Агенство з працевлаштування – Познань
Ми об’єднуємо компанії та співробітників – через працевлаштування ми надаємо обом сторонам фінансові вигоди та можливості розвитку. Набираємо постійних та тимчасових працівників з польського та іноземного ринку, для роботи в країні чи за кордоном. Наше агентство з працевлаштування (Познань + вся Польща) спеціалізується на підборі кандидатів з України, Східної Азії та Південної Америки - ми легалізуємо перебування та працевлаштування, організовуємо транспорт та проживання, супроводжуємо їх у працевлаштуванні.
– Ви шукаєте роботу в Познані? Перевіряйте актуальні пропозиції та відповідайте на вибрані оголошення. Ви також можете зайти в нашу базу кандидатів і дочекатися повідомлення від рекрутера, який знайде для вас підходящу роботу. Робота в Познані чекає на вас - нехай вони знайдуть вас!
– Ви шукаєте працівника в Познані? Запрошуємо Вас скористатися нашими послугами - ми наймаємо постійних і тимчасових працівників з польського та іноземного ринку праці, а також юридичні послуги в отриманні дозволів. Ми пропонуємо транскордонне делегування та аутсорсинг процесів.
Робота: Познань – без досвіду і для спеціалістів, постійні та тимчасові, також негайно
Наша пропозиція адресована всім, хто хоче працювати. Ми знайдемо для вас відповідну роботу, навіть якщо у вас немає кваліфікації та досвіду. Ви фахівець у певній галузі? Обов'язково зайдіть в нашу базу даних - можливо, саме Ви є тим, кого шукає або незабаром шукатиме хтось із наших клієнтів.
Зазвичай ми маємо найшвидший час для пропозиції тимчасова робота: до 18 місяців в одного роботодавця, з можливістю продовження; однак ми також проводимо постійний набір співробітників для багатьох компаній – перевірте оголошення! У другому випадку ви можете отримати стабільну довгострокову роботу безпосередньо в компанії роботодавця, відповідно до обговорених умов.
Тимчасова робота, тижнева оплата: Познань – швидкі гроші та незалежність
Якщо ви шукаєте тимчасову роботу в Познані та околицях, ви прийшли за адресою. У нас є пропозиції, які відповідають різним очікуванням, наприклад, неповний робочий день, гнучкий графік роботи, тимчасова зайнятість на кілька тижнів або місяців або стабільність на наступний рік у вигляді, наприклад, роботи на заміну. Як подати заявку?
1. Перевірити струм пропозиції роботи у Познані та відповідайте на вибрані оголошення – натисніть кнопку «Подати заявку», заповніть форму та прикріпіть своє резюме.
2. Зв'яжіться з нами та введіть нашу базу даних кандидатів – заповніть форму на сайті, зателефонуйте або напишіть своє резюме на електронну пошту. З вами зв'яжеться рекрутер і запропонує підходящу пропозицію.
Бюро працевлаштування: Познань – працюй безпечно, вигідно та комфортно!
-
1Ефективний і прозорий процес підбору персоналу.
Ми відвідуємо майбутні робочі місця наших кандидатів, уточнюємо очікування роботодавців та обговорюємо умови – ми надаємо найважливішу інформацію. Ви знаєте, чого очікувати, і не витрачаєте час, якщо пропозиція вас не влаштовує. -
2
Легальне та стабільне працевлаштування.
Кожен працівник працює за контрактом і застрахований. Тимчасові працівники мають ті ж права, що й постійні працівники в компанії роботодавця - це також стосується, серед іншого: відпустка або користування об'єктами соціальної сфери. -
3
Допомога в оформленні та організації.
Ми пропонуємо підтримку іноземним працівникам в отриманні або продовженні необхідних дозволів на проживання. Ми організовуємо транспорт і проживання відповідно до стандартів і допомагаємо підготуватися до роботи. -
4
Підтримка координатора та доступ до порталу співробітників.
У будь-якому випадку ви завжди можете зв’язатися з координатором проекту, який допомагає вам у оформленні формальностей і є сполучною ланкою між працівником і роботодавцем. На порталі співробітників ви можете, серед іншого: зручно розраховувати години та збирати ПДФО. -
5
Можливості професійного розвитку.
Ми підтримуємо наших співробітників у підвищенні їхньої професійної кваліфікації та допомагаємо їм змінити індустрію. Завдяки тимчасовій роботі ви можете спробувати свої сили в різних видах діяльності та галузях. Ми також пропонуємо іноземним делегаціям - шанс познайомитися з цікавими місцями та іншим життям, а можливо, і новим домом.
Агентство тимчасової зайнятості: Познань – користуватися підтримкою тимчасових працівників, довіряти підбір кадрів фахівцям
наш агентство з працевлаштування спеціалізується на підборі тимчасових працівників з-за кордону, в тому числі: Україна, Східна Азія та Південна Америка. Ми виконуємо весь процес підбору персоналу, ми отримуємо необхідні дозволи на проживання та роботу, ми працевлаштовуємо працівників та делегуємо їх для роботи в компанії – відповідно до попередніх домовленостей. Ми допомагаємо ввести їх у роботу та підтримуємо на кожному етапі співпраці – виконуємо роль сполучної ланки між працівниками та роботодавцем-користувачем (компанією) та контролюючими органами. Кожен тимчасовий співробітник, за бажанням, може приєднатися до колективу компанії на постійній основі.
Напружений виробничий або торговельний сезон, тестування або одиночний проект, або заміна постійного працівника: тимчасова робота відразу вирішує всі ці проблеми, і для багатьох людей це переважна форма працевлаштування.
Багаторічний досвід, напрацьоване ноу-хау, великі рекрутингові центри та база кандидатів дозволяють швидко, навіть негайно, надавати співробітників.
Більше, ніж просто працевлаштування – аутсорсинг повного процесу
Компанія, що динамічно розвивається, охоче робить ставку на тимчасових або тимчасових співробітників аутсорсинг процесів – довіряє нам ведення всього процесу чи проекту в компанії. Потім ми організовуємо не лише команду, але й ресурси та погоджуємося забезпечити конкретні результати, виміряні в узгоджених KPI. Обидва рішення надають компанії численні переваги, зокрема:
Агентство з працевлаштування: Познань - постійний набір, тобто ми знаходимо ідеального кандидата
Ми також працюємо для компаній постійний набір - тобто ми організовуємо процес набору, представляємо кандидатів, супроводжуємо в переговорах з майбутнім працівником компанію та допомогти реалізувати це в колективі та роботі.
Ми надаємо нашим клієнтам співробітників з досвідом і кваліфікацією, які відповідають очікуванням, які також добре вписуються в організаційну культуру компанії. Проводимо підбір кадрів на різні посади, в тому числі спеціалістів та керівних посад. У процесі ми використовуємо перевірені методики, такі як хедхантинг і прямий пошук, ми проводимо тести на компетентність і перевіряємо кваліфікацію. Окрім компетенцій, ми також оцінюємо особистість кандидата та потенціал розвитку.
Раніше ми стикалися з проблемами, з якими стикаються наші клієнти. Тому ми чудово розуміємо потреби компаній і ефективно реагуємо на них. Запрошуємо до співпраці!
