обмен пользователями

Трансграничная пересылка

Зарубежный филиал компании или оказание услуг в другой стране означает новые перспективы развития, дополнительные источники прибыли и... проблемы – кадровые, формально-юридические, организационные. Мы будем рады их решить – возьмем на себя трансграничное делегирование. В агентстве по трудоустройству «Фольга» мы набираем сотрудников в компанию, привозим их на объект и размещаем, внедряем и поддерживаем. Мы оформляем все формальности и выступаем связующим звеном между работодателем, работниками и контролирующими органами.

Рамка 1000002830

Каковы преимущества трансграничного делегирования?

  • дата

    Новые возможности – развитие компании, диверсификация источников доходов и увеличение прибыли.

  • щит-точки-2

    Безопасность командированных работников – легальное пребывание и трудоустройство, организованный транспорт и размещение.

  • деньги

    Снижение фиксированных расходов на оплату труда + удобный расчет на основе счета-фактуры с НДС.

  • часы

    Экономия ресурсов – мы берем на себя вопросы подбора персонала, трудоустройства, кадровой политики и расчета заработной платы, а также формальности.

  • файл не найден

    Передача ответственности компании – мы играем роль связующего звена между работодателем, работником и контролирующими органами.

  • обмен кредитных карт

    Гибкость – делегирование сотрудников за границу без необходимости трудоустройства их в компании.

  • корпус-4

    Преимущества для сотрудников – персонализация заказов по предпочтениям и полная поддержка на месте.

  • поиск в ящике пользователя

    Нужные люди в правильном месте – мы приобретаем сотрудников с ожидаемыми компетенциями.

произведение искусства_1

Трансграничная пересылка
работать за границей

В рамках наших бизнес-услуг агентство по трудоустройству Folga предлагает полный аутсорсинг процесса командирования сотрудников на работу за границу.

Делегирование сотрудников: от подбора до адаптации

Мы приобретаем работника с квалификацией и компетенциями, необходимыми для данной должности - на польском или зарубежном рынке. У нас есть центры по подбору персонала, в том числе: в Южной Америке и Восточной Азии, а также специализированные отделения, например, Folga Med, в которых работает медицинский персонал. Мы делегируем сотрудника на работу за границу и создаем условия трудоустройства, применимые в целевой стране. Оплачиваем услугу просто и удобно – на основании счета-фактуры с НДС.

О делегированном сотруднике хорошо заботятся – организация и поддержка

Мы обеспечиваем соответствующее вознаграждение делегированного сотрудника и легальное трудоустройство, включая легализацию пребывания и работы (разрешения для лиц из-за пределов Европейского Союза и Европейской экономической зоны). Мы организуем транспорт и бесплатное проживание соответствующего стандарта, а также обеспечиваем поддержку на месте. Подготавливаем сотрудника и участвуем в онбординге. Мы берем на себя управление персоналом и расчет заработной платы, а также ответственность перед контролирующими органами. 

Каков процесс расстановки сотрудников?

  • ящик для иконок
    1

    Анализ потребностей клиента – встречаемся в штаб-квартире клиента и вместе создаем профиль идеального кандидата. Представитель агентства Folga предлагает лучшие решения. Готовим предложение.

  • значок-коробка-2
    2

    Подписание соглашения, регулирующего сотрудничество и обеспечивающего интересы обеих сторон. Приступаем к работе – проверяем наличие кандидатов в нашей базе и ищем новых людей, соответствующих определенным критериям.

  • значок-коробка-3
    3

    Набираем кандидатов – проводим собеседования и тесты на компетентность. Мы приобретаем сотрудников, которые соответствуют ожиданиям с точки зрения квалификации, компетенций и предрасположенностей.

  • значок-коробка-4
    4

    Готовим сотрудников к командировкам – получаем соответствующие разрешения, организуем их пребывание, участвуем в процессе внедрения сотрудников на работу (по запросу).

  • значок-коробка-5
    5

    Делегируем сотрудников – организуем транспорт до места назначения и бесплатное проживание соответствующего стандарта; мы берем на себя поселения.

  • ящик для значков (2)
    6

    Предоставляем координаторскую помощь. Мы также предлагаем поддержку в управлении ресурсами, оптимизации рабочего времени, проверке и повышении компетенций. Мы соединяем сотрудников, работодателей и контролирующие органы.

Логотип

Почему Фольга?

Мы когда-то мечтали о такой поддержке – сегодня мы помогаем другим

  • ай-спаркс-2

    Практика и многолетний опыт

    Мы знаем, как сложно найти надежных временных и постоянных сотрудников и какие трудности связаны с трансграничным делегированием – мы испытали это на собственном опыте, управляя нашим заводом. Именно поэтому мы решили помогать другим компаниям и делаем это уже почти десять лет. Мы создали обширные рекрутинговые центры, разработали процессы, выстроили команду экспертов, ограничили формальности – берем на себя заботу и ускорение, берем на себя обязанности и ответственность.

  • ай-спаркс-2

    Комплексный аутсорсинг процессов

    От подбора подходящих сотрудников, выполнения формальностей до организационных вопросов (транспорт или размещение) – мы берем на себя все заботы для компании. Наши клиенты могут наслаждаться развитием и прибылью компании, а наши сотрудники – стабильной работой, хорошим вознаграждением и радостью жизни. Мы предлагаем клиентам различные формы поддержки, включая помощь в управлении ресурсами. Мы также ограничиваем расходы (например, контролируем заполняемость жилых единиц), чтобы все стороны могли получить максимальную выгоду от сотрудничества.

  • ай-спаркс-2

    О компании и делегированных сотрудниках заботятся

    Мы обеспечиваем сотрудникам легальное трудоустройство и полную поддержку. Мы помогаем нашим клиентам выполнить их юридические обязательства (налагаемые, в частности, положениями Договора о функционировании Европейского Союза), в том числе: равное обращение с женщинами и мужчинами, условия проживания сотрудников, обеспечение гигиены труда, меры защиты и т. д. (и мы их реализуем сами). Каждому клиенту мы предоставляем координатора проекта, который остается в его распоряжении до завершения оказания услуги.

статьи

Тематическое исследование

Посмотрите, как мы помогли приобретать новых сотрудников

Контактная форма