Co dla Nas jest ważne:
- Stały kontakt z klientem – uczestnictwo w spotkaniach i zapewnienie efektywnej współpracy.
- Szkolenie nowych pracowników – w zakresie zasad BHP, jakości i higieny pracy.
- Planowanie i organizacja pracy – rozdzielanie zadań na linii produkcyjnej zgodnie z planem i grafikami pracowników.
- Kontrola obecności i dokumentacji – weryfikacja podpisów pracowników przy stawieniu się do pracy oraz kontrola dokumentów z poprzedniego dnia.
- Nadzór nad procesem produkcji – kontrola uruchamiania linii, jakości pracy oraz tempa i efektywności produkcji.
- Zamawianie posiłków – zapewnienie wyżywienia dla pracowników.
- Rekrutacja i rozwój personelu – prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, przygotowywanie liderów oraz analizowanie wyników pracy.
- Raportowanie – sporządzanie raportów i przekazywanie informacji kierownikom linii.