×

Заместитель директора отдела кадров и расчета заработной платы (м/ж)

Торунь

9 000 - 12 000 злотых брутто

Трудовой договор

На постоянной основе

Oferujemy

  • Możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • Niezbędne narzędzia do pracy
  • Możliwość skorzystania z benefitów tj.: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie
  • Kulturę pracy opartą na zaufaniu, szacunku i wzajemnej uczciwości
  • Dużą samodzielność w działaniu przy jednoczesnym wsparciu przełożonego
  • Pracę w najnowocześniejszym budynku w Toruniu

Twój zakres obowiązków

  • Nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi oraz ich zgodnością z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowymi.
  • Kontrola naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania umów o pracę i umów cywilnoprawnych.
  • Nadzór nad prowadzeniem dokumentacji pracowniczej i obsługą procesów kadrowych.
  • Koordynowanie rozliczeń i dokumentacji dla ZUS, urzędów skarbowych oraz innych instytucji zewnętrznych.
  • Przygotowywanie raportów, analiz oraz dokumentacji na potrzeby audytów i kontroli.
  • Nadzór nad procesami związanymi z zatrudnianiem cudzoziemców i pracowników tymczasowych.
  • Współudział w doskonaleniu procesów oraz rozwoju systemów kadrowo-płacowych.
  • Wsparcie Dyrektora Działu Kadr i Płac w zarządzaniu obszarem kadrowo-płacowym

Nasze wymagania

  • Minimum 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym.
  • Wykształcenie wyższe (kadry i płace, rachunkowość, finanse, ZZL lub kierunki pokrewne).
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych.
  • Praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń, sporządzania deklaracji i rozliczeń kadrowo-płacowych.
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość systemu Enova365 oraz programu Płatnik – warunek konieczny.
  • Znajomość przepisów dotyczących legalizacji zatrudnienia cudzoziemców oraz pracy tymczasowej.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.
  • Samodzielność, odpowiedzialność, dokładność oraz umiejętność organizacji pracy.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy z różnymi działami organizacji.

Удобное предложение:

Отправьте нам свое резюме

    Прикрепите свое резюме (Необязательный)