Колективні приміщення для працівників – чому це варто розглянути?
Наразі прийняття пропозиції про роботу в іншій країні значною мірою залежить від надання фізичному працівнику належного житла. Самостійний пошук потрібних місць може зайняти багато часу. Тому все більш популярним варіантом стає агентство з працевлаштування з проживанням. Звичайно, просто забезпечити проживання часто недостатньо, дедалі важливішим стає і місце розташування – чим ближче до місця виконання професійних обов’язків, тим краще. Важливі також умови та вартість. У другому випадку зазвичай виграють компанії, які пропонують безкоштовне житло або якщо ціни відносно низькі.
Працівник із житлом, який має відповідні умови (зокрема, зручне розташування житла), буде значно ефективнішим при виконанні професійних обов’язків, оскільки, серед іншого, заощадить час, необхідний для поїздок. Крім того, надання житла зменшує плинність кадрів на підприємстві. Щоб заощадити час на пошук підходящого житла, варто довірити це завдання досвідченому агентству з працевлаштування.
Проживання та вирахування ПДВ
Забезпечення робітників з-за кордону житлом дозволяє уникнути багатьох витрат, зокрема: організація подорожей. Тим не менш, багато підприємців, які наймають людей для ручної роботи і (не тільки) цікавляться, чи можна вирахувати ПДВ. Послуги з розміщення, як правило, не обкладаються ПДВ.
Однак закон не має чіткого розуміння питання, яке розглядається в нашій статті. Якщо використовується безкоштовне житло, ПДВ може бути вираховано. Для цього доцільно подати заяву на отримання індивідуального податкового тлумачення.
Доступні житло для працівників і відрахування ПДВ Щоб бути впевненим у вашій ситуації, варто зв’язатися, серед інших: до Національної податкової інформації (KIS) для вищезгаданої програми, завдяки якій ви можете отримати інформацію щодо конкретної ситуації та дізнатися, чи можна вирахувати ПДВ. Звичайно, ви також можете проконсультуватися з цього питання в агентстві з працевлаштування, з яким ви співпрацюєте.
Вартість оренди житла для працівників – можливі рішення
Залежно від можливостей даної компанії та прийнятої стратегії діяльності оренда житла включає: в агентстві з працевлаштування ми можемо розділити його на 3 типи розміщення для синіх комірців:
- неоплачувані (з можливістю відрахування ПДВ у деяких випадках) - всі витрати покриває підприємець, тимчасовий працівник не бере участь у вартості оренди,
- частково оплачується - компанія оплачує частину вартості оренди житла в індивідуально визначеній пропорції, решту покриває працівник,
- платний - на даний момент найменш поширений, в цьому випадку всі витрати покриває особа, яка працює в компанії.
- неоплачувані (з можливістю відрахування ПДВ у деяких випадках) - всі витрати покриває підприємець, тимчасовий працівник не бере участь у вартості оренди,
- частково оплачується - компанія оплачує частину вартості оренди житла в індивідуально визначеній пропорції, решту покриває працівник,
- платний - на даний момент найменш поширений, в цьому випадку всі витрати покриває особа, яка працює в компанії.
Чому варто обрати співпрацю з агенцією з працевлаштування?
Розміщення людей, які займаються фізичною працею, за допомогою досвідченого агентства – дуже вигідний варіант. Окрім пошуку відповідного місця, професійне агентство з працевлаштування також подбає про інші формальності, зокрема: пов’язані з працевлаштуванням, легалізацією перебування, а також допоможе з такими питаннями, як можливість відрахування ПДВ. Плануючи працевлаштування людей, які виконують фізичну роботу з-за кордону, однозначно варто довірити цю справу досвідченому агентству, такому як: ФОЛЬГА. Завдяки цьому ви будете впевнені, що всі формальності подбали.
В рамках нашої діяльності ми також надаємо послуги з оренди житла для працівників. Ми знайдемо ідеальне житло! Зв'яжіться з нами - ми надамо індивідуальну пропозицію та відповімо на будь-які запитання щодо наших послуг.
