height:1.35;font-weight:500}\n#fgw .fg-ans{padding:0 50px 24px 0}\n#fgw .fg-ans p{font-size:16.5px}\n#fgw .fg-ans ul{display:grid;gap:8px}\n#fgw .fg-ans li{position:relative;padding-left:22px;font-size:16.5px;line-height:1.5}\n#fgw .fg-ans li::before{content:\"\";position:absolute;left:3px;top:.6em;width:7px;height:7px;border-radius:50%;background:var(--fg-accent)}\n#fgw .fg-guest{margin-top:56px;padding-top:28px;border-top:1px solid var(--fg-line);display:grid;grid-template-columns:64px minmax(0,1fr);gap:20px}\n#fgw .fg-av--lg{width:64px;height:64px;font-size:20px}\n#fgw .fg-guest-name{font-size:21px;line-height:1.2;font-weight:600}\n#fgw .fg-guest-role{margin-top:3px;font-size:15px;line-height:1.4;color:var(--fg-muted)}\n#fgw .fg-guest-bio{margin-top:12px;font-size:16.5px}\n#fgw .fg-guest-link{margin-top:12px}\n#fgw .fg-guest-link a{display:inline-flex;align-items:center;gap:8px;font-size:15.5px;font-weight:500}\n#fgw .fg-guest-link svg{width:16px;height:16px;flex:none}\n#fgw .fg-cta{margin-top:56px;padding:clamp(28px,6cqi,48px);border-radius:16px;background:var(--fg-accent);color:#fff}\n#fgw .fg-cta h2{max-width:20ch;font-size:clamp(26px,5cqi,36px);line-height:1.15;color:#fff}\n#fgw .fg-cta p{margin-top:14px;max-width:50ch;color:#fff}\n#fgw .fg-cta .fg-btn{margin-top:26px;background:#fff;border-color:#fff;color:var(--fg-accent)}\n#fgw .fg-cta .fg-btn:hover{background:var(--fg-accent-soft);border-color:var(--fg-accent-soft);color:var(--fg-accent-dark)}\n#fgw .fg-cta .fg-btn:focus-visible{outline-color:#fff}\n\n@container (min-width:640px){\n  #fgw .fg-seg{display:grid;grid-template-columns:60px minmax(0,1fr);column-gap:24px;margin-top:56px}\n  #fgw .fg-tc{position:sticky;top:96px;align-self:start;justify-self:start;margin:6px 0 0}\n  #fgw .fg-seg-body{padding-left:26px;border-left:2px solid var(--fg-line)}\n  #fgw .fg-note{margin-left:84px}\n}\n@container (min-width:700px){\n  #fgw .fg-facts{grid-template-columns:repeat(3,minmax(0,1fr));gap:22px}\n}\n@container (max-width:599px){\n  #fgw .fg-sheet thead{position:absolute;width:1px;height:1px;overflow:hidden;clip:rect(0 0 0 0)}\n  #fgw .fg-sheet table,#fgw .fg-sheet tbody,#fgw .fg-sheet tfoot,#fgw .fg-sheet tr,#fgw .fg-sheet td{display:block;width:100%}\n  #fgw .fg-sheet tbody tr{padding:16px;border-bottom:1px solid var(--fg-line)}\n  #fgw .fg-sheet td{padding:0;border:0}\n  #fgw .fg-sheet td.fg-c-name{width:100%;margin-bottom:4px;font-size:17px}\n  #fgw .fg-sheet td.fg-c-who{width:100%;margin-top:8px;font-size:15px}\n  #fgw .fg-sheet td.fg-c-who::before{content:\"Wyznacza: \";font-weight:500;color:var(--fg-ink)}\n  #fgw .fg-sheet td.fg-sum{padding:16px}\n  #fgw .fg-turn{display:block}\n  #fgw .fg-turn .fg-av{display:none}\n  #fgw .fg-learn{padding:20px}\n  #fgw .fg-ans{padding-right:0}\n  #fgw .fg-guest{grid-template-columns:48px minmax(0,1fr);gap:16px}\n  #fgw .fg-av--lg{width:48px;height:48px;font-size:16px}\n}\n@media (prefers-reduced-motion:reduce){#fgw .fg-faq summary::after{transition:none}}\n<\/style>\n\n<div id=\"fgw\">\n\n<header class=\"fg-head\">\n  <p class=\"fg-lead\">Ile naprawd\u0119 kosztuje pracownik tymczasowy i za co p\u0142acisz agencji? Marcin Ostrowski, Dyrektor Operacji i Rozwoju w FOLGA, rozk\u0142ada stawk\u0119 na cz\u0119\u015bci. M\u00f3wi te\u017c, dlaczego zlecenie \u201ena wczoraj\u201d bywa dro\u017csze i po czym pozna\u0107 ofert\u0119, kt\u00f3ra jest tania tylko na papierze.<\/p>\n  <div class=\"fg-actions\">\n    <a class=\"fg-btn\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M\"><svg viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M8 5.5v13a1 1 0 0 0 1.5.86l10.6-6.5a1 1 0 0 0 0-1.72L9.5 4.64A1 1 0 0 0 8 5.5Z\"><\/path><\/svg>Obejrzyj na YouTube<\/a>\n    <a class=\"fg-jump\" href=\"#transkrypcja\">Czytaj transkrypcj\u0119<\/a>\n  <\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"fg-learn\">\n  <p class=\"fg-learn-title\">Czego dowiesz si\u0119 z tej rozmowy<\/p>\n  <ul class=\"fg-ticks\">\n    <li>Z czego sk\u0142ada si\u0119 cena pracy tymczasowej i kt\u00f3re koszty agencja bierze na siebie?<\/li>\n    <li>Dlaczego pracownik potrzebny od jutra kosztuje wi\u0119cej i kiedy to si\u0119 op\u0142aca?<\/li>\n    <li>O co zapyta\u0107 agencj\u0119, zanim z\u0142o\u017cysz pierwsze zapotrzebowanie?<\/li>\n  <\/ul>\n<\/div>\n\n<section class=\"fg-block\" id=\"w-skrocie\">\n  <h2>W skr\u00f3cie: z czego sk\u0142ada si\u0119 stawka agencji pracy<\/h2>\n  <p class=\"fg-intro\">Cena <a href=\"\/praca-tymczasowa\/\">pracy tymczasowej<\/a> to suma trzech pozycji. Pierwsz\u0105 wyznaczaj\u0105 przepisy, drug\u0105 potrzeby stanowiska, trzeci\u0105 umowa z agencj\u0105.<\/p>\n  <div class=\"fg-sheet\">\n    <table>\n      <caption style=\"position:absolute;width:1px;height:1px;overflow:hidden;clip:rect(0 0 0 0)\">Sk\u0142adniki ceny pracy tymczasowej<\/caption>\n      <thead><tr><th scope=\"col\">Pozycja w kalkulacji<\/th><th scope=\"col\">Co obejmuje<\/th><th scope=\"col\">Kto j\u0105 wyznacza<\/th><\/tr><\/thead>\n      <tbody>\n        <tr><td class=\"fg-c-name\">Koszty zatrudnienia<\/td><td>Wynagrodzenie zasadnicze, ZUS po stronie pracodawcy, PPK i inne obci\u0105\u017cenia z przepis\u00f3w<\/td><td class=\"fg-c-who\">Przepisy i stawka dla stanowiska<\/td><\/tr>\n        <tr><td class=\"fg-c-name\">Koszty dodatkowe<\/td><td>Transport, zakwaterowanie, wst\u0119pne badania lekarskie i sanepidowskie, szkolenie BHP, odzie\u017c robocza, szkolenia i certyfikaty<\/td><td class=\"fg-c-who\">Stanowisko, lokalizacja, termin startu<\/td><\/tr>\n        <tr><td class=\"fg-c-name\">Wynagrodzenie agencji<\/td><td>Rekrutacja, obs\u0142uga kadrowo-p\u0142acowa, koordynacja, obowi\u0105zki formalnego pracodawcy<\/td><td class=\"fg-c-who\">Umowa z agencj\u0105<\/td><\/tr>\n      <\/tbody>\n      <tfoot><tr><td class=\"fg-sum\" colspan=\"3\">Suma tych pozycji to stawka, kt\u00f3r\u0105 widzisz w ofercie agencji.<\/td><\/tr><\/tfoot>\n    <\/table>\n  <\/div>\n  <ul class=\"fg-facts\">\n    <li><strong>Last minute bywa dro\u017csze.<\/strong>Agencja kupuje zakwaterowanie, transport i odzie\u017c w trybie ekspresowym, po cenach rynku.<\/li>\n    <li><strong>Niska cena wymaga pyta\u0144.<\/strong>Roz\u0142\u00f3\u017c j\u0105 na sk\u0142adniki i sprawd\u017a, czy obejmuje wszystkie sk\u0142adki ZUS.<\/li>\n    <li><strong>Legalno\u015b\u0107 sprawdzisz w rejestrze.<\/strong>Agencj\u0119 znajdziesz w <a href=\"https:\/\/stor.praca.gov.pl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">KRAZ<\/a> po nazwie firmy albo numerze NIP.<\/li>\n  <\/ul>\n<\/section>\n\n<nav class=\"fg-toc\" aria-label=\"Spis tre\u015bci\">\n  <p class=\"fg-toc-title\">W tej rozmowie<\/p>\n  <ol>\n    <li><a class=\"fg-time\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=24s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 0:24\">00:24<\/a><a class=\"fg-toc-link\" href=\"#transkrypcja\">Z czego sk\u0142ada si\u0119 koszt wsp\u00f3\u0142pracy z agencj\u0105 pracy?<\/a><\/li>\n    <li><a class=\"fg-time\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=122s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 2:02\">02:02<\/a><a class=\"fg-toc-link\" href=\"#pracownik-tymczasowy-last-minute\">Ile kosztuje pracownik tymczasowy w trybie last minute?<\/a><\/li>\n    <li><a class=\"fg-time\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=220s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 3:40\">03:40<\/a><a class=\"fg-toc-link\" href=\"#jak-wybrac-agencje-pracy\">Jak wybra\u0107 agencj\u0119 pracy tymczasowej i nie da\u0107 si\u0119 z\u0142apa\u0107 na nisk\u0105 cen\u0119?<\/a><\/li>\n    <li><a class=\"fg-time\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=412s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 6:52\">06:52<\/a><a class=\"fg-toc-link\" href=\"#zaufanie-do-agencji-pracy\">Na czym agencja pracy buduje zaufanie klienta?<\/a><\/li>\n    <li><span><\/span><a class=\"fg-toc-link\" href=\"#faq\">Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania o koszty pracy tymczasowej<\/a><\/li>\n  <\/ol>\n<\/nav>\n\n<p class=\"fg-note\">Pe\u0142ny zapis rozmowy. Znacznik czasu przy ka\u017cdej cz\u0119\u015bci otwiera nagranie w tym miejscu.<\/p>\n\n<section class=\"fg-seg\" id=\"transkrypcja\">\n  <a class=\"fg-tc\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=24s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 0:24\">00:24<\/a>\n  <div class=\"fg-seg-body\">\n    <h2>Z czego sk\u0142ada si\u0119 koszt wsp\u00f3\u0142pracy z agencj\u0105 pracy?<\/h2>\n    <div class=\"fg-turn fg-turn--host\"><span class=\"fg-av\" aria-hidden=\"true\">HO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Hubert Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Cze\u015b\u0107! Witam ci\u0119 w formacie Folgiganci, w kt\u00f3rym razem z ekspertami HR rozmawiamy o tym, jak m\u0105drze wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z nowoczesn\u0105 agencj\u0105 pracy. Dzi\u015b porozmawiamy o tym, na czym agencja pracy zarabia, a na czym nie. M\u00f3j go\u015b\u0107 to Marcin Ostrowski, Dyrektor Operacji i Rozwoju w agencji pracy FOLGA. Marcin, zaczynamy. Z czego sk\u0142ada si\u0119 koszt wsp\u00f3\u0142pracy z agencj\u0105 pracy?<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n    <div class=\"fg-turn\"><span class=\"fg-av fg-av--guest\" aria-hidden=\"true\">MO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Marcin Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Gdyby\u015bmy chcieli te koszty pogrupowa\u0107, podzieli\u0142bym je na dwie grupy. Pierwsza to koszty zatrudnienia. Czyli wynagrodzenie zasadnicze naszego pracownika, powi\u0119kszone o wszystkie nale\u017cno\u015bci ustawowe: ZUS po stronie pracodawcy, sk\u0142adk\u0119 na PPK i inne elementy, kt\u00f3re wynikaj\u0105 bezpo\u015brednio z przepis\u00f3w.<\/p>\n      <p>Druga grupa, na kt\u00f3r\u0105 wielu klient\u00f3w zwraca szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119, to koszty dodatkowe. Agencja bierze je na siebie niejako w imieniu pracodawcy u\u017cytkownika, czyli swojego klienta. Mog\u0105 to by\u0107 koszty transportu i zakwaterowania. Bardzo cz\u0119sto to agencja wysy\u0142a pracownika tymczasowego na wst\u0119pne badania lekarskie czy badania sanepidowskie. Cz\u0119sto odpowiada te\u017c za wst\u0119pne szkolenia BHP.<\/p>\n      <p>W kalkulacji najcz\u0119\u015bciej zobaczymy jeszcze koszt zakupu odzie\u017cy roboczej. Do tego dochodz\u0105 szkolenia i certyfikaty dla pracownik\u00f3w, je\u015bli stanowisko ich wymaga.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"fg-seg\" id=\"pracownik-tymczasowy-last-minute\">\n  <a class=\"fg-tc\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=122s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 2:02\">02:02<\/a>\n  <div class=\"fg-seg-body\">\n    <h2>Ile kosztuje pracownik tymczasowy w trybie last minute?<\/h2>\n    <div class=\"fg-turn fg-turn--host\"><span class=\"fg-av\" aria-hidden=\"true\">HO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Hubert Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>A co w sytuacji, kiedy potrzeby s\u0105 sezonowe? Szczyt sezonu, zatrudnienie w\u0142a\u015bciwie last minute. Co wtedy dzieje si\u0119 z cen\u0105, kt\u00f3r\u0105 klient p\u0142aci agencji?<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n    <div class=\"fg-turn\"><span class=\"fg-av fg-av--guest\" aria-hidden=\"true\">MO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Marcin Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>\u015awietnie trafi\u0142e\u015b z tym pytaniem, bo w wielu bran\u017cach wchodzimy albo ju\u017c weszli\u015bmy w sezon. Wiemy, \u017ce nie wszystkie zapotrzebowania nasi klienci s\u0105 w stanie zaplanowa\u0107 wcze\u015bniej. Takie zlecenia rzeczywi\u015bcie dostajemy. Tryb last minute to chyba najlepsze okre\u015blenie.<\/p>\n      <p>Du\u017c\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 element\u00f3w kupujemy na rynku niejako w imieniu klienta: zakwaterowanie, transport, o kt\u00f3rym m\u00f3wi\u0142em, czy odzie\u017c robocz\u0105. Wszystko, co trzeba za\u0142atwi\u0107 w trybie ekspresowym, bywa nieco dro\u017csze.<\/p>\n      <p>Klienci i tak ch\u0119tnie z tego korzystaj\u0105, z prostej przyczyny. Czasem warto zap\u0142aci\u0107 troch\u0119 wi\u0119cej, \u017ceby mie\u0107 pracownika na czas. Wtedy wsp\u00f3lnie chronimy si\u0119 przed utraconymi korzy\u015bciami.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"fg-seg\" id=\"jak-wybrac-agencje-pracy\">\n  <a class=\"fg-tc\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=220s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 3:40\">03:40<\/a>\n  <div class=\"fg-seg-body\">\n    <h2>Jak wybra\u0107 agencj\u0119 pracy tymczasowej i nie da\u0107 si\u0119 z\u0142apa\u0107 na nisk\u0105 cen\u0119?<\/h2>\n    <h3>Sygna\u0142y ostrzegawcze na spotkaniu z handlowcem<\/h3>\n    <div class=\"fg-turn fg-turn--host\"><span class=\"fg-av\" aria-hidden=\"true\">HO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Hubert Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Na co klient powinien zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119, zanim wybierze ofert\u0119 agencji pracy? Czy s\u0105 jakie\u015b sygna\u0142y ostrzegawcze, red flagi na spotkaniu z handlowcem?<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n    <div class=\"fg-turn\"><span class=\"fg-av fg-av--guest\" aria-hidden=\"true\">MO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Marcin Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Po pierwsze, na pewno sprawdzamy KRAZ. Weryfikujemy te\u017c wiedz\u0119 handlowca. Czy wie, o jakim produkcie b\u0119dzie ze mn\u0105 rozmawia\u0142? Czy zadaje mi trudne pytania? Trudne, czyli takie, kt\u00f3re musimy ustali\u0107 w rozmowie z klientem, bo ten obowi\u0105zek nak\u0142ada na nas ustawa. Trzeba uzgodni\u0107 wynagrodzenie i sprawdzi\u0107, jak\u0105 form\u0119 wsp\u00f3\u0142pracy i zatrudnienia mo\u017cna w danym momencie zastosowa\u0107.<\/p>\n      <p>Czy wie, kto odpowiada za poszczeg\u00f3lne elementy bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy? Czy potrafi doradzi\u0107, jak zarz\u0105dza\u0107 czasem pracy pracownik\u00f3w tymczasowych? To podstawowa wiedza doradczo-ekspercka, kt\u00f3r\u0105 handlowiec agencji pracy tymczasowej po prostu powinien mie\u0107.<\/p>\n      <p>Je\u015bli takich pyta\u0144 nie ma, a macie pa\u0144stwo poczucie, \u017ce kto\u015b chce sprzeda\u0107 szybko i du\u017co, i jeszcze obiecuje, \u017ce b\u0119dzie wyj\u0105tkowo tanio, mnie na pewno zapali\u0142aby si\u0119 lampka.<\/p>\n      <p>Pyta\u0144, kt\u00f3re powinni\u015bmy zada\u0107 przed podpisaniem umowy, a wi\u0119c zanim z\u0142o\u017cycie zapotrzebowanie, jest naprawd\u0119 du\u017co. Nie wynika to z tego, \u017ce trafili\u015bcie na ciekawskiego handlowca. Na tym etapie chcemy ustali\u0107 jak najwi\u0119cej, \u017ceby dobra\u0107 w\u0142a\u015bciwe rozwi\u0105zanie w ramach us\u0142ugi pracy tymczasowej.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n    <h3>Wyj\u0105tkowo niska cena: o co dopyta\u0107 agencj\u0119<\/h3>\n    <div class=\"fg-turn\"><span class=\"fg-av fg-av--guest\" aria-hidden=\"true\">MO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Marcin Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Wyj\u0105tkowo niska cena powinna wzbudzi\u0107 pa\u0144stwa wyj\u0105tkowe zainteresowanie. Wtedy warto doprecyzowa\u0107, z jakich konkretnie sk\u0142adnik\u00f3w si\u0119 sk\u0142ada. Czy na pewno odprowadzane s\u0105 wszystkie sk\u0142adki, w tym ZUS? Jak\u0105 form\u0119 zatrudnienia dostawca przewiduje dla danego stanowiska? Jaki wariant zakwaterowania zrealizuje, je\u015bli zakwaterowanie jest w cenie?<\/p>\n      <p>W trakcie rozmowy te elementy mog\u0105 pa\u0144stwa przekona\u0107 do wsp\u00f3\u0142pracy z dan\u0105 agencj\u0105 albo wywo\u0142a\u0107 kolejne pytania. Je\u015bli si\u0119 pojawi\u0105, zach\u0119camy, \u017ceby zada\u0107 je, zanim z\u0142o\u017cycie zapotrzebowanie.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"fg-seg\" id=\"zaufanie-do-agencji-pracy\">\n  <a class=\"fg-tc\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=412s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 6:52\">06:52<\/a>\n  <div class=\"fg-seg-body\">\n    <h2>Na czym agencja pracy buduje zaufanie klienta?<\/h2>\n    <div class=\"fg-turn fg-turn--host\"><span class=\"fg-av\" aria-hidden=\"true\">HO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Hubert Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Jaka jest twoja propozycja warto\u015bci? Troch\u0119 ju\u017c o tym m\u00f3wi\u0142e\u015b, ale zbierzmy to w ca\u0142o\u015b\u0107.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n    <div class=\"fg-turn\"><span class=\"fg-av fg-av--guest\" aria-hidden=\"true\">MO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Marcin Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>To pytanie dotyka sedna. Czy nazwiemy to zaufaniem? Mo\u017cemy, chocia\u017c zaufanie w relacji z klientem buduje si\u0119 w d\u0142u\u017cszej perspektywie. Ja nazwa\u0142bym to dotrzymywaniem s\u0142owa i dowo\u017ceniem zobowi\u0105za\u0144.<\/p>\n      <p>Na spotkaniu mog\u0119 da\u0107 pa\u0144stwu wiedz\u0119, kt\u00f3r\u0105 ch\u0119tnie si\u0119 podziel\u0119, i doradztwo oparte na kilkunastu latach do\u015bwiadczenia. Do tego umiej\u0119tno\u015b\u0107 asertywnego stawiania granic. Tam, gdzie widz\u0119 dla pa\u0144stwa ryzyko, powiem o tym ryzyku. Na takiej bazie wzajemnego szacunku budujemy solidny fundament pod zaufanie.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n    <div class=\"fg-turn fg-turn--host\"><span class=\"fg-av\" aria-hidden=\"true\">HO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Hubert Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Moim i pa\u0144stwa go\u015bciem by\u0142 Marcin Ostrowski, Dyrektor Operacji i Rozwoju w agencji pracy FOLGA. Dzi\u0119kuj\u0119, Marcinie.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n    <div class=\"fg-turn\"><span class=\"fg-av fg-av--guest\" aria-hidden=\"true\">MO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Marcin Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Dzi\u0119kuj\u0119 za zaproszenie.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<aside class=\"fg-esg\">\n  <p>Wybierasz dostawc\u00f3w tak\u017ce pod k\u0105tem ESG? Zobacz nasz najnowszy raport, przygotowany dla firm, kt\u00f3re w \u0142a\u0144cuchu warto\u015bci szukaj\u0105 partner\u00f3w stawiaj\u0105cych na zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j.<\/p>\n  <a href=\"https:\/\/folga.com.pl\/raport-esg-budujemy-dobrostan-firm-oraz-pracownikow\/\">Zobacz nasz raport ESG<\/a>\n<\/aside>\n\n<section class=\"fg-block\" id=\"faq\">\n  <h2>Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania o koszty pracy tymczasowej<\/h2>\n  <div class=\"fg-faq\">\n    <details open=\"\">\n      <summary><h3>Ile kosztuje pracownik z agencji pracy tymczasowej?<\/h3><\/summary>\n      <div class=\"fg-ans\"><p>Nie ma jednej stawki dla wszystkich. Na cen\u0119 sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 koszty zatrudnienia (wynagrodzenie i sk\u0142adki pracodawcy), koszty dodatkowe (np. transport, zakwaterowanie, badania, odzie\u017c robocza) i wynagrodzenie agencji. Agencje najcz\u0119\u015bciej podaj\u0105 cen\u0119 jako stawk\u0119 za godzin\u0119 pracy albo jako narzut na wynagrodzenie pracownika.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n    <details>\n      <summary><h3>Na czym zarabia agencja pracy tymczasowej?<\/h3><\/summary>\n      <div class=\"fg-ans\"><p>Agencja zarabia na swoim wynagrodzeniu, czyli mar\u017cy doliczanej do koszt\u00f3w zatrudnienia. Z niej pokrywa rekrutacj\u0119, obs\u0142ug\u0119 kadrowo-p\u0142acow\u0105, koordynacj\u0119 i obowi\u0105zki formalnego pracodawcy. Sk\u0142adki ZUS i PPK wynikaj\u0105 z przepis\u00f3w, a zakwaterowanie czy transport agencja kupuje na rynku w imieniu klienta. Czy dolicza do nich mar\u017c\u0119, zapisuje si\u0119 w umowie, wi\u0119c warto o to zapyta\u0107 wprost.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n    <details>\n      <summary><h3>Dlaczego pracownik tymczasowy zatrudniony last minute kosztuje wi\u0119cej?<\/h3><\/summary>\n      <div class=\"fg-ans\"><p>Przy pilnym zleceniu agencja kupuje zakwaterowanie, transport i odzie\u017c robocz\u0105 w trybie ekspresowym, a to na rynku kosztuje wi\u0119cej. Wy\u017csza cena cz\u0119sto i tak si\u0119 op\u0142aca, bo brak ludzi na zmianie oznacza utracone zam\u00f3wienia i przestoje.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n    <details>\n      <summary><h3>Jak sprawdzi\u0107, czy agencja pracy dzia\u0142a legalnie?<\/h3><\/summary>\n      <div class=\"fg-ans\"><p>Sprawd\u017a j\u0105 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ) na <a href=\"https:\/\/stor.praca.gov.pl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">stor.praca.gov.pl<\/a>, wpisuj\u0105c nazw\u0119 firmy albo NIP. Rejestr jest jawny i bezp\u0142atny, prowadz\u0105 go marsza\u0142kowie wojew\u00f3dztw. Od 1 czerwca 2025 r. zasady dzia\u0142ania agencji okre\u015bla ustawa o rynku pracy i s\u0142u\u017cbach zatrudnienia.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n    <details>\n      <summary><h3>Kto odpowiada za BHP pracownika tymczasowego: agencja czy firma?<\/h3><\/summary>\n      <div class=\"fg-ans\"><p>Za bezpieczne warunki na stanowisku odpowiada pracodawca u\u017cytkownik, czyli firma, w kt\u00f3rej pracownik pracuje. Cz\u0119\u015b\u0107 obowi\u0105zk\u00f3w, np. kierowanie na badania lekarskie, strony mog\u0105 na pi\u015bmie przypisa\u0107 agencji albo klientowi. Je\u015bli agencja organizuje badania, szkolenia czy odzie\u017c robocz\u0105 za klienta, te pozycje pojawiaj\u0105 si\u0119 w kalkulacji, dlatego podzia\u0142 obowi\u0105zk\u00f3w warto ustali\u0107 przed pierwszym zapotrzebowaniem.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n    <details>\n      <summary><h3>O co zapyta\u0107 agencj\u0119 pracy przed podpisaniem umowy?<\/h3><\/summary>\n      <div class=\"fg-ans\"><ul>\n        <li>Jaki numer KRAZ ma agencja?<\/li>\n        <li>Czy cena obejmuje wszystkie sk\u0142adki ZUS i PPK?<\/li>\n        <li>Jak\u0105 form\u0119 zatrudnienia agencja przewiduje dla tego stanowiska?<\/li>\n        <li>Jaki wariant zakwaterowania i transportu jest w cenie?<\/li>\n        <li>Kto odpowiada za badania, szkolenie BHP i odzie\u017c robocz\u0105?<\/li>\n        <li>Jak b\u0119dziecie rozlicza\u0107 i planowa\u0107 czas pracy pracownik\u00f3w tymczasowych?<\/li>\n      <\/ul><\/div>\n    <\/details>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<aside class=\"fg-guest\">\n  <span class=\"fg-av fg-av--guest fg-av--lg\" aria-hidden=\"true\">MO<\/span>\n  <div>\n    <p class=\"fg-guest-name\">Marcin Ostrowski<\/p>\n    <p class=\"fg-guest-role\">Dyrektor Operacji i Rozwoju, FOLGA<\/p>\n    <p class=\"fg-guest-bio\">Do\u015bwiadczony mened\u017cer w zarz\u0105dzaniu procesami operacji oraz sprzeda\u017cy (w tym w strukturach rozproszonych). Z sukcesami realizuje za\u0142o\u017cone cele. Wa\u017cny dla niego jest rozw\u00f3j ludzi, z kt\u00f3rymi wsp\u00f3\u0142pracuje. Praca to jego pasja.<\/p>\n    <p class=\"fg-guest-link\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marcin-ostrowski-56276538\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><svg viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" d=\"M14 4h6v6M20 4l-9 9M18 14v5a1 1 0 0 1-1 1H5a1 1 0 0 1-1-1V7a1 1 0 0 1 1-1h5\"><\/path><\/svg>Profil Marcina na LinkedInie<\/a><\/p>\n  <\/div>\n<\/aside>\n\n<section class=\"fg-cta\" aria-labelledby=\"fg-cta-h\">\n  <h2 id=\"fg-cta-h\">Zobacz, z czego sk\u0142ada si\u0119 Twoja stawka<\/h2>\n  <p>Wy\u015blij stanowisko, liczb\u0119 os\u00f3b i termin startu. Ode\u015blemy kalkulacj\u0119 rozpisan\u0105 na koszty zatrudnienia, koszty dodatkowe i nasze wynagrodzenie.<\/p>\n  <a class=\"fg-btn\" href=\"https:\/\/folga.com.pl\/kontakt\/\">Wyce\u0144 zapotrzebowanie<\/a>\n<\/section>\n\n<\/div>\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@graph\": [\n    {\n      \"@type\": \"VideoObject\",\n      \"name\": \"Na czym zarabia, a na czym nie zarabia agencja pracy? | Folgiganci\",\n      \"description\": \"Marcin Ostrowski z agencji pracy FOLGA o sk\u0142adnikach ceny pracy tymczasowej, zleceniach last minute i sygna\u0142ach ostrzegawczych przy wyborze agencji.\",\n      \"thumbnailUrl\": \"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/0f6vI3vwE7M\/maxresdefault.jpg\",\n      \"uploadDate\": \"RRRR-MM-DD\",\n      \"duration\": \"PT8M44S\",\n      \"embedUrl\": \"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/0f6vI3vwE7M\"\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Person\",\n      \"name\": \"Marcin Ostrowski\",\n      \"jobTitle\": \"Dyrektor Operacji i Rozwoju\",\n      \"worksFor\": {\"@type\": \"Organization\", \"name\": \"FOLGA\"},\n      \"sameAs\": [\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marcin-ostrowski-56276538\/\"]\n    },\n    {\n      \"@type\": \"FAQPage\",\n      \"mainEntity\": [\n        {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Ile kosztuje pracownik z agencji pracy tymczasowej?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Nie ma jednej stawki dla wszystkich. Na cen\u0119 sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 koszty zatrudnienia (wynagrodzenie i sk\u0142adki pracodawcy), koszty dodatkowe (np. transport, zakwaterowanie, badania, odzie\u017c robocza) i wynagrodzenie agencji. Agencje najcz\u0119\u015bciej podaj\u0105 cen\u0119 jako stawk\u0119 za godzin\u0119 pracy albo jako narzut na wynagrodzenie pracownika.\"}},\n        {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Na czym zarabia agencja pracy tymczasowej?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Agencja zarabia na swoim wynagrodzeniu, czyli mar\u017cy doliczanej do koszt\u00f3w zatrudnienia. Z niej pokrywa rekrutacj\u0119, obs\u0142ug\u0119 kadrowo-p\u0142acow\u0105, koordynacj\u0119 i obowi\u0105zki formalnego pracodawcy. Sk\u0142adki ZUS i PPK wynikaj\u0105 z przepis\u00f3w, a zakwaterowanie czy transport agencja kupuje na rynku w imieniu klienta. Czy dolicza do nich mar\u017c\u0119, zapisuje si\u0119 w umowie, wi\u0119c warto o to zapyta\u0107 wprost.\"}},\n        {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Dlaczego pracownik tymczasowy zatrudniony last minute kosztuje wi\u0119cej?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Przy pilnym zleceniu agencja kupuje zakwaterowanie, transport i odzie\u017c robocz\u0105 w trybie ekspresowym, a to na rynku kosztuje wi\u0119cej. Wy\u017csza cena cz\u0119sto i tak si\u0119 op\u0142aca, bo brak ludzi na zmianie oznacza utracone zam\u00f3wienia i przestoje.\"}},\n        {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Jak sprawdzi\u0107, czy agencja pracy dzia\u0142a legalnie?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Sprawd\u017a j\u0105 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ) na stor.praca.gov.pl, wpisuj\u0105c nazw\u0119 firmy albo NIP. Rejestr jest jawny i bezp\u0142atny, prowadz\u0105 go marsza\u0142kowie wojew\u00f3dztw. Od 1 czerwca 2025 r. zasady dzia\u0142ania agencji okre\u015bla ustawa o rynku pracy i s\u0142u\u017cbach zatrudnienia.\"}},\n        {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Kto odpowiada za BHP pracownika tymczasowego: agencja czy firma?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Za bezpieczne warunki na stanowisku odpowiada pracodawca u\u017cytkownik, czyli firma, w kt\u00f3rej pracownik pracuje. Cz\u0119\u015b\u0107 obowi\u0105zk\u00f3w, np. kierowanie na badania lekarskie, strony mog\u0105 na pi\u015bmie przypisa\u0107 agencji albo klientowi. Je\u015bli agencja organizuje badania, szkolenia czy odzie\u017c robocz\u0105 za klienta, te pozycje pojawiaj\u0105 si\u0119 w kalkulacji, dlatego podzia\u0142 obowi\u0105zk\u00f3w warto ustali\u0107 przed pierwszym zapotrzebowaniem.\"}},\n        {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"O co zapyta\u0107 agencj\u0119 pracy przed podpisaniem umowy?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Zapytaj o numer KRAZ agencji, o to, czy cena obejmuje wszystkie sk\u0142adki ZUS i PPK, jak\u0105 form\u0119 zatrudnienia agencja przewiduje dla stanowiska, jaki wariant zakwaterowania i transportu jest w cenie, kto odpowiada za badania, szkolenie BHP i odzie\u017c robocz\u0105 oraz jak b\u0119dzie rozliczany i planowany czas pracy pracownik\u00f3w tymczasowych.\"}}\n      ]\n    }\n  ]\n}\n<\/script>\n","innerContent":["\n<link rel=\"preconnect\" href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\">\n<link rel=\"preconnect\" href=\"https:\/\/fonts.gstatic.com\" crossorigin=\"\">\n<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Rubik:wght@300..900&amp;display=swap\">\n<style>\n#fgw{--fg-accent:#00479B;--fg-accent-dark:#003A7F;--fg-accent-soft:#E8EFF8;--fg-ink:#1B2430;--fg-muted:#5E6878;--fg-line:#DCE1E7;--fg-surface:#F2F4F6;\n  container-type:inline-size;max-width:760px;margin:0 auto;\n  font-family:\"Rubik\",system-ui,-apple-system,\"Segoe UI\",Roboto,Arial,sans-serif;\n  font-size:17px;line-height:1.65;font-weight:400;color:var(--fg-ink);-webkit-font-smoothing:antialiased}\n#fgw *,#fgw *::before,#fgw *::after{box-sizing:border-box}\n#fgw h2,#fgw h3,#fgw p,#fgw ul,#fgw ol,#fgw li,#fgw figure,#fgw blockquote,#fgw table,#fgw thead,#fgw tbody,#fgw tfoot,#fgw tr,#fgw th,#fgw td,#fgw details,#fgw summary,#fgw aside,#fgw nav,#fgw section,#fgw header,#fgw footer{margin:0;padding:0;border:0;background:none;font-family:inherit;color:inherit;font-style:normal;text-transform:none;letter-spacing:normal;box-shadow:none;text-align:left}\n#fgw ul,#fgw ol{list-style:none}\n#fgw li::before,#fgw li::after{content:none}\n#fgw table{border-collapse:collapse;width:100%;font-size:inherit}\n#fgw th,#fgw td{vertical-align:top}\n#fgw [id]{scroll-margin-top:100px}\n#fgw p{font-size:17px;line-height:1.65}\n#fgw a{color:var(--fg-accent);text-decoration:underline;text-decoration-color:currentColor;text-decoration-thickness:1.5px;text-underline-offset:4px}\n#fgw a:hover{color:var(--fg-accent-dark);text-decoration-thickness:2.5px}\n#fgw a:focus-visible,#fgw summary:focus-visible{outline:3px solid var(--fg-accent);outline-offset:3px;border-radius:4px}\n#fgw h2{font-size:clamp(24px,4.4cqi,30px);line-height:1.2;font-weight:600;letter-spacing:-0.015em;text-wrap:balance}\n#fgw h3{font-size:19px;line-height:1.3;font-weight:600}\n#fgw .fg-block{margin-top:64px}\n\n\/* Nag\u0142\u00f3wek odcinka *\/\n#fgw .fg-lead{max-width:62ch;font-size:clamp(19px,3cqi,21px);line-height:1.55;font-weight:400}\n#fgw .fg-av{flex:none;width:40px;height:40px;border-radius:50%;display:inline-flex;align-items:center;justify-content:center;font-size:14px;line-height:1;font-weight:600;background:var(--fg-surface);color:var(--fg-ink);border:1px solid var(--fg-line)}\n#fgw .fg-av--guest{background:var(--fg-accent);color:#fff;border-color:var(--fg-accent)}\n#fgw .fg-actions{display:flex;flex-wrap:wrap;align-items:center;gap:12px 20px;margin-top:28px}\n#fgw .fg-btn{display:inline-flex;align-items:center;gap:10px;min-height:48px;padding:0 22px;border-radius:8px;border:1.5px solid var(--fg-accent);background:var(--fg-accent);color:#fff;font-size:16px;line-height:1;font-weight:500;text-decoration:none}\n#fgw .fg-btn:hover{background:var(--fg-accent-dark);border-color:var(--fg-accent-dark);color:#fff;text-decoration:none}\n#fgw .fg-btn svg{width:18px;height:18px;flex:none}\n#fgw .fg-jump{font-size:16px;font-weight:500}\n#fgw .fg-video{margin-top:28px;aspect-ratio:16\/9;border-radius:10px;overflow:hidden;background:var(--fg-ink)}\n#fgw .fg-video iframe{display:block;width:100%;height:100%;border:0}\n#fgw .fg-learn{margin-top:32px;padding:24px 26px;border-radius:10px;background:var(--fg-surface)}\n#fgw .fg-learn-title{font-weight:600}\n#fgw .fg-ticks{display:grid;gap:10px;margin-top:12px}\n#fgw .fg-ticks li{position:relative;padding-left:28px;line-height:1.5}\n#fgw .fg-ticks li::before{content:\"\";position:absolute;left:2px;top:.42em;width:12px;height:12px;border-radius:3px;background:var(--fg-accent)}\n\n\/* W skr\u00f3cie: kalkulacja *\/\n#fgw .fg-intro{margin-top:14px;max-width:62ch}\n#fgw .fg-sheet{margin-top:24px;border:1px solid var(--fg-line);border-top:4px solid var(--fg-accent);border-radius:4px 4px 10px 10px;overflow:hidden}\n#fgw .fg-sheet th{padding:12px 18px;background:var(--fg-surface);border-bottom:1px solid var(--fg-line);font-size:13.5px;line-height:1.3;font-weight:500;color:var(--fg-muted)}\n#fgw .fg-sheet td{padding:16px 18px;border-bottom:1px solid var(--fg-line);font-size:16px;line-height:1.5}\n#fgw .fg-sheet td.fg-c-name{width:27%;font-weight:600;font-size:16.5px}\n#fgw .fg-sheet td.fg-c-who{width:26%;color:var(--fg-muted)}\n#fgw .fg-sheet td.fg-sum{border-bottom:0;background:var(--fg-accent-soft);color:var(--fg-accent);font-weight:500}\n#fgw .fg-facts{display:grid;gap:14px;margin-top:26px}\n#fgw .fg-facts li{padding-left:16px;border-left:3px solid var(--fg-line);font-size:16px;line-height:1.55}\n#fgw .fg-facts strong{display:block;font-weight:600;margin-bottom:2px}\n\n\/* Spis tre\u015bci *\/\n#fgw .fg-toc{margin-top:56px}\n#fgw .fg-toc-title{font-weight:600}\n#fgw .fg-toc ol{margin-top:8px;border-top:1px solid var(--fg-line)}\n#fgw .fg-toc li{display:grid;grid-template-columns:60px minmax(0,1fr);gap:12px;align-items:baseline;padding:13px 0;border-bottom:1px solid var(--fg-line)}\n#fgw .fg-toc-link{color:var(--fg-ink);text-decoration:none;font-size:16.5px;line-height:1.4;font-weight:500}\n#fgw .fg-toc-link:hover{color:var(--fg-accent);text-decoration:underline}\n#fgw .fg-time{font-variant-numeric:tabular-nums;font-size:16px;font-weight:500;color:var(--fg-accent);text-decoration:none}\n#fgw .fg-time:hover{text-decoration:underline}\n\n\/* Transkrypcja *\/\n#fgw .fg-note{margin-top:64px;font-size:15.5px;color:var(--fg-muted);max-width:60ch}\n#fgw .fg-seg{margin-top:40px}\n#fgw .fg-tc{display:inline-block;margin-bottom:12px;padding:6px 9px;border-radius:5px;background:var(--fg-accent);color:#fff;font-size:14px;line-height:1;font-weight:500;font-variant-numeric:tabular-nums;text-decoration:none}\n#fgw .fg-tc:hover{background:var(--fg-accent-dark);color:#fff;text-decoration:none}\n#fgw .fg-seg h2{margin-bottom:24px}\n#fgw .fg-seg h3{margin:36px 0 18px}\n#fgw .fg-turn{display:grid;grid-template-columns:40px minmax(0,1fr);column-gap:16px}\n#fgw .fg-turn + .fg-turn{margin-top:26px}\n#fgw .fg-who{margin:1px 0 6px;font-size:14px;line-height:1.3;font-weight:500;color:var(--fg-muted)}\n#fgw .fg-say p + p{margin-top:14px}\n#fgw .fg-turn--host .fg-say p{font-weight:500}\n\n\/* ESG, FAQ, go\u015b\u0107, CTA *\/\n#fgw .fg-esg{margin-top:56px;padding:18px 22px;border:1px solid var(--fg-line);border-radius:8px;display:flex;flex-wrap:wrap;align-items:center;justify-content:space-between;gap:10px 24px}\n#fgw .fg-esg p{max-width:50ch;font-size:16px;line-height:1.5}\n#fgw .fg-esg a{font-size:16px;font-weight:500;white-space:nowrap}\n#fgw .fg-faq{margin-top:20px;border-top:1px solid var(--fg-line)}\n#fgw .fg-faq details{border-bottom:1px solid var(--fg-line)}\n#fgw .fg-faq summary{display:flex;align-items:center;justify-content:space-between;gap:20px;padding:20px 0;list-style:none;cursor:pointer}\n#fgw .fg-faq summary::-webkit-details-marker{display:none}\n#fgw .fg-faq summary::after{content:\"\";flex:none;width:30px;height:30px;border-radius:50%;background:var(--fg-accent-soft) url(\"data:image\/svg+xml,%3Csvg xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg' viewBox='0 0 14 14'%3E%3Cpath d='M7 1.5v11M1.5 7h11' stroke='%2300479B' stroke-width='2' stroke-linecap='round'\/%3E%3C\/svg%3E\") center\/13px no-repeat;transition:transform .2s ease}\n#fgw .fg-faq details[open] summary::after{transform:rotate(45deg)}\n#fgw .fg-faq summary h3{font-size:18px;line-height:1.35;font-weight:500}\n#fgw .fg-ans{padding:0 50px 24px 0}\n#fgw .fg-ans p{font-size:16.5px}\n#fgw .fg-ans ul{display:grid;gap:8px}\n#fgw .fg-ans li{position:relative;padding-left:22px;font-size:16.5px;line-height:1.5}\n#fgw .fg-ans li::before{content:\"\";position:absolute;left:3px;top:.6em;width:7px;height:7px;border-radius:50%;background:var(--fg-accent)}\n#fgw .fg-guest{margin-top:56px;padding-top:28px;border-top:1px solid var(--fg-line);display:grid;grid-template-columns:64px minmax(0,1fr);gap:20px}\n#fgw .fg-av--lg{width:64px;height:64px;font-size:20px}\n#fgw .fg-guest-name{font-size:21px;line-height:1.2;font-weight:600}\n#fgw .fg-guest-role{margin-top:3px;font-size:15px;line-height:1.4;color:var(--fg-muted)}\n#fgw .fg-guest-bio{margin-top:12px;font-size:16.5px}\n#fgw .fg-guest-link{margin-top:12px}\n#fgw .fg-guest-link a{display:inline-flex;align-items:center;gap:8px;font-size:15.5px;font-weight:500}\n#fgw .fg-guest-link svg{width:16px;height:16px;flex:none}\n#fgw .fg-cta{margin-top:56px;padding:clamp(28px,6cqi,48px);border-radius:16px;background:var(--fg-accent);color:#fff}\n#fgw .fg-cta h2{max-width:20ch;font-size:clamp(26px,5cqi,36px);line-height:1.15;color:#fff}\n#fgw .fg-cta p{margin-top:14px;max-width:50ch;color:#fff}\n#fgw .fg-cta .fg-btn{margin-top:26px;background:#fff;border-color:#fff;color:var(--fg-accent)}\n#fgw .fg-cta .fg-btn:hover{background:var(--fg-accent-soft);border-color:var(--fg-accent-soft);color:var(--fg-accent-dark)}\n#fgw .fg-cta .fg-btn:focus-visible{outline-color:#fff}\n\n@container (min-width:640px){\n  #fgw .fg-seg{display:grid;grid-template-columns:60px minmax(0,1fr);column-gap:24px;margin-top:56px}\n  #fgw .fg-tc{position:sticky;top:96px;align-self:start;justify-self:start;margin:6px 0 0}\n  #fgw .fg-seg-body{padding-left:26px;border-left:2px solid var(--fg-line)}\n  #fgw .fg-note{margin-left:84px}\n}\n@container (min-width:700px){\n  #fgw .fg-facts{grid-template-columns:repeat(3,minmax(0,1fr));gap:22px}\n}\n@container (max-width:599px){\n  #fgw .fg-sheet thead{position:absolute;width:1px;height:1px;overflow:hidden;clip:rect(0 0 0 0)}\n  #fgw .fg-sheet table,#fgw .fg-sheet tbody,#fgw .fg-sheet tfoot,#fgw .fg-sheet tr,#fgw .fg-sheet td{display:block;width:100%}\n  #fgw .fg-sheet tbody tr{padding:16px;border-bottom:1px solid var(--fg-line)}\n  #fgw .fg-sheet td{padding:0;border:0}\n  #fgw .fg-sheet td.fg-c-name{width:100%;margin-bottom:4px;font-size:17px}\n  #fgw .fg-sheet td.fg-c-who{width:100%;margin-top:8px;font-size:15px}\n  #fgw .fg-sheet td.fg-c-who::before{content:\"Wyznacza: \";font-weight:500;color:var(--fg-ink)}\n  #fgw .fg-sheet td.fg-sum{padding:16px}\n  #fgw .fg-turn{display:block}\n  #fgw .fg-turn .fg-av{display:none}\n  #fgw .fg-learn{padding:20px}\n  #fgw .fg-ans{padding-right:0}\n  #fgw .fg-guest{grid-template-columns:48px minmax(0,1fr);gap:16px}\n  #fgw .fg-av--lg{width:48px;height:48px;font-size:16px}\n}\n@media (prefers-reduced-motion:reduce){#fgw .fg-faq summary::after{transition:none}}\n<\/style>\n\n<div id=\"fgw\">\n\n<header class=\"fg-head\">\n  <p class=\"fg-lead\">Ile naprawd\u0119 kosztuje pracownik tymczasowy i za co p\u0142acisz agencji? Marcin Ostrowski, Dyrektor Operacji i Rozwoju w FOLGA, rozk\u0142ada stawk\u0119 na cz\u0119\u015bci. M\u00f3wi te\u017c, dlaczego zlecenie \u201ena wczoraj\u201d bywa dro\u017csze i po czym pozna\u0107 ofert\u0119, kt\u00f3ra jest tania tylko na papierze.<\/p>\n  <div class=\"fg-actions\">\n    <a class=\"fg-btn\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M\"><svg viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M8 5.5v13a1 1 0 0 0 1.5.86l10.6-6.5a1 1 0 0 0 0-1.72L9.5 4.64A1 1 0 0 0 8 5.5Z\"><\/path><\/svg>Obejrzyj na YouTube<\/a>\n    <a class=\"fg-jump\" href=\"#transkrypcja\">Czytaj transkrypcj\u0119<\/a>\n  <\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"fg-learn\">\n  <p class=\"fg-learn-title\">Czego dowiesz si\u0119 z tej rozmowy<\/p>\n  <ul class=\"fg-ticks\">\n    <li>Z czego sk\u0142ada si\u0119 cena pracy tymczasowej i kt\u00f3re koszty agencja bierze na siebie?<\/li>\n    <li>Dlaczego pracownik potrzebny od jutra kosztuje wi\u0119cej i kiedy to si\u0119 op\u0142aca?<\/li>\n    <li>O co zapyta\u0107 agencj\u0119, zanim z\u0142o\u017cysz pierwsze zapotrzebowanie?<\/li>\n  <\/ul>\n<\/div>\n\n<section class=\"fg-block\" id=\"w-skrocie\">\n  <h2>W skr\u00f3cie: z czego sk\u0142ada si\u0119 stawka agencji pracy<\/h2>\n  <p class=\"fg-intro\">Cena <a href=\"\/praca-tymczasowa\/\">pracy tymczasowej<\/a> to suma trzech pozycji. Pierwsz\u0105 wyznaczaj\u0105 przepisy, drug\u0105 potrzeby stanowiska, trzeci\u0105 umowa z agencj\u0105.<\/p>\n  <div class=\"fg-sheet\">\n    <table>\n      <caption style=\"position:absolute;width:1px;height:1px;overflow:hidden;clip:rect(0 0 0 0)\">Sk\u0142adniki ceny pracy tymczasowej<\/caption>\n      <thead><tr><th scope=\"col\">Pozycja w kalkulacji<\/th><th scope=\"col\">Co obejmuje<\/th><th scope=\"col\">Kto j\u0105 wyznacza<\/th><\/tr><\/thead>\n      <tbody>\n        <tr><td class=\"fg-c-name\">Koszty zatrudnienia<\/td><td>Wynagrodzenie zasadnicze, ZUS po stronie pracodawcy, PPK i inne obci\u0105\u017cenia z przepis\u00f3w<\/td><td class=\"fg-c-who\">Przepisy i stawka dla stanowiska<\/td><\/tr>\n        <tr><td class=\"fg-c-name\">Koszty dodatkowe<\/td><td>Transport, zakwaterowanie, wst\u0119pne badania lekarskie i sanepidowskie, szkolenie BHP, odzie\u017c robocza, szkolenia i certyfikaty<\/td><td class=\"fg-c-who\">Stanowisko, lokalizacja, termin startu<\/td><\/tr>\n        <tr><td class=\"fg-c-name\">Wynagrodzenie agencji<\/td><td>Rekrutacja, obs\u0142uga kadrowo-p\u0142acowa, koordynacja, obowi\u0105zki formalnego pracodawcy<\/td><td class=\"fg-c-who\">Umowa z agencj\u0105<\/td><\/tr>\n      <\/tbody>\n      <tfoot><tr><td class=\"fg-sum\" colspan=\"3\">Suma tych pozycji to stawka, kt\u00f3r\u0105 widzisz w ofercie agencji.<\/td><\/tr><\/tfoot>\n    <\/table>\n  <\/div>\n  <ul class=\"fg-facts\">\n    <li><strong>Last minute bywa dro\u017csze.<\/strong>Agencja kupuje zakwaterowanie, transport i odzie\u017c w trybie ekspresowym, po cenach rynku.<\/li>\n    <li><strong>Niska cena wymaga pyta\u0144.<\/strong>Roz\u0142\u00f3\u017c j\u0105 na sk\u0142adniki i sprawd\u017a, czy obejmuje wszystkie sk\u0142adki ZUS.<\/li>\n    <li><strong>Legalno\u015b\u0107 sprawdzisz w rejestrze.<\/strong>Agencj\u0119 znajdziesz w <a href=\"https:\/\/stor.praca.gov.pl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">KRAZ<\/a> po nazwie firmy albo numerze NIP.<\/li>\n  <\/ul>\n<\/section>\n\n<nav class=\"fg-toc\" aria-label=\"Spis tre\u015bci\">\n  <p class=\"fg-toc-title\">W tej rozmowie<\/p>\n  <ol>\n    <li><a class=\"fg-time\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=24s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 0:24\">00:24<\/a><a class=\"fg-toc-link\" href=\"#transkrypcja\">Z czego sk\u0142ada si\u0119 koszt wsp\u00f3\u0142pracy z agencj\u0105 pracy?<\/a><\/li>\n    <li><a class=\"fg-time\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=122s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 2:02\">02:02<\/a><a class=\"fg-toc-link\" href=\"#pracownik-tymczasowy-last-minute\">Ile kosztuje pracownik tymczasowy w trybie last minute?<\/a><\/li>\n    <li><a class=\"fg-time\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=220s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 3:40\">03:40<\/a><a class=\"fg-toc-link\" href=\"#jak-wybrac-agencje-pracy\">Jak wybra\u0107 agencj\u0119 pracy tymczasowej i nie da\u0107 si\u0119 z\u0142apa\u0107 na nisk\u0105 cen\u0119?<\/a><\/li>\n    <li><a class=\"fg-time\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=412s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 6:52\">06:52<\/a><a class=\"fg-toc-link\" href=\"#zaufanie-do-agencji-pracy\">Na czym agencja pracy buduje zaufanie klienta?<\/a><\/li>\n    <li><span><\/span><a class=\"fg-toc-link\" href=\"#faq\">Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania o koszty pracy tymczasowej<\/a><\/li>\n  <\/ol>\n<\/nav>\n\n<p class=\"fg-note\">Pe\u0142ny zapis rozmowy. Znacznik czasu przy ka\u017cdej cz\u0119\u015bci otwiera nagranie w tym miejscu.<\/p>\n\n<section class=\"fg-seg\" id=\"transkrypcja\">\n  <a class=\"fg-tc\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=24s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 0:24\">00:24<\/a>\n  <div class=\"fg-seg-body\">\n    <h2>Z czego sk\u0142ada si\u0119 koszt wsp\u00f3\u0142pracy z agencj\u0105 pracy?<\/h2>\n    <div class=\"fg-turn fg-turn--host\"><span class=\"fg-av\" aria-hidden=\"true\">HO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Hubert Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Cze\u015b\u0107! Witam ci\u0119 w formacie Folgiganci, w kt\u00f3rym razem z ekspertami HR rozmawiamy o tym, jak m\u0105drze wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z nowoczesn\u0105 agencj\u0105 pracy. Dzi\u015b porozmawiamy o tym, na czym agencja pracy zarabia, a na czym nie. M\u00f3j go\u015b\u0107 to Marcin Ostrowski, Dyrektor Operacji i Rozwoju w agencji pracy FOLGA. Marcin, zaczynamy. Z czego sk\u0142ada si\u0119 koszt wsp\u00f3\u0142pracy z agencj\u0105 pracy?<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n    <div class=\"fg-turn\"><span class=\"fg-av fg-av--guest\" aria-hidden=\"true\">MO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Marcin Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Gdyby\u015bmy chcieli te koszty pogrupowa\u0107, podzieli\u0142bym je na dwie grupy. Pierwsza to koszty zatrudnienia. Czyli wynagrodzenie zasadnicze naszego pracownika, powi\u0119kszone o wszystkie nale\u017cno\u015bci ustawowe: ZUS po stronie pracodawcy, sk\u0142adk\u0119 na PPK i inne elementy, kt\u00f3re wynikaj\u0105 bezpo\u015brednio z przepis\u00f3w.<\/p>\n      <p>Druga grupa, na kt\u00f3r\u0105 wielu klient\u00f3w zwraca szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119, to koszty dodatkowe. Agencja bierze je na siebie niejako w imieniu pracodawcy u\u017cytkownika, czyli swojego klienta. Mog\u0105 to by\u0107 koszty transportu i zakwaterowania. Bardzo cz\u0119sto to agencja wysy\u0142a pracownika tymczasowego na wst\u0119pne badania lekarskie czy badania sanepidowskie. Cz\u0119sto odpowiada te\u017c za wst\u0119pne szkolenia BHP.<\/p>\n      <p>W kalkulacji najcz\u0119\u015bciej zobaczymy jeszcze koszt zakupu odzie\u017cy roboczej. Do tego dochodz\u0105 szkolenia i certyfikaty dla pracownik\u00f3w, je\u015bli stanowisko ich wymaga.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"fg-seg\" id=\"pracownik-tymczasowy-last-minute\">\n  <a class=\"fg-tc\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=122s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 2:02\">02:02<\/a>\n  <div class=\"fg-seg-body\">\n    <h2>Ile kosztuje pracownik tymczasowy w trybie last minute?<\/h2>\n    <div class=\"fg-turn fg-turn--host\"><span class=\"fg-av\" aria-hidden=\"true\">HO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Hubert Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>A co w sytuacji, kiedy potrzeby s\u0105 sezonowe? Szczyt sezonu, zatrudnienie w\u0142a\u015bciwie last minute. Co wtedy dzieje si\u0119 z cen\u0105, kt\u00f3r\u0105 klient p\u0142aci agencji?<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n    <div class=\"fg-turn\"><span class=\"fg-av fg-av--guest\" aria-hidden=\"true\">MO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Marcin Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>\u015awietnie trafi\u0142e\u015b z tym pytaniem, bo w wielu bran\u017cach wchodzimy albo ju\u017c weszli\u015bmy w sezon. Wiemy, \u017ce nie wszystkie zapotrzebowania nasi klienci s\u0105 w stanie zaplanowa\u0107 wcze\u015bniej. Takie zlecenia rzeczywi\u015bcie dostajemy. Tryb last minute to chyba najlepsze okre\u015blenie.<\/p>\n      <p>Du\u017c\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 element\u00f3w kupujemy na rynku niejako w imieniu klienta: zakwaterowanie, transport, o kt\u00f3rym m\u00f3wi\u0142em, czy odzie\u017c robocz\u0105. Wszystko, co trzeba za\u0142atwi\u0107 w trybie ekspresowym, bywa nieco dro\u017csze.<\/p>\n      <p>Klienci i tak ch\u0119tnie z tego korzystaj\u0105, z prostej przyczyny. Czasem warto zap\u0142aci\u0107 troch\u0119 wi\u0119cej, \u017ceby mie\u0107 pracownika na czas. Wtedy wsp\u00f3lnie chronimy si\u0119 przed utraconymi korzy\u015bciami.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"fg-seg\" id=\"jak-wybrac-agencje-pracy\">\n  <a class=\"fg-tc\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=220s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 3:40\">03:40<\/a>\n  <div class=\"fg-seg-body\">\n    <h2>Jak wybra\u0107 agencj\u0119 pracy tymczasowej i nie da\u0107 si\u0119 z\u0142apa\u0107 na nisk\u0105 cen\u0119?<\/h2>\n    <h3>Sygna\u0142y ostrzegawcze na spotkaniu z handlowcem<\/h3>\n    <div class=\"fg-turn fg-turn--host\"><span class=\"fg-av\" aria-hidden=\"true\">HO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Hubert Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Na co klient powinien zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119, zanim wybierze ofert\u0119 agencji pracy? Czy s\u0105 jakie\u015b sygna\u0142y ostrzegawcze, red flagi na spotkaniu z handlowcem?<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n    <div class=\"fg-turn\"><span class=\"fg-av fg-av--guest\" aria-hidden=\"true\">MO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Marcin Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Po pierwsze, na pewno sprawdzamy KRAZ. Weryfikujemy te\u017c wiedz\u0119 handlowca. Czy wie, o jakim produkcie b\u0119dzie ze mn\u0105 rozmawia\u0142? Czy zadaje mi trudne pytania? Trudne, czyli takie, kt\u00f3re musimy ustali\u0107 w rozmowie z klientem, bo ten obowi\u0105zek nak\u0142ada na nas ustawa. Trzeba uzgodni\u0107 wynagrodzenie i sprawdzi\u0107, jak\u0105 form\u0119 wsp\u00f3\u0142pracy i zatrudnienia mo\u017cna w danym momencie zastosowa\u0107.<\/p>\n      <p>Czy wie, kto odpowiada za poszczeg\u00f3lne elementy bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy? Czy potrafi doradzi\u0107, jak zarz\u0105dza\u0107 czasem pracy pracownik\u00f3w tymczasowych? To podstawowa wiedza doradczo-ekspercka, kt\u00f3r\u0105 handlowiec agencji pracy tymczasowej po prostu powinien mie\u0107.<\/p>\n      <p>Je\u015bli takich pyta\u0144 nie ma, a macie pa\u0144stwo poczucie, \u017ce kto\u015b chce sprzeda\u0107 szybko i du\u017co, i jeszcze obiecuje, \u017ce b\u0119dzie wyj\u0105tkowo tanio, mnie na pewno zapali\u0142aby si\u0119 lampka.<\/p>\n      <p>Pyta\u0144, kt\u00f3re powinni\u015bmy zada\u0107 przed podpisaniem umowy, a wi\u0119c zanim z\u0142o\u017cycie zapotrzebowanie, jest naprawd\u0119 du\u017co. Nie wynika to z tego, \u017ce trafili\u015bcie na ciekawskiego handlowca. Na tym etapie chcemy ustali\u0107 jak najwi\u0119cej, \u017ceby dobra\u0107 w\u0142a\u015bciwe rozwi\u0105zanie w ramach us\u0142ugi pracy tymczasowej.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n    <h3>Wyj\u0105tkowo niska cena: o co dopyta\u0107 agencj\u0119<\/h3>\n    <div class=\"fg-turn\"><span class=\"fg-av fg-av--guest\" aria-hidden=\"true\">MO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Marcin Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Wyj\u0105tkowo niska cena powinna wzbudzi\u0107 pa\u0144stwa wyj\u0105tkowe zainteresowanie. Wtedy warto doprecyzowa\u0107, z jakich konkretnie sk\u0142adnik\u00f3w si\u0119 sk\u0142ada. Czy na pewno odprowadzane s\u0105 wszystkie sk\u0142adki, w tym ZUS? Jak\u0105 form\u0119 zatrudnienia dostawca przewiduje dla danego stanowiska? Jaki wariant zakwaterowania zrealizuje, je\u015bli zakwaterowanie jest w cenie?<\/p>\n      <p>W trakcie rozmowy te elementy mog\u0105 pa\u0144stwa przekona\u0107 do wsp\u00f3\u0142pracy z dan\u0105 agencj\u0105 albo wywo\u0142a\u0107 kolejne pytania. Je\u015bli si\u0119 pojawi\u0105, zach\u0119camy, \u017ceby zada\u0107 je, zanim z\u0142o\u017cycie zapotrzebowanie.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"fg-seg\" id=\"zaufanie-do-agencji-pracy\">\n  <a class=\"fg-tc\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0f6vI3vwE7M&amp;t=412s\" aria-label=\"Otw\u00f3rz nagranie od 6:52\">06:52<\/a>\n  <div class=\"fg-seg-body\">\n    <h2>Na czym agencja pracy buduje zaufanie klienta?<\/h2>\n    <div class=\"fg-turn fg-turn--host\"><span class=\"fg-av\" aria-hidden=\"true\">HO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Hubert Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Jaka jest twoja propozycja warto\u015bci? Troch\u0119 ju\u017c o tym m\u00f3wi\u0142e\u015b, ale zbierzmy to w ca\u0142o\u015b\u0107.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n    <div class=\"fg-turn\"><span class=\"fg-av fg-av--guest\" aria-hidden=\"true\">MO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Marcin Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>To pytanie dotyka sedna. Czy nazwiemy to zaufaniem? Mo\u017cemy, chocia\u017c zaufanie w relacji z klientem buduje si\u0119 w d\u0142u\u017cszej perspektywie. Ja nazwa\u0142bym to dotrzymywaniem s\u0142owa i dowo\u017ceniem zobowi\u0105za\u0144.<\/p>\n      <p>Na spotkaniu mog\u0119 da\u0107 pa\u0144stwu wiedz\u0119, kt\u00f3r\u0105 ch\u0119tnie si\u0119 podziel\u0119, i doradztwo oparte na kilkunastu latach do\u015bwiadczenia. Do tego umiej\u0119tno\u015b\u0107 asertywnego stawiania granic. Tam, gdzie widz\u0119 dla pa\u0144stwa ryzyko, powiem o tym ryzyku. Na takiej bazie wzajemnego szacunku budujemy solidny fundament pod zaufanie.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n    <div class=\"fg-turn fg-turn--host\"><span class=\"fg-av\" aria-hidden=\"true\">HO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Hubert Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Moim i pa\u0144stwa go\u015bciem by\u0142 Marcin Ostrowski, Dyrektor Operacji i Rozwoju w agencji pracy FOLGA. Dzi\u0119kuj\u0119, Marcinie.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n    <div class=\"fg-turn\"><span class=\"fg-av fg-av--guest\" aria-hidden=\"true\">MO<\/span><div><p class=\"fg-who\">Marcin Ostrowski<\/p><div class=\"fg-say\">\n      <p>Dzi\u0119kuj\u0119 za zaproszenie.<\/p>\n    <\/div><\/div><\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<aside class=\"fg-esg\">\n  <p>Wybierasz dostawc\u00f3w tak\u017ce pod k\u0105tem ESG? Zobacz nasz najnowszy raport, przygotowany dla firm, kt\u00f3re w \u0142a\u0144cuchu warto\u015bci szukaj\u0105 partner\u00f3w stawiaj\u0105cych na zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j.<\/p>\n  <a href=\"https:\/\/folga.com.pl\/raport-esg-budujemy-dobrostan-firm-oraz-pracownikow\/\">Zobacz nasz raport ESG<\/a>\n<\/aside>\n\n<section class=\"fg-block\" id=\"faq\">\n  <h2>Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania o koszty pracy tymczasowej<\/h2>\n  <div class=\"fg-faq\">\n    <details open=\"\">\n      <summary><h3>Ile kosztuje pracownik z agencji pracy tymczasowej?<\/h3><\/summary>\n      <div class=\"fg-ans\"><p>Nie ma jednej stawki dla wszystkich. Na cen\u0119 sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 koszty zatrudnienia (wynagrodzenie i sk\u0142adki pracodawcy), koszty dodatkowe (np. transport, zakwaterowanie, badania, odzie\u017c robocza) i wynagrodzenie agencji. Agencje najcz\u0119\u015bciej podaj\u0105 cen\u0119 jako stawk\u0119 za godzin\u0119 pracy albo jako narzut na wynagrodzenie pracownika.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n    <details>\n      <summary><h3>Na czym zarabia agencja pracy tymczasowej?<\/h3><\/summary>\n      <div class=\"fg-ans\"><p>Agencja zarabia na swoim wynagrodzeniu, czyli mar\u017cy doliczanej do koszt\u00f3w zatrudnienia. Z niej pokrywa rekrutacj\u0119, obs\u0142ug\u0119 kadrowo-p\u0142acow\u0105, koordynacj\u0119 i obowi\u0105zki formalnego pracodawcy. Sk\u0142adki ZUS i PPK wynikaj\u0105 z przepis\u00f3w, a zakwaterowanie czy transport agencja kupuje na rynku w imieniu klienta. Czy dolicza do nich mar\u017c\u0119, zapisuje si\u0119 w umowie, wi\u0119c warto o to zapyta\u0107 wprost.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n    <details>\n      <summary><h3>Dlaczego pracownik tymczasowy zatrudniony last minute kosztuje wi\u0119cej?<\/h3><\/summary>\n      <div class=\"fg-ans\"><p>Przy pilnym zleceniu agencja kupuje zakwaterowanie, transport i odzie\u017c robocz\u0105 w trybie ekspresowym, a to na rynku kosztuje wi\u0119cej. Wy\u017csza cena cz\u0119sto i tak si\u0119 op\u0142aca, bo brak ludzi na zmianie oznacza utracone zam\u00f3wienia i przestoje.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n    <details>\n      <summary><h3>Jak sprawdzi\u0107, czy agencja pracy dzia\u0142a legalnie?<\/h3><\/summary>\n      <div class=\"fg-ans\"><p>Sprawd\u017a j\u0105 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ) na <a href=\"https:\/\/stor.praca.gov.pl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">stor.praca.gov.pl<\/a>, wpisuj\u0105c nazw\u0119 firmy albo NIP. Rejestr jest jawny i bezp\u0142atny, prowadz\u0105 go marsza\u0142kowie wojew\u00f3dztw. Od 1 czerwca 2025 r. zasady dzia\u0142ania agencji okre\u015bla ustawa o rynku pracy i s\u0142u\u017cbach zatrudnienia.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n    <details>\n      <summary><h3>Kto odpowiada za BHP pracownika tymczasowego: agencja czy firma?<\/h3><\/summary>\n      <div class=\"fg-ans\"><p>Za bezpieczne warunki na stanowisku odpowiada pracodawca u\u017cytkownik, czyli firma, w kt\u00f3rej pracownik pracuje. Cz\u0119\u015b\u0107 obowi\u0105zk\u00f3w, np. kierowanie na badania lekarskie, strony mog\u0105 na pi\u015bmie przypisa\u0107 agencji albo klientowi. Je\u015bli agencja organizuje badania, szkolenia czy odzie\u017c robocz\u0105 za klienta, te pozycje pojawiaj\u0105 si\u0119 w kalkulacji, dlatego podzia\u0142 obowi\u0105zk\u00f3w warto ustali\u0107 przed pierwszym zapotrzebowaniem.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n    <details>\n      <summary><h3>O co zapyta\u0107 agencj\u0119 pracy przed podpisaniem umowy?<\/h3><\/summary>\n      <div class=\"fg-ans\"><ul>\n        <li>Jaki numer KRAZ ma agencja?<\/li>\n        <li>Czy cena obejmuje wszystkie sk\u0142adki ZUS i PPK?<\/li>\n        <li>Jak\u0105 form\u0119 zatrudnienia agencja przewiduje dla tego stanowiska?<\/li>\n        <li>Jaki wariant zakwaterowania i transportu jest w cenie?<\/li>\n        <li>Kto odpowiada za badania, szkolenie BHP i odzie\u017c robocz\u0105?<\/li>\n        <li>Jak b\u0119dziecie rozlicza\u0107 i planowa\u0107 czas pracy pracownik\u00f3w tymczasowych?<\/li>\n      <\/ul><\/div>\n    <\/details>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<aside class=\"fg-guest\">\n  <span class=\"fg-av fg-av--guest fg-av--lg\" aria-hidden=\"true\">MO<\/span>\n  <div>\n    <p class=\"fg-guest-name\">Marcin Ostrowski<\/p>\n    <p class=\"fg-guest-role\">Dyrektor Operacji i Rozwoju, FOLGA<\/p>\n    <p class=\"fg-guest-bio\">Do\u015bwiadczony mened\u017cer w zarz\u0105dzaniu procesami operacji oraz sprzeda\u017cy (w tym w strukturach rozproszonych). Z sukcesami realizuje za\u0142o\u017cone cele. Wa\u017cny dla niego jest rozw\u00f3j ludzi, z kt\u00f3rymi wsp\u00f3\u0142pracuje. Praca to jego pasja.<\/p>\n    <p class=\"fg-guest-link\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marcin-ostrowski-56276538\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><svg viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" d=\"M14 4h6v6M20 4l-9 9M18 14v5a1 1 0 0 1-1 1H5a1 1 0 0 1-1-1V7a1 1 0 0 1 1-1h5\"><\/path><\/svg>Profil Marcina na LinkedInie<\/a><\/p>\n  <\/div>\n<\/aside>\n\n<section class=\"fg-cta\" aria-labelledby=\"fg-cta-h\">\n  <h2 id=\"fg-cta-h\">Zobacz, z czego sk\u0142ada si\u0119 Twoja stawka<\/h2>\n  <p>Wy\u015blij stanowisko, liczb\u0119 os\u00f3b i termin startu. Ode\u015blemy kalkulacj\u0119 rozpisan\u0105 na koszty zatrudnienia, koszty dodatkowe i nasze wynagrodzenie.<\/p>\n  <a class=\"fg-btn\" href=\"https:\/\/folga.com.pl\/kontakt\/\">Wyce\u0144 zapotrzebowanie<\/a>\n<\/section>\n\n<\/div>\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@graph\": [\n    {\n      \"@type\": \"VideoObject\",\n      \"name\": \"Na czym zarabia, a na czym nie zarabia agencja pracy? | Folgiganci\",\n      \"description\": \"Marcin Ostrowski z agencji pracy FOLGA o sk\u0142adnikach ceny pracy tymczasowej, zleceniach last minute i sygna\u0142ach ostrzegawczych przy wyborze agencji.\",\n      \"thumbnailUrl\": \"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/0f6vI3vwE7M\/maxresdefault.jpg\",\n      \"uploadDate\": \"RRRR-MM-DD\",\n      \"duration\": \"PT8M44S\",\n      \"embedUrl\": \"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/0f6vI3vwE7M\"\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Person\",\n      \"name\": \"Marcin Ostrowski\",\n      \"jobTitle\": \"Dyrektor Operacji i Rozwoju\",\n      \"worksFor\": {\"@type\": \"Organization\", \"name\": \"FOLGA\"},\n      \"sameAs\": [\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marcin-ostrowski-56276538\/\"]\n    },\n    {\n      \"@type\": \"FAQPage\",\n      \"mainEntity\": [\n        {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Ile kosztuje pracownik z agencji pracy tymczasowej?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Nie ma jednej stawki dla wszystkich. Na cen\u0119 sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 koszty zatrudnienia (wynagrodzenie i sk\u0142adki pracodawcy), koszty dodatkowe (np. transport, zakwaterowanie, badania, odzie\u017c robocza) i wynagrodzenie agencji. Agencje najcz\u0119\u015bciej podaj\u0105 cen\u0119 jako stawk\u0119 za godzin\u0119 pracy albo jako narzut na wynagrodzenie pracownika.\"}},\n        {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Na czym zarabia agencja pracy tymczasowej?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Agencja zarabia na swoim wynagrodzeniu, czyli mar\u017cy doliczanej do koszt\u00f3w zatrudnienia. Z niej pokrywa rekrutacj\u0119, obs\u0142ug\u0119 kadrowo-p\u0142acow\u0105, koordynacj\u0119 i obowi\u0105zki formalnego pracodawcy. Sk\u0142adki ZUS i PPK wynikaj\u0105 z przepis\u00f3w, a zakwaterowanie czy transport agencja kupuje na rynku w imieniu klienta. Czy dolicza do nich mar\u017c\u0119, zapisuje si\u0119 w umowie, wi\u0119c warto o to zapyta\u0107 wprost.\"}},\n        {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Dlaczego pracownik tymczasowy zatrudniony last minute kosztuje wi\u0119cej?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Przy pilnym zleceniu agencja kupuje zakwaterowanie, transport i odzie\u017c robocz\u0105 w trybie ekspresowym, a to na rynku kosztuje wi\u0119cej. Wy\u017csza cena cz\u0119sto i tak si\u0119 op\u0142aca, bo brak ludzi na zmianie oznacza utracone zam\u00f3wienia i przestoje.\"}},\n        {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Jak sprawdzi\u0107, czy agencja pracy dzia\u0142a legalnie?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Sprawd\u017a j\u0105 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ) na stor.praca.gov.pl, wpisuj\u0105c nazw\u0119 firmy albo NIP. Rejestr jest jawny i bezp\u0142atny, prowadz\u0105 go marsza\u0142kowie wojew\u00f3dztw. Od 1 czerwca 2025 r. zasady dzia\u0142ania agencji okre\u015bla ustawa o rynku pracy i s\u0142u\u017cbach zatrudnienia.\"}},\n        {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Kto odpowiada za BHP pracownika tymczasowego: agencja czy firma?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Za bezpieczne warunki na stanowisku odpowiada pracodawca u\u017cytkownik, czyli firma, w kt\u00f3rej pracownik pracuje. Cz\u0119\u015b\u0107 obowi\u0105zk\u00f3w, np. kierowanie na badania lekarskie, strony mog\u0105 na pi\u015bmie przypisa\u0107 agencji albo klientowi. Je\u015bli agencja organizuje badania, szkolenia czy odzie\u017c robocz\u0105 za klienta, te pozycje pojawiaj\u0105 si\u0119 w kalkulacji, dlatego podzia\u0142 obowi\u0105zk\u00f3w warto ustali\u0107 przed pierwszym zapotrzebowaniem.\"}},\n        {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"O co zapyta\u0107 agencj\u0119 pracy przed podpisaniem umowy?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Zapytaj o numer KRAZ agencji, o to, czy cena obejmuje wszystkie sk\u0142adki ZUS i PPK, jak\u0105 form\u0119 zatrudnienia agencja przewiduje dla stanowiska, jaki wariant zakwaterowania i transportu jest w cenie, kto odpowiada za badania, szkolenie BHP i odzie\u017c robocz\u0105 oraz jak b\u0119dzie rozliczany i planowany czas pracy pracownik\u00f3w tymczasowych.\"}}\n      ]\n    }\n  ]\n}\n<\/script>\n"]}],"meta_data":{"reading_time":"","hide_cta":true,"hide_featured_image":true,"toc_enabled":false},"featured_image":{"url":"https:\/\/folga.com.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Wpis-na-bloga-miniaturka-9.png"},"main_category":{"name":"News"},"prev_page":{"slug":"nowe-zasady-zatrudniania-obywateli-kolumbii-gruzji-i-wenezueli-bilans-pierwszych-szesciu-tygodni"},"next_page":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11643","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11643"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11643\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11647,"href":"https:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11643\/revisions\/11647"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11648"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11643"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11643"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11643"},{"taxonomy":"folga_entry_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/folga.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/folga_entry_type?post=11643"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}