Работа в Группе компаний ФОЛГА

Наша команда состоит из людей, которые искренне преданы работе, но прежде всего жизни всей компании.

Мы ценим открытых, энергичных людей, представляющих разные точки зрения.

Мы работаем в очень динамичной среде: творчество, инновации и командная работа — наша повседневная жизнь.

Это то, что отличает сотрудников ФОЛГА, и мы ищем таких людей в нашу команду.

ракета-2

Нет предложения для вас?

Заполните форму и опишите, что вы можете нам предложить, мы будем помнить о вас в следующих процессах подбора персонала!

    Прикрепите свое резюме (Необязательный)

    Каково работать в нашей компании?

    • поиск ноутбука
      Отдел подбора персонала
    • баскетбол
      Отдел продаж
    • настройки-cog
      Операционный отдел
    децентрализованный-3

    Процесс набора персонала

    Folga поддерживает вас на каждом этапе подбора персонала

    Мы делаем упор на прозрачное и понятное общение, каждый кандидат, с которым мы беседовали, может рассчитывать на профессиональную обратную связь. Во время рекрутинговой встречи мы подробно обрисовываем позицию и рады ответить на вопросы кандидатов.

    • ящик для иконок

      Мы набираем сотрудников через множество каналов. При подаче заявки через форму вам будет предложено ответить на несколько важных для нас вопросов. Они будут связаны с должностью, на которую вы претендуете.

    • значок-коробка-2

      Ваша заявка анализируется отделом внутреннего подбора персонала на предмет соответствия профилю должности, на которую вы претендуете.

    • значок-коробка-3

      Если ваше резюме соответствует профилю вакансии, наш сотрудник отдела кадров свяжется с вами по телефону и пригласит на собеседование в штаб-квартиру компании.

    • значок-коробка-4

      На собеседовании присутствуют сотрудник отдела кадров и представитель отдела, в который вы претендуете. Беседа проходит в дружеской атмосфере, вопросы в основном касаются вашего опыта. Также будут вопросы о вашей работе и стиле общения, чтобы проверить, вписываетесь ли вы в нашу организационную культуру, а также бизнес-кейс.

    • значок-коробка-5

      Рекрутер, с которым вы встретились на собеседовании, позвонит вам, чтобы сообщить отзыв о решении о приеме на работу и возможных условиях сотрудничества.

    • значок-коробка-11

      Приняв предложение, вы становитесь членом нашей организации.
      До встречи на онбординге!

    Что говорят наши сотрудники?

    • Марцин Островский (3)

      Марцин Островский

      Директор по операциям и развитию

      В мире растущей автоматизации и развития искусственного интеллекта роль человека в организациях становится еще более важной. Чтобы справиться с задачами создания мотивированной и информированной рабочей среды, несколько лет назад мы запустили процесс адаптации новых сотрудников. В FOLGA мы считаем, что сотрудники являются центральным звеном, вокруг которого мы строим и развиваем процессы. Мы предоставим вам необходимые знания, поделимся своим опытом, а также оставим место для вашего творчества и идей.

    • Алина Марек (12)

      Алина Марек

      Специалист по маркетингу

      Процесс найма в FOLGA был хорошо организован и прозрачен. Уже на первом собеседовании я почувствовал, что рекрутер, помимо моих компетенций и знаний, ценит мои ценности. Встречи проходили в дружественной и располагающей атмосфере, и я получил всестороннее представление о должности и ожиданиях. Мне особенно запомнился раздел о возможностях развития сотрудников внутри компании FOLGA. Сегодня, спустя несколько лет работы в FOLGA, я могу подтвердить, что знания, полученные в процессе найма, действительно находят отражение в повседневной работе компании.

    • _Дархим Себальос (1)

      Дархим Себальос

      Координатор по работе с сотрудниками в Латинской Америке

      Мое видение работы в Folga заключается в работе в компании с впечатляющим коммерческим ростом, в многонациональной компании, где есть возможность познакомиться с людьми разных национальностей, в компании, где можно расти профессионально, в компании, которая помогает многим людям осуществить свою мечту о жизни за границей, в полностью законной и ответственной компании по отношению к каждому из своих сотрудников. В компании, полной возможностей.