Agencja pracy – Poznań
Łączymy firmy i pracowników – poprzez pośrednictwo pracy obu stronom zapewniamy korzyści finansowe i możliwości rozwoju. Rekrutujemy pracowników stałych i tymczasowych, z rynku polskiego i zagranicznego, do pracy w kraju lub za granicą. Nasza agencja pracy (Poznań + cała Polska) specjalizuje się w rekrutacji kandydatów z Ukrainy, Azji Wschodniej czy Ameryki Południowej – legalizujemy pobyt i zatrudnienie, organizujemy transport i zakwaterowanie oraz wspieramy we wdrożeniu do pracy.
– Szukasz pracy w Poznaniu? Sprawdź aktualne oferty i odpowiedz na wybrane ogłoszenia. Możesz także wpisać się do naszej bazy kandydatów i poczekać na wiadomość od rekrutera, który znajdzie dla Ciebie odpowiednie zajęcie. Praca w Poznaniu już na Ciebie czeka – daj się jej znaleźć!
– Szukasz pracownika w Poznaniu? Zapraszamy do skorzystania z naszych usług – pozyskujemy pracowników stałych i tymczasowych, z polskiego i zagranicznego rynku pracy, wraz z obsługą prawną w zakresie uzyskania zezwoleń. Oferujemy delegowanie transgraniczne i outsourcing procesowy.
Praca: Poznań – bez doświadczenia i dla specjalistów, stała i tymczasowa, także od zaraz
Nasza oferta skierowana jest do wszystkich, którzy chcą pracować. Znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę, nawet jeśli nie masz kwalifikacji lub doświadczenia. Jesteś specjalistą w danej dziedzinie? Koniecznie wpisz się do naszej bazy – być może to właśnie Ciebie szuka lub wkrótce będzie szukał jeden z naszych klientów.
Zwykle najszybciej mamy do zaoferowania pracę tymczasową: do 18 miesięcy u jednego pracodawcy, z możliwością przedłużenia; jednak dla wielu firm prowadzimy także stałą rekrutację pracowników – sprawdź ogłoszenia! W drugim przypadku możesz zyskać stabilne, długotrwałe zatrudnienie bezpośrednio w firmie pracodawcy, zgodnie z wynegocjowanymi warunkami.
Tymczasowa praca, tygodniówki: Poznań – szybki zarobek i niezależność
Jeśli szukasz pracy tymczasowej w Poznaniu i okolicach, to trafiłeś(-aś) idealnie. Mamy propozycje, które wpisują się w różne oczekiwania, np. część etatu, elastyczne godziny pracy, chwilowe zatrudnienie na kilka tygodni czy miesięcy albo stabilność na najbliższy rok w postaci np. pracy na zastępstwo. Jak aplikować?
1. Sprawdź aktualne oferty pracy w Poznaniu i odpowiedz na wybrane ogłoszenia – kliknij przycisk „aplikuj”, uzupełnij formularz i załącz CV.
2. Zgłoś się do nas i wpisz do bazy naszych kandydatów – wypełnij formularz dostępny na stronie, zadzwoń lub napisz mail z CV. Rekruter skontaktuje się z Tobą i zaproponuje odpowiednią ofertę.
Biuro pracy: Poznań – pracuj bezpiecznie, korzystnie i wygodnie!
-
1Sprawny i przejrzysty proces rekrutacji.
Odwiedzamy przyszłe miejsca pracy naszych kandydatów, precyzujemy oczekiwania pracodawców oraz negocjujemy warunki – przekazujemy najważniejsze informacje. Wiesz, czego się spodziewać, i nie tracisz czasu, jeśli propozycja Ci nie odpowiada. -
2
Legalne i stabilne zatrudnienie.
Każdy pracownik pracuje na podstawie umowy i jest ubezpieczony. Pracownicy tymczasowi mają takie same, jak osoby zatrudnione na stałe w firmie pracodawcy – dotyczy to także m.in. urlopów wypoczynkowych czy korzystania z zapleczy socjalnych. -
3
Pomoc w dopełnieniu formalności i organizacji.
Pracownikom z zagranicy oferujemy wsparcie w uzyskaniu lub przedłużeniu potrzebnych zezwoleń na pobyt. Organizujemy transport i zakwaterowanie w odpowiednim standardzie oraz pomagamy wdrożyć się do pracy. -
4
Wsparcie koordynatora i dostęp do portalu pracowniczego.
Zawsze i w każdej sprawie możesz się zwrócić do koordynatora projektu, który pomaga dopełnić formalności i jest łącznikiem między pracownikiem a pracodawcą. W portalu pracowniczym można m.in. wygodnie rozliczyć godziny i pobrać PIT. -
5
Możliwości rozwoju zawodowego.
Wspieramy naszych pracowników w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych i pomagamy się przebranżowić. Dzięki pracy tymczasowej możesz spróbować swoich sił w różnych zajęciach i branżach. Oferujemy również delegacje zagraniczne – szansę na poznanie ciekawych miejsc i innego życia, a być może i nowego domu.
Agencja pracy tymczasowej: Poznań – skorzystaj ze wsparcia pracowników tymczasowych, powierz rekrutacje specjalistom
Nasza agencja pracy specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników tymczasowych z zagranicy, m.in. Ukrainy, Azji Wschodniej i Ameryki Południowej. Przeprowadzamy cały proces rekrutacji, uzyskujemy potrzebne zezwolenia na pobyt i pracę, zatrudniamy pracowników i delegujemy ich do pracy w firmie – zgodnie z wcześniejszymi ustaleniami. Pomagamy wdrożyć ich do pracy i wspieramy na każdym etapie współpracy – odgrywamy rolę łącznika pomiędzy zatrudnionymi a pracodawcą użytkownikiem (firmą) i organami nadzorującymi. Każdy pracownik tymczasowy, jeśli zechce, może na stałe zasilić zespół firmy.
Wzmożony sezon produkcyjny lub sprzedażowy, testowy lub pojedynczy projekt do obsługi albo zastępstwo za stałego pracownika: praca tymczasowa od ręki rozwiązuje wszystkie te problemy, a dla wielu osób jest preferowaną formą zatrudnienia.
Wieloletnie doświadczenie, wypracowane know-how, rozległe huby rekrutacyjne i baza kandydatów pozwalają nam „dostarczyć” pracowników szybko, nawet od zaraz.
Więcej niż pośrednictwo pracy – pełny outsourcing procesowy
Dynamicznie rozwijająca się firma chętnie stawia na pracowników tymczasowych lub outsourcing procesowy – powierza nam prowadzenie całości procesu lub projektu w firmie. Wówczas organizujemy nie tylko zespół, lecz także zasoby oraz umawiamy się na dostarczenie konkretnych efektów mierzonych w umówionych KPI. Oba rozwiązania zapewniają firmie liczne korzyści, m.in.:
Agencja pośrednictwa pracy: Poznań – rekrutacje stałe, czyli pozyskujemy idealnego kandydata
Prowadzimy również dla firm rekrutacje stałe – czyli organizujemy proces rekrutacyjny, przedstawiamy kandydatów, wspieramy w negocjacjach z przyszłym pracownikiem firmy oraz pomagamy wdrożyć go w zespół i pracę.
Pozyskujemy klientom pracowników o doświadczeniu i kwalifikacjach zgodnych z oczekiwaniami, którzy ponadto dobrze się wpisuje w kulturę organizacyjną firmy. Rekrutujemy na różne stanowiska, także specjalistyczne i zarządcze. W procesie stosujemy sprawdzone techniki jak headhunting i direct search, przeprowadzamy testy kompetencyjne i weryfikujemy kwalifikacje. Poza kompetencjami oceniamy również osobowość czy potencjał rozwojowy kandydata.
Kiedyś sami mierzyliśmy się z wyzwaniami, które podejmują nasi klienci. Dlatego doskonale rozumiemy potrzeby firm i sprawnie na nie odpowiadamy. Zapraszamy do współpracy!
