Trabaja: Poznan – sin experiencia y para especialistas, permanentes y temporales, también de forma inmediata
Nuestra oferta está dirigida a todo aquel que quiera trabajar. Encontraremos el trabajo adecuado para usted, incluso si no tiene calificaciones ni experiencia. ¿Es usted un especialista en un campo determinado? Asegúrese de ingresar a nuestra base de datos; tal vez usted sea lo que uno de nuestros clientes está buscando o buscará pronto.
Generalmente tenemos el tiempo más rápido para ofrecer trabajo temporal: hasta 18 meses con un mismo empleador, con posibilidad de prórroga; Sin embargo, también realizamos contratación permanente de empleados para muchas empresas. – ¡mira los anuncios! En el segundo caso, podrá conseguir un empleo estable y duradero directamente en la empresa del empleador, de acuerdo con las condiciones negociadas.
Trabajo temporal, salario semanal: Poznań – dinero rápido e independencia
Si está buscando trabajo temporal en Poznań y sus alrededores, ha venido al lugar indicado. Tenemos ofertas que satisfacen diversas expectativas, por ejemplo, trabajo a tiempo parcial, horario laboral flexible, empleo temporal durante algunas semanas o meses o estabilidad para el próximo año en forma de, por ejemplo, trabajo de sustitución. ¿Cómo aplicar?
1. Verificar actual ofertas de trabajo en Poznań y responder a anuncios seleccionados – Haz clic en el botón "aplicar", completa el formulario y adjunta tu CV.
2. Contáctanos e ingresa a nuestra base de datos de candidatos – rellena el formulario disponible en la web, llama o escribe un correo electrónico con tu CV. El reclutador se pondrá en contacto con usted y le ofrecerá una oferta adecuada.
Agencia de trabajo temporal: Poznan – utilizar el apoyo de trabajadores temporales, confiar la contratación a especialistas
Nuestro agencia de empleo se especializa en la adquisición de trabajadores temporales del extranjero, incluyendo: Ucrania, Asia Oriental y América del Sur. realizamos todo el proceso de selección, obtenemos los permisos de residencia y trabajo necesarios, contratamos empleados y los delegamos para trabajar en la empresa – de conformidad con las disposiciones anteriores. Les ayudamos a iniciarles en el trabajo y les apoyamos en cada etapa de la cooperación: desempeñamos el papel de enlace entre los empleados y el empleador-usuario (empresa) y las autoridades de control. Cada empleado temporal, si lo desea, puede incorporarse de forma permanente al equipo de la empresa.
Una intensa temporada de producción o de ventas, una prueba o un único proyecto a realizar, o la sustitución de un empleado fijo: el trabajo temporal resuelve inmediatamente todos estos problemas y, para muchas personas, es la forma de empleo preferida.
Muchos años de experiencia, conocimientos desarrollados, amplios centros de contratación y una base de datos de candidatos nos permiten proporcionar empleados de forma rápida e incluso inmediata.
Más que sólo inserción laboral: subcontratación de procesos completos
Una empresa en desarrollo dinámico confía voluntariamente en empleados temporales o temporales. Subcontratación de procesos: nos confía la ejecución de todo el proceso o proyecto en la empresa.. Luego organizamos no sólo el equipo, sino también los recursos y acordamos generar efectos específicos medidos en los KPI acordados. Ambas soluciones aportan a la empresa numerosos beneficios, entre ellos: