Artykuły
Pozostań na bieżąco
z rynkiem pracy
Zmiany w Kodeksie Pracy od 24.12.2025 – co oznaczają dla Pracodawcy i działów HR?
Nowo obowiązujące przepisy w Kodeksie Pracy bezpośrednio wpływają na sposób prowadzenia rekrutacji i ogłaszania ofert pracy. Przedstawiamy kluczowe zmiany, które warto wiedzieć, aby działać zgodnie z prawem i budować zaufanie…
Jak outsorcingować usługi zgodnie z prawem?
Outsourcing to dobry sposób na podniesienie wydajności oraz jakości świadczonych usług, a co za tym idzie, na zwiększenie konkurencyjności firmy. Poza tym jest to również sposób na optymalizację kosztów, w tym także obciążeń podatkowych. Firma nie musi bowiem zatrudniać nowych pracowników…
Wszystko, co musisz wiedzieć o zatrudnianiu pracowników z Ukrainy
Od kilku lat ukraińscy pracownicy niemal szturmują polski rynek pracy. Stosunkowo proste na tle innych krajów UE procedury zatrudnienia powodują, że Ukraińcy chętnie wybierają nasz kraj jako miejsce do pracy. Jeśli jednak planujesz zatrudnić…
Za co odpowiedzialny jest buddy w procesie onboardingu?
Proces onboardingu (wdrażania nowego pracownika) – kompilacja skrajnych emocji zarówno po stronie świeżego pracownika, jak i pracodawcy. Obie strony podczas pierwszych dni chcą zrobić jak najlepsze wrażenie na tej drugiej stronie. Czasem jednak okazuje…
Ekstrawertyk, introwertyk i ambiwertyk w miejscu pracy.
W środowisku pracowniczym nierzadko spotykamy się z różnymi typami osobowości. Od osób wygadanych, lubiących być w centrum zainteresowania i pracę w open space, poprzez osoby cichsze, preferujące własne towarzystwo i pracę indywidualną. Introwertycy, ekstrawertycy oraz ambiwertycy bo o nich mowa…
Mowa nienawiści, a konsekwencje w pracy
Czy warto ryzykować utratę stanowiska z powodu hejtu? Jakie inne konsekwencje może ponieść pracownik, który dopuścił się mowy nienawiści? Jak skutki hejtu mogą wpłynąć na wizerunek pracodawcy? Hejt w sieci już…
Co to jest agencja pracy i czym się zajmuje?
Rynek pracy zmienia się dynamicznie, a jego uczestnicy – zarówno pracodawcy, jak i pracownicy – poszukują rozwiązań, które sprostają ich potrzebom. W takich sytuacjach z pomocą przychodzi agencja pracy. Ten…
Agencja pracy z zakwaterowaniem – dlaczego warto?
Poszukując wykwalifikowanych osób, na dane stanowisko w firmie, część przedsiębiorców decyduje się na zatrudnianie m.in. pracowników fizycznych z zagranicy. Oczywiście w takim przypadku należy zadbać o kilka istotnych kwestii, jedną…
Mapowanie procesów w firmie – czyli jak zwiększyć efektywność funkcjonowania firmy
Wraz z rozwojem każdego przedsiębiorstwa coraz większą rolę odgrywa właściwa identyfikacja procesów wewnątrz firmy, a także poza nią – w kontaktach z dostawcami czy klientami. Ważne, aby przedstawienie tych procesów było maksymalnie czytelne, zarówno dla…