Co dla nas jest ważne:
- Odpowiedzialne i sumienne wykonywanie obowiązków, przestrzeganie standardów obsługi;
- Umiejętność organizacji pracy w dziale oraz wykonywanie obowiązków, takich jak: komunikacja z klientami oraz utrzymywanie czystości na stanowisku pracy; obsługa kasy oraz wykładanie towaru na półki; kontrola jakości świeżych produktów, zmiana etykiet i cen;
- Gotowość do pracy w różnych zmianach:
Pierwsza zmiana: 06:00 – 16:00
Druga zmiana: 14:00 – 23:00
Trzecia zmiana: 21:00 – 06:00 (w zależności od potrzeb sklepu).
Co możemy Tobie zaoferować:
- Terminowe rozliczenie za przepracowane godziny wg stawki od 33,00 brutto na podstawie umowy zlecenia;
- Możliwość wynagrodzenia nawet do 7680 złotych brutto;
- Możliwość pracy w systemie zmianowym: 8-10 godzin dziennie, 6 dni w tygodniu;
- Zapewnienie zakwaterowania (do opłacenia tylko rachunki w wysokości 550 zł miesięcznie);
- Bezpłatną odzież roboczą zapewnioną przez sklep;
- Praca w różnych lokalizacjach Polski: Warszawa i okolice (Dębe Wielkie, Parzniew, Mszczonów, Wyszków, Nowy Konik, Kolonia, Lesznowola, Brwinów, Sulejówek oraz inne), Łódź i okolice (Zgierz, Konstantynów Łódzki), Gdańsk i okolice (Lębork, Ustka, Tczew, Kowale, Gdynia, Słupsk, Sopot oraz inne), Kraków i okolice, Poznań i okolice (Tulce, Śrem, Zaniemyśl, Środa Wielkopolska, Gostyń oraz inne), Szczecin, Koszalin, Słupsk, Gorzów Wielkopolski oraz inne;
- Możliwość uzyskania zaliczki po 5 dniach pracy.
- Bonus 2.500 zł brutto dla każdego, kto przepracuje 900 roboczogodzin przez 6 miesięcy!
Szyguły w regulaminie*
Zapraszamy do udziału w rekrutacji:
- Niezależnie od dotychczasowego doświadczenia – zapewniamy pełne szkolenie;
- Zainteresowanych długotrwałym zatrudnieniem;
- Osób, które potrzebują zakwaterowania lub posiadają własne miejsce zamieszkania;
- Osób potrzebujących zapewnienia pobytu dla siebie i członków rodziny.
*Regulamin „Bonus 2.500”
.png)