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Publicación transfronteriza

Una sucursal extranjera de una empresa o la prestación de servicios en otro país significa nuevas perspectivas de desarrollo, fuentes adicionales de beneficios y... problemas: de recursos humanos, legales formales y organizativos. Estaremos encantados de solucionarlos: nos haremos cargo de la delegación transfronteriza. En la agencia de empleo Folga reclutamos empleados para la empresa, los llevamos al lugar de trabajo, los acomodamos, los implementamos y apoyamos. Realizamos todos los trámites y actuamos como enlace entre el empleador, los empleados y las autoridades de control.

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¿Cuáles son los beneficios de la delegación transfronteriza?

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    Nuevas oportunidades: desarrollo de empresas, diversificación de fuentes de ingresos y mayores beneficios.

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    Seguridad de los trabajadores desplazados: estancia y empleo legales, transporte y alojamiento organizados.

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    Menores costes laborales fijos + liquidación cómoda basada en factura con IVA.

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    Ahorro de recursos: nos encargamos de la contratación, el empleo, los recursos humanos, la nómina y los trámites.

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    Transferir la responsabilidad de la empresa: desempeñamos el papel de vínculo entre el empleador, el empleado y las autoridades de control.

  • intercambio de tarjeta de crédito

    Flexibilidad: delegar empleados en el extranjero sin necesidad de contratarlos en la empresa.

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    Beneficios para los empleados: personalización de los pedidos según las preferencias y soporte completo en el sitio.

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    Las personas adecuadas en el lugar adecuado: contratamos empleados con las competencias esperadas.

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Publicación transfronteriza
trabajar en el extranjero

Como parte de nuestros servicios empresariales agencia de empleo Folga ofrece externalización total del proceso de delegación de empleados para trabajar en el extranjero.

Delegar empleados: desde la contratación hasta la incorporación

Contratamos a un empleado con las cualificaciones y competencias necesarias para un puesto de trabajo determinado, ya sea en el mercado polaco o extranjero. Contamos con centros de reclutamiento, que incluyen: en Sudamérica y Asia Oriental, así como departamentos especializados, como por ejemplo Folga Med, que emplea personal sanitario. Delegamos a un empleado para trabajar en el extranjero y creamos condiciones de empleo aplicables en el país de destino. Liquidamos el servicio de forma sencilla y cómoda, basándose en una factura con IVA.

Un empleado delegado está bien atendido: organización y apoyo.

Garantizamos una remuneración adecuada para un empleado delegado y un empleo legal, incluida la legalización de estancia y trabajo (permisos para personas de fuera de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo). Organizamos transporte y alojamiento gratuito de un nivel adecuado y brindamos soporte in situ. Preparamos al empleado y participamos en el onboarding. Nos hacemos cargo de los recursos humanos y la nómina, así como de la responsabilidad ante las autoridades supervisoras. 

¿Cuál es el proceso de desplazamiento de empleados?

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    Análisis de las necesidades del cliente: nos reunimos en la sede del cliente y juntos creamos un perfil del candidato ideal. Un representante de la agencia Folga sugiere las mejores soluciones. Estamos preparando una oferta.

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    Firmar un acuerdo que regule la cooperación y garantice los intereses de ambas partes. Empezamos a trabajar: comprobamos la disponibilidad de candidatos en nuestra base de datos y buscamos nuevas personas que cumplan criterios específicos.

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    Reclutamos candidatos: realizamos entrevistas y pruebas de competencia. Adquirimos empleados que cumplan con las expectativas en términos de calificaciones, competencias y predisposiciones.

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    Preparamos a los empleados para viajes de negocios: obtenemos los permisos adecuados, organizamos su estancia y participamos en el proceso de introducción de los empleados al trabajo (previa solicitud).

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    Delegamos empleados: organizamos el transporte hasta el destino y el alojamiento gratuito de un nivel adecuado; Nos hacemos cargo de los asentamientos.

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    Brindamos atención de coordinador. También ofrecemos apoyo en la gestión de recursos, optimización del tiempo de trabajo, verificación y mejora de competencias. Conectamos a empleados, empleadores y autoridades de control.

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¿Por qué Folga?

Una vez soñamos con ese apoyo. hoy ayudamos a otros

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    Práctica y muchos años de experiencia.

    Sabemos lo difícil que es conseguir empleados temporales y permanentes fiables y las dificultades que conlleva la delegación transfronteriza; lo hemos experimentado de primera mano durante la gestión de nuestra planta. Por eso decidimos ayudar a otras empresas y lo llevamos haciendo desde hace casi una década. Hemos creado amplios centros de contratación, desarrollado procesos, creado un equipo de expertos, limitado trámites: nos ocupamos y aceleramos, asumimos deberes y responsabilidades.

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    Outsourcing integral de procesos

    Desde la contratación de los empleados adecuados hasta la realización de trámites y cuestiones organizativas (transporte o alojamiento), nos encargamos de todo para la empresa. Nuestros clientes pueden disfrutar del desarrollo y las ganancias de la empresa, y nuestros empleados pueden disfrutar de un empleo estable, buena remuneración y alegría de vivir. Ofrecemos a los clientes diversas formas de apoyo, incluida la asistencia en la gestión de recursos. También limitamos los gastos (por ejemplo, controlamos la ocupación de las unidades de alojamiento) para que todas las partes puedan beneficiarse al máximo de la cooperación.

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    Se cuida la empresa y los empleados delegados.

    Brindamos a los empleados empleo legal y apoyo total. Ayudamos a nuestros clientes a cumplir con sus obligaciones legales (impuestas, entre otras, por las disposiciones del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea), que incluyen: igualdad de trato entre mujeres y hombres, condiciones de alojamiento de los empleados, garantía de higiene laboral, medidas de protección, etc. (y las cumplimos nosotros mismos). Proporcionamos a cada cliente un coordinador de proyecto que permanece a su disposición hasta la finalización del servicio.

Formulario de contacto